バイオコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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バイオコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
バイオコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
エンジニア/大規模ヘルスケアシステムの自社開発/年休123日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
自社パッケージソフト『Heal-DB』の開発および顧客向けカスタマイズなどをお任せします。
具体的な仕事内容
<バイオコミュニケーションズ株式会社について>
「予防医療専門のシステム開発企業」として、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供している当社。自社パッケージソフト『Heal-DB』は、顧客のニーズを形にしながら約40年に渡って開発を積み重ね、多くの企業・組織への導入実績を持ちます。これからも働く人々の健康を技術で守り続けていきます。
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具体的な業務内容
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自社製品である健康管理システムのWEB(クラウド)システムの開発をお任せします。まずはシステム開発で製品への理解を深めてください。その後は業務範囲を広げて、設計や運用保守にも携わっていただきます。
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ユーザーの声を形にできます
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企業様や健康保険組合といったユーザーからの要望に応える形でシステム開発を行っています。サービス提供後は窓口となる部署と連携し、ユーザーの声を丁寧に拾い上げてカスタマイズやバージョンアップを推進。また、新規導入時には営業担当やサービス担当と一緒に、直接現場を訪問することもあります。自分の技術が現場で役に立っている実感を得られます。
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キャリアアップを目指せます
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自社パッケージソフト開発の全工程を自社で行っているため、経験・スキルに応じて詳細設計、基本設計、要件定義といった上流工程にも積極的にチャレンジできます。今回の採用は大手企業様の大規模プロジェクト発足に向けた増員募集となっています。組織・事業ともに拡大中のため、意欲ある方がキャリアアップを実現できる環境です。
チーム/組織構成
≪落ち着いた雰囲気です≫
配属先となる「技術開発部」はほぼ自社のスタッフで構成されています。職場の雰囲気は一人ひとりがコツコツと業務に集中している静かな環境ですが、気になることや質問があれば気軽に相談できるなどチームワークは良好です。ベテランエンジニアも在籍しているので、経験の浅い方も安心して入社してください。
自社開発だからこそ、チームでの議論などで、業務の進め方に意見を出しやすいオープンな環境です。
<業種未経験歓迎/学歴不問>◆WEB開発プラグラム経験をお持ちの方◆中途入社メンバー多数活躍中
【具体的には】
◆システム開発経験(分野問わず)
◆開発経験が浅い方でも、これからJavaを習得する意気込みがあればOK!
【歓迎する経験・スキル】
◇Javaを使用した開発経験
◇SQLのコーディング経験
◇AWS環境構築・サーバ搭載
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!/
◎人のためになるシステムを開発したい
◎社会貢献に繋がる仕事に携わりたい
◎腰を据えて開発に専念したい
<転勤はありません>
神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル6F
【アクセス】
JR横浜線・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度(自社開発のためスケジュールの調整がしやすく、無理な納期はありません)
正社員
※試用期間3ヵ月~6ヵ月あり(試用期間中は給与に変動あり/その他待遇に変動なし)
月給32万円~45万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキルによって決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
※試用期間の3ヵ月~6ヵ月は月給288,000円~405,000円です。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費規定額支給
■役職手当
■外注型福利厚生サービス加入
■健康管理
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績・復職実績多数
■育児休暇
※取得実績・復職実績多数
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
クライアントの健康を支える事業を展開している当社だからこそ、自社の働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。土日祝休みで年間休日は123日。残業が少なく、自社開発ということもありスケジュール調整がしやすく、無理な納期はありません。また、横浜市より「健康経営支援拠点」に指定され、市内の企業の健康経営の推進役も担っています。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)