大同化成工業株式会社の過去求人・中途採用情報

大同化成工業株式会社の募集が終了した求人

高分子合成の研究開発／残業ほぼなし／今年から年間休日120日

正社員

仕事内容

高分子合成（粘着剤・増粘剤など）の研究開発【本社研究所勤務（西淀川区／加島駅～7分）】
具体的な仕事内容
粘着剤・増粘剤など高分子合成の研究開発。
入社後は希望や適性により、
建築・工業向け「研究開発部」
医療・美容向け「ライフサイエンス事業部」
いずれかへ配属いたします。

【粘着剤の開発】
◎処方設計
◎重合
◎物性評価・解析／GPC、GCなど
◎結果まとめ／Word、Excel、Powerpoint

【量産化対応】
◎試作釜（～200L）での試作
◎工場立ち合い

【顧客訪問】
◎ニーズのヒアリング、ディスカッション
◎レポート作成

＊―――――――＊
　入社後まずは…
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周囲のサポートを受けながら、
日常業務をこなしていただきます。
未経験ならまずは先輩が担当する
実験のサポートから始めましょう。

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　長期目線で育成します
＊――――――――――＊
OJTを通じて一連の仕事に慣れてくれば
開発テーマにも挑戦！じっくり2～3年かけて
一人でお客様訪問ができるまでに育成します。

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　失敗を恐れずチャレンジできる
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失敗しても叱られることはありません。
なぜならば、これまでに無かったものを
生み出す製品開発では、
上手くいかないことの方が多いもの。
改善すべきポイントを振り返り、
経験として次に活かせる社風です。

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　大きな裁量がやりがいに
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「大手に比べて会社規模が小さいからこそ
　裁量をもって取り組めることが
　この仕事の面白さですね」
そう言って笑うのは29歳の研究開発担当。
希望やアイデアを叶えやすいことが
大きなやりがいにつながっています。

チーム／組織構成
研究開発部では20代4名を含む8名が、
ライフサイエンス事業部では20代1名
を含む5名が活躍しています。
若手メンバーが多く、
社内は和気あいあいと明るい雰囲気。
新卒入社の社員も多く、
イチから教える教育体制があります。

■組織名称：研究開発部／ライフサイエンス事業部
■男女比：＜研究＞男性5：女性3　＜ライフ＞男性4：女性1
■年齢構成：合計13名中、20代5名、30代1名、他40代以上
■定着率：過去1年の定着率95％以上

対象となる方

未経験歓迎・第2新卒歓迎◆大卒以上（理工系出身）の方、研究経験のある方◆40歳以下/例外事由
大学等で研究・実験経験があれば
実務が初めての方も歓迎します。

＜あれば活かせる研究分野＞
◎接着剤、粘着剤、増粘剤、添加剤、塗料
◎ポリマー、高分子、重合、化成品、機能性素材
◎医薬品、化粧品
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

＼人柄重視で採用します／
経験・スキルと言うよりも
人柄と意欲を重視して採用します。
面接ではざっくばらんにお話が
できればと考えていますので、
どうぞリラックスしてお越しください。

勤務地

JR東西線「加島駅」徒歩7分

＜本社・大阪製造所・研究所＞
大阪市西淀川区竹島4-4-28

勤務時間

8:30～17:20

★実働7時間45分／休憩1時間05分
★研究職のため自分のテーマの進捗により
　退社時間が遅くなる日もありますが
　全体的に残業は少なめです
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給24万円以上

★経験・スキル・年齢により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■役職手当

■賞与
年2回
★2.7ヶ月/2023年実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収430万円／入社5年／月給27万円
年収530万円／入社10年／月給34万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■入社後研修
■報奨金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル／軽井沢、南紀白浜
■借上社宅制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発制度、外部研修制度／受験料会社負担
■永年勤続表彰／勤続10年ごと
■懇親会／全社員集合のレクリエーション
■退職金（確定拠出年金）／勤続1年以上

「遠方出身の独身者に
　借上マンションの家賃補助があって
　とても助かっています」（26歳女性）
【試用期間】
3ヵ月／条件同じ

休日・休暇

＜年間休日＞
117日
／2025年7月より年間休日120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
／土日
■祝日休み
※出勤の場合あり
■年末年始休暇　
／5日以上　※直近は「9連休」でした
■GW休暇
■夏季休暇
／5日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
／取得実績あり
■育児休暇
／取得実績あり
■介護休暇
★社員の働きやすさを考慮して2025年7月より
　年間休日を120日に増やしました！

例えば、こんな場所に使用されています

◎スマホやタブレットのタッチパネル
◎外壁塗装の塗料
◎マスキングテープ
◎洗濯のり
◎医薬品（錠剤、液剤）
◎絆創膏、医療用テープ
◎マスカラ
◎保湿クリーム
◎ヘアケア用品　…など

ある研究開発のエピソード

「キープ力の高いマスカラをつくりたい」
ある大手化粧品メーカーからのご相談でした。

こうしたご依頼で難しいポイントは、
1日もつ硬さに加え、洗顔時には落ちやすい
相反する性能が求められること。

相談を受けた担当のI課長は
早速ご依頼内容を持ち帰り開発スタート。
同じような過去製品から流用できないか、
今までに無かったモノを作れないか…
多くの試行錯誤の後、
ようやく求められる性能を実現できました。

お客様に試作品をお届けすると、
大変喜ばれ、順調に量産化へ。
今では全国のドラックストアの店頭に
そのマスカラが並んでいます。