株式会社ゴルフパートナー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ゴルフパートナーの過去求人・中途採用情報
株式会社ゴルフパートナーの 募集が終了した求人
本社勤務/世界TOPクラスのゴルフ販売店チェーンの販促企画
- 契約社員
- 転勤なし
WEB、メルマガ、アプリなどデジタルを活かした販売促進
具体的な仕事内容
◆ゴルフパートナーの知名度を広め
店舗に集客するための、販売促進(以下:販促)策を担当します。
自社サイトのコンテンツ制作や、インターネット広告やメールマガジン、
アプリなどを活かした来店施策の実施が主な仕事です。
その他、これらに付随するExcel・ワードを使用した
会議資料の作成やデータ入力などの事務業務もお任せします。
【仕事の特長】
★未経験者でも大丈夫!
WEBページ・SNS等デジタルに興味のある方大歓迎です!
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ゴルフパートナーのデジタルツールを活かした販促はまだまだ伸びしろばかり。
日頃からインターネットやSNSに良く触れている方や
マーケティングに興味のある方なら、未経験者でも大丈夫です。
「ここのサイト見てたらお店に行ってみたくなった」
「この広告なんか惹かれるな」
そんな経験をお持ちの方なら、きっとその感覚をお仕事に活かすことができます。
★ワークライフバランスを重視
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日々の業務はオフィスでのデスクワークが中心です。
残業時間も月10時間以下、状況に応じてリモートワークも可能です(※要相談)
ワークライフバランスを大事にし、日々メリハリのある環境下で仕事ができます。
チーム/組織構成
◆配属部署は本社の販促企画部になります。現在のメンバーは男性6名、女性4名です。
※女性管理職も活躍中です。
企画・マーケティングに興味がある方、実務経験をお持ちの場合尚可/ゴルフの知識不問/学歴不問
<あれば望ましい条件>
◎Word、Excel、Power Point等のPCスキルを保有している方
◆業種未経験歓迎。ゴルフの知識等は一切不問
販売促進の分野に興味のある、意欲溢れる方を歓迎します!
面接では主に、前職での仕事内容や経験についてお聞きします。また、今後チャレンジしてみたいことについてもぜひお聞かせください。相互理解を深める機会になりますのでご質問も歓迎します。
◆本社 販促企画部/東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
【アクセス】
◆東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩3分
◆東京メトロ東西線 「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
◆都営地下鉄新宿線 「小川町駅」 B5出口より徒歩8分
◆JR「御茶ノ水駅」より徒歩10分
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩5分
9:00~18:00 (実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
※月10時間以下の残業が発生することがあります。
契約社員
契約期間:1年ごとの更新
※正社員登用制度あり
月給26万円~31万円+賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。
※上記金額にはみなし残業代25時間分(4万2,000円~5万2,000円)を含みます。
みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、25時間を超える分は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円
■社員の年収例
◆350万円/契約社員2年目(月給27万円+賞与年2回)
◆468万円/正社員4年目(月給32万円+賞与年2回
◆625万円/正社員15年目(月給43万円+賞与年2回)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆残業手当 (25時間超過分)
◆健康診断
◆ゴルフプレー代を補助する制度 (月額上限7000円まで)
◆社員割引購入制度
●ゼビオ社員持株会制度
◆研修制度/
「7つの習慣」を中心とした研修
◎ゴルフ研修
◎Eラーニング研修/商品知識研修等
◆能力開発支援制度 (資格・講座にかかる費用を会社が一部補助)
◆服装自由
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
5連休以上も取得でき、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)