株式会社アイルネットの過去求人・中途採用情報

店舗でのご案内業務・PR企画などをお任せ！まずは接客を中心に、できることから始められます。
具体的な仕事内容
◆上部「Pick up!」タブもぜひご確認下さい！◆

あなたが今感じている、
「この働き方、ずっと続けられるかな…」という不安。
その“引っかかり”を、次のキャリアにつなげませんか？

【▲体力的にきつく、将来が想像できない…】
立ち仕事や重労働が中心で
「毎日の疲れがひどく、いつまで続けられるのか」
「もし体を壊したら、他にできる仕事がないのでは」
そう感じたことはありませんか？

当社の仕事は座り仕事がメインで、
体力に自信がなくても無理なく続けられ、
年齢を重ねても続けやすい環境です。

【▲経験を活かせる仕事がなかなか見つからない…】
接客・販売、現場対応、対人業務。
これまで培ってきた経験が、
転職すると「未経験扱い」になってしまうことも少なくありません。

当社でお任せするのは、
お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、
ライフスタイルがより快適・便利になるようなサービスのご提案。

決まった商品を一方的に売るのではなく、
「今、何に困っているのか」
「どんな使い方をされるのか」
を丁寧に伺いながら、最適な選択肢をご案内していきます。

そのため、これまでの
対人対応力・ヒアリング力・相手に合わせた説明力は、
そのまま仕事の強みとして活かせます。

マニュアルやサポート体制も整っており、
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！

【▲仕事の選択肢が少なく、将来性が見えない…】
毎日同じ業務の繰り返しで
「この先、できることは増えるのかな」
と感じたことはありませんか？

当社では、通常業務だけでなく、
集客ための企画づくりにも関われます。

たとえば、
・近隣のパン屋さんとコラボした集客イベント
・季節に合わせた売場づくりやキャンペーン　など…

◆◇◆

無理に「成長」や「キャリアアップ」を
目標にしなくても大丈夫です。

「この働き方なら、続けられそう」
そう感じられることも、立派な転職理由。

少し肩の力を抜いて、今より楽な環境で働いてみませんか？

チーム／組織構成
＼多彩な経験を持つ先輩たちが活躍中！／
飲食店スタッフ、コンビニ店員、塾講師、
施工管理、アパレル販売、営業事務、受付、
CADオペレーター、工場の製造スタッフ、
不動産営業、在宅勤務のSNSマーケターなど…

高卒以上◆未経験・第二新卒歓迎！◆無理なく働きたい方、これまでの経験を別の形で活かしたい方も大歓迎！
・現場仕事を続けることに、少し不安を感じている
・体力だけに頼る働き方から切り替えたい
・急な納期や依頼に振り回され、疲れてしまった
…そんな想いを抱えながら、この求人を
見つけたあなたからの応募をお待ちしております！

《応募要件》
◆高卒以上

★未経験歓迎！経歴は一切不問！
★第二新卒から社会人経験豊富な方も歓迎！
★フリーターや正社員デビューの方もOK！

《こんなご経験のある方は優遇します！》
◎携帯・通信機器の販売経験のある方
◎スタッフのマネジメント経験のある方
◎何らかの接客・販売・営業経験のある方
※いずれも必須ではありません！

＼こんな想いの方はぜひご応募ください／
□チームワークを大切にする風土で働きたい！
□安定基盤の会社で腰を据えて働きたい！
□生活にも役立つ知識が身に付く仕事が良い！
□メリハリある働き方をしたい！

◆転勤なし／駅徒歩5分以内の店舗多数！◆
東京、神奈川、山梨にある
『auショップ』『ソフトバンクショップ』
のいずれかの店舗に配属となります。
◎U・Iターン希望の方も歓迎です！

＜東京都＞
◆auショップ経堂
◆auショップ千歳船橋
◆auショップアリオ北砂
◆auショップ大島
◆auショップ平井
◆auショップ八王子楢原
◆ソフトバンク東陽町イースト21
◆ソフトバンクイトーヨーカドー木場
◆ソフトバンク梅屋敷
◆ソフトバンク大鳥居駅前
◆ソフトバンク中野坂上
◆ソフトバンクイオン南砂
◆ソフトバンク門前仲町

＜神奈川県＞
◆auショップ逗子葉山
◆auショップ横浜片倉
◆auショップ鎌倉

＜山梨県＞
◆auショップ長坂

「通勤しやすい店舗で働きたい」という
ご要望も歓迎ですので、選考時にぜひご相談ください！

※各店舗の勤務地詳細は下記URLをご覧ください！
https://www.islenet.co.jp/theme5.html

シフト制（実働8h／休憩1h）

＜シフト例＞
■9：40～18：40（休憩1h）
■11：00～20：00（休憩1h）
■12：00～21：00（休憩1h）
※営業時間は店舗により多少異なります。

早番の退勤後は自分の時間も確保できるので、
推しのイベントに参加したり、
ジムでの筋トレを習慣にしている社員も！

また、遅番の日は通勤ラッシュに
巻き込まれずに出勤できます！

＼残業は月20時間以下と少なめ！／
閉店間際にお客様対応で残業が発生することもありますが、
基本的に一人で対応することはありません！
周りの社員がサポートします。

