株式会社アロン社の過去求人・中途採用情報

【業界トップシェアで安定＆将来性◎】既存の大手メーカーへIoTやAI関連製品の提案営業◎既存顧客9割
具体的な仕事内容
薬品を使って金属素材を溶解し穴をあけたり削ったりする「エッチング」と、接着剤を一切用いず、一体化させる「拡散接合」の独自技術やノウハウを所持している当社。

現在は、既存顧客からのリピートや年数回のEXPO出展、HPへのお問い合せによる集客が【90％】を占めています。
今回、当社に興味を持っていただいたお客さまが抱える要望や課題をヒアリングし、ニーズに合った製品を提案していただく新メンバーを募集します。

＜仕事の流れ＞
◎お客さまとの打合せ・ヒアリング（訪問やWeb・オンライン）
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◎技術担当と打合せ
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◎見積作成・試作品の製作
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◎試作品の検査（数カ月かかる場合もあり）
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◎修正・変更、再度検査
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◎量産受注

＜★当社の製品は100％受託生産！＞
お客さまの期待値を超えるべくこだわりを持って製作するため、初回打ち合わせ～量産受注までは1年以上かかる場合も。時間をかけてやっと完成していくからこそ、大きなやりがいに繋がっているんだとか。

〇● 既存顧客が9割！独自技術で課題を解決へ ●〇
「これを作りませんか？」という新規飛び込みではなく、お客さまの課題やモデルチェンジに伴う製品等のニーズに提案する形でお応え。
30年以上にわたる研究とノウハウの蓄積で、他社とは一線を画す高品質、高付加価値の製品を提供！特に長期取引先では他社が参入できない領域まで追求し、唯一無二の存在として信頼されています！

〇● 入社後は… ●〇
入社後は、自社工場の製造現場にて加工技術や製品について学ぶ現場研修からスタート！
ここでは実際に加工や試験的な作業を体験していただき、当社のモノづくりの技術を実感していただきます。

その後は個別の研修プログラムを通じて、先輩社員と同行しながら実務を習得。希望に応じて何度でも現場研修を受けることができ、技術を深く理解し、お客さまに価値ある提案を行うための基礎をしっかり築ける環境を整えていますよ♪

チーム／組織構成
現在6名の営業が在籍しており、エリアやお客さまのグループごとに担当や業務を振り分けています。

【学歴不問／未経験歓迎】モノづくりに携わってみたい方大歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可）
★未経験歓迎！応募条件は「普通自動車免許（AT限定OK）保有」のみ★

＜歓迎条件＞以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します！
・製造／精密部品／金属加工業界での経験がある方
・工学、機械システム工学などの分野を学んでいた方
・図面から立体的なイメージができる方（実務経験不問）
・営業経験のある方（業界不問）

＜こんな方を歓迎します！＞
・誰に対しても敬意を持ち、丁寧に対応できる方
・コミュニケーション力に自信がある方
・新しいことにも前向きに取り組める方
・何ごともあきらめずに、最後まで取り組める方

◎社会人経験10年以上歓迎

「モノづくりが好きで実直な方」「じっくりと腰を据えて取り組める方」だけでなく、「未経験からやる気のある方！」も、もちろん大歓迎です！

【転勤なし／直行直帰あり】
本社：東京都港区芝2-5-22

＜アクセス＞
「芝公園駅」徒歩2分
「三田駅」「大門駅」徒歩7分
「浜松町駅」「田町駅」徒歩10分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間 8時間
勤務時間帯（目安）8：30～17：30

＼ ★基本定時退社が当たり前★ ／
………………………………………
終業時刻が17時30分で、17時45分には社内にほとんど人がいなくなるのが日常。
残業はほぼありません！定時退社がしっかり根付いた働きやすい職場です！

＼ ★働き方は自分次第★ ／
………………………………
月曜日は、出社してミーティング・デスクワークがメインですが、そのほかは各自の裁量で効率よく営業活動を進めていくことができます！

＜例＞
月曜日：ミーティング・デスクワークメイン
火曜日～金曜日：営業活動（各担当エリアごと）
■平均残業時間
5時間

未満 ※会社指示による残業はほぼありません。各自の裁量に任せています。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

【年俸制】400万円～600万円（固定残業代含む／月額26万6667円～40万円＋賞与年2回）
（年俸を15分割して、1／15を月々、残り3／15を賞与として2回に分けて支給）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8990円～月7万3470円支給。
上記を超える時間外労働分は労基法に準じて追加で支給

＜インセンティブについて＞
売上貢献度に合わせて年1回ほど支給または決算賞与支給！

＜評価制度について＞
当社の製品は、お客様からの100％受注生産です。自社製品の販売はなく、お客様からの受注に頼っている為、毎月の予算が立てづらい状況です。また、モデルチェンジや新製品開発のタイミングや市場の変動などにより、毎月の予算が大きく変動します。
そのため、評価基準としては「予算」だけに固執せず、新規案件の受注数、受注率、売上目標達成度、リピート率など、複数の項目をバランスよく重視しています！

■賞与
年2回
（年棒に含む）※業績により決算賞与あり

■昇給
昇給制度あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験やスキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収600万円／入社10年・40歳　月額40万円＋賞与120万円
年収500万円／入社5年・35歳　月額33万3334円＋賞与100万円
年収420万円／入社2年・30歳　月額28万円＋賞与84万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金あり（入社3年経過後）
■結婚祝い金（慶弔規定による）
■出産祝い金（慶弔規定による）
■研修制度（入社時研修・工場研修・OJT研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
※慶弔規定による
■有給休暇　
（10日～20日）入社6カ月経過10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※規定あり
■育児休暇
（取得実績あり）※規定あり
■介護休暇
※規定あり
◎5日以上の連続休暇可

製法自体は特殊ではないものの、当社の技術はプレスや切削加工、3Dプリンターでは実現できません。
形状の異なるミクロの厚さの多数の金属板を一切のズレなく、正確に重ねるのは至難の業ですが、それを成し遂げるのは、長年のノウハウがあるから。

接着剤を使用せず一体化させるため、絶対に剥がれない強度を持ちながらも、より軽くするため中を空洞にすることも可能。軽量化、小型化、薄型化、精度の全てを実現する技術が揃っているのです。