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株式会社ビューティガレージ

通信販売・ネット販売

東京都世田谷区桜新町1-34-25

株式会社ビューティガレージの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社ビューティガレージの 募集が終了した求人

上場企業の経理職/年休126日/残業月20h以内/学歴不問

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【経験が浅くてもOK!】上場企業でワンランク上の経理を目指す!各部署とのコミュニケーションも活発です
具体的な仕事内容
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、経理業務を担っていただきます。

【具体的には】

・仕訳入力
・小口、預金管理
・経費精算業務
・売掛金、買掛金管理
・日次処理
・月次決算業務

★業務では各部署やショールームのメンバーと連絡を取る機会が多いです。各部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることで業務がスムーズに進みます!

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入社後の流れ
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先輩社員がマンツーマンでサポート!当社の経理業務の流れなどを覚えていただき、少しずつできることを増やしていただきます。数カ月間かけて、先輩から1つずつ業務を引き継ぐため、困ったことはなんでも相談できる環境です。


【ここがポイント★】

★経理のすべてを網羅できる!
今後は部署内でジョブローテーションを進めていく計画があり、経理の領域をより広げていくことができます。意向や適性に応じて、ゆくゆくは経理リーダーのポジションへキャリアアップも可能です。

★業務効率化(DX)を推進中
データの電子化やペーパーレス推進などシステム導入に取り組んでいます。業務効率化は随時進めており、仕事の中で「もっとこうすれば効率的にできそう」というアイデアがあれば、ぜひメンバーや上司に提案してください。
>>業務効率への意識の高さは残業の少なさにもつながっています!

★評価制度について
『目標評価制度』を導入しています。
全社で半期に1回、目標設定と達成状況の確認をし、年に1回人事評価として反映されていくことになります。

チーム/組織構成
責任者を含めて6名のメンバーが在籍。
社員一人ひとりが自由に意見を言える環境を大切にしています。
新人から責任者までが一緒に意見交換をするフラットな場があり、多様な視点を取り入れる風通しのいい職場です!

■組織名称:財務・経理グループ(経理チーム)
■男女比:男性:女性=50%:50%(全社)

対象となる方

【学歴不問】経理や経理事務経験のある方/円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション力
■必須要件
・事業会社での経理や経理事務経験(年数不問)
※経験浅めでもOK!

■歓迎要件(必須ではありません)
・簿記3級以上
・Excelの上級スキル

■こんな方は大歓迎です!
・コミュニケーションを大切に業務を行える方
・経理の幅広い領域を経験したい方
・オープンマインドで積極的な関係構築をしていける方

#業種未経験歓迎

選考のポイント

過去のご経験も大切ですが、人物重視の採用方針を掲げています。
コミュニケ―ションを大切にする姿勢なども、選考におけるポイントとさせていただいております。
あなたからのご応募、心よりお待ちしております!

勤務地

【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25
東急田園都市線『桜新町』徒歩8分

※自転車通勤OK
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満 ※月平均残業時間:15.2時間

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中の条件変更なし)

給与

月給25万円~33万4,000円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月47,468円~月63,418円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限:月3万円まで)
■各種手当(責任者・職位・勤務・資格)

■賞与
年2回
(業績5月・冬季12月/※昨年度3.25カ月分)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収375万円
~500万円

■社員の年収例
年収390万円(26歳・経験1年)
年収450万円(29歳・経験3年)
年収620万円(39歳・経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・選択制確定拠出年金(会社拠出:月1万円)
・従業員持株会(奨励金有)
・社内販売割引
・各種研修
・副業OK
・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・新商品提案制度
・社内兼業制度
・慶弔見舞金
・週休3日制度
・時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可)
・時差出勤制度(8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)
・MVP表彰
・グループ全国会議
・部活動補助
・服装、髪色など自由
・用賀フィットネスジム施設利用(補助有)

休日・休暇

<年間休日>
126日
(※2024年実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(※時間単位での取得可/平均年間有休取得日数:12日)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■バースデー休暇(1日)
■サバティカル休暇

※5日以上の連続休暇OK

経理担当者のスケジュール例

【始業】9:30~

▼メールチェック
▼1日のタスク確認
▼支払い処理
▼請求書処理

______

【休憩】12:30~(その日によって変わります)
______

【午後】13:30~

▼仕分け入力
▼社内からの問い合わせ対応
▼過去データの確認、修正
▼入金情報の照合

【退社】18:30
______

●お昼休憩は業務の進行に応じて各自で時間を設定しています。

仕事とプライベートが調和できる環境

全社員が長期的に安心して働ける会社を目指す当社では、時差出勤制度や有給休暇の時間単位利用可、バースデー休暇など、仕事もプライベートも充実したライフスタイルを送れるような工夫をしています。

★月平均残業時間:15.2時間

社員の中には、平日の終業後にジムに通ったり、新しいスキルの習得に励んだりと、プライイベートを充実させている人がたくさんいます!


出典:doda求人情報(2025/1/20〜2025/3/16)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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