「自分の仕事以外の残業は無駄では…？」
と思う方もいるかもしれませんが、
次の日の準備を先に進めるなど、
翌日の負担を減らしています。

▼社員に趣味を聞いてみました！
推し活(イベント参加)／マンガ／アニメ／ゲーム
ガジェット収集／スポーツ／筋トレ／音楽鑑賞
旅行／美術館巡り／映画鑑賞／ペットと遊ぶ
SNS・YouTube視聴／グルメ・飲食店探しなど
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります

◆ビギナーレベル
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当
◎携帯・通信機器の提案が未経験の方を想定
＜想定年収例＞
2年目：年収420万円（月収30万円）

◆メンバーレベル
月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
◎携帯・通信機器の提案経験者かつ、
SoftBankまたはauの認定資格をお持ちの方を想定
＜想定年収例＞
2年目：年収500万円（月収37万円）

★残業は、お客様対応や閉店作業などで
どうしても必要な場合のみ発生しますが、
その際は残業代を1分単位で全額支給！
頑張った分はきちんと給与に反映されます◎

※経験や能力などを考慮し決定します。
※試用期間中の給与に変更はございません。

＼頑張りは正当に待遇へ還元します！／
入社1年以内に資格を取得し、
【月収4万円UP】した先輩も数多くいます！

成果に応じたインセンティブ（※上限なし）で、
【月7万円以上】を獲得している先輩もいるなど
"月収30万円以上"も手が届きやすい環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当（1分単位）
◆家族手当
┗配偶者：月1万円、子1人：月5000円
◆資格手当（月2～6万円）
◆等級手当（月1～6万円）
┗役職者は店舗目標達成時に別途歩合給も支給！

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績1~3ヶ月分）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
420万円／20代・2年目
520万円／20代・4年目・店長クラス

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援制度
◆携帯電話購入手当
◆定期健康診断（年1回）
◆制服あり
◆表彰式（年2回）
┗社員の頑張りを賞賛する会です！
（個人表彰と店舗表彰があります）
◆インナー制度（インセンティブ）
┗販売台数や接客評価などの
　目標達成で「月1～7万円（実績）」を支給
　※インセンティブに上限はありません
◆オフィス内禁煙

《「キャリア資格手当」で給与UP！》
大手キャリアが定めた独自の認定資格の取得で
「月2～6万円」の手当が支給されます！
資格取得に向けて、"勤務時間内"に受講できる
専門講師の支援（研修）もあり、入社1年以内で
「約7～8割」が資格を取得しています！
＼資格取得も全力でサポートします！／
大手携帯キャリアが定めた認定資格があり、
当社では専任講師が"1対1かつオンライン"で
資格取得に向けてのサポートを行っています！
入社1年以内で約7～8割の社員が資格を取得し、
資格手当が付いて給与アップも実現しています！

＼外部講師を招いての研修も！／
業務に直結する研修はもちろん
様々な業界・職種でも活躍できる人材を
育成できる会社を目指しています！

＜研修例＞
◇マネジメント研修
◇コーチング研修
◇プレゼンテーション研修
◇営業心理学研修 など

＜年間休日＞
110日
★5日以上の連続休暇OK！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／月9～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗昨年度の平均取得日数11日！
■産前・産後休暇
┗取得・復帰実績は100％！
■育児休暇
┗男女ともに取得実績あり！
■介護休暇
＼家庭と両立する社員も多数！／
時短勤務で活躍するママさん社員もいます！
（現在は育休中が3名、時短勤務が8名！）
女性管理職も活躍中です！

入社後はご経験に合わせて、2～3日間の
座学研修を行い「iPhoneとAndroidの違い」など
スマートフォンの基礎を学んでいただきます！

その後もロールプレイングで接客の流れを掴み、
実際に接客を始める時には、先輩が横について
サポート＆フィードバックをします！

独り立ちしても、わからないことがあれば、
インカムですぐに確認することができるので、
安心してステップアップすることが可能です！

業界経験がまったくのゼロからでも、
活躍できる研修・フォロー体制が整っています！

成果や努力をしっかりと評価する風土なので、
早い方だと"入社半年で副店長"に抜擢されたり、
入社2年目で新卒社員の研修を担当したりと、
「新しいことに挑戦したい」という気持ちを
会社として積極的に後押ししています！

また、手厚く資格取得支援も行っているので、
専門的な知識を身に付けられるだけでなく、
資格手当で給与アップを目指すことも可能！

直近でもインセンティブ制度の改定を行い、
【月収3～4万円UP】につながった先輩も
いるなど、頑張りや成果を正当に評価し、
還元する仕組みが整っています！

店舗勤務の業界では珍しい"完全週休2日制"で、
平均の有給取得日数も「11日」と高水準！
月2～3日の希望休の取得も可能なので、
プライベートも充実させることができます！

また、産休・育休は男女ともに取得実績があり、
取得・復職実績はなんと「100％」！
時短勤務で活躍しているママさん社員もおり、
ライフステージや生活スタイルが変わっても、
長く働き続けられる環境が整っています！

★現在、育休中が4名、時短勤務が5名います！
　女性管理職として活躍している方もいますよ！