株式会社アミングの過去求人・中途採用情報

＜未経験活躍中・販売ノルマ無し＞各店舗での接客・販売、ディスプレイやイベント企画など店舗運営をお任せ
具体的な仕事内容
■□仕事内容□■
◆接客・レジ
◆売り場レイアウト作成
◆ギフトラッピング
◆ディスプレイ
◆商品発注
◆データ管理
◆店舗マネジメント　など

《仕事のPOINT》
◎ディスプレイや売り場のレイアウト、POPなどは、
店舗のスタッフ同士でアイデアを出し合って創り上げます！
あなたのアイデアを活かせる環境です。

*＊充実した育成プログラム＊*
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▽入社後の流れ…▽
接客経験がない方も安心の研修をご用意しています。
◆座学研修：ビジネスマナーの習得
◆実技研修：接客、商品陳列、ラッピングなど実践的な知識の取得

マンツーマンで丁寧に指導するので、自分のペースでスキルの取得が可能です。理解度の確認をしながら進めていくので、安心してくださいね。

▽基礎が身についた後は…▽
◎コスメ
◎キッチン雑貨
◎アパレル
◎ベビー・キッズ
◎文具
などの部門に配属となります。

配属後も…
各分野の知識を磨いた先輩から、商品に関する細かな知識をレクチャーします！より深い専門分野を付けられます。

その後も…
メーカー主催の商品勉強会など、代表自ら講師を担う勉強会も定期開催しております！

「店舗にご来店いただいたお客様の心が豊かになる空間を演出したい」そのための空間づくりである、ディスプレイやイベントの企画を、当社ではスタッフ全員で意見を交わし展開しています！

チーム／組織構成
《*女性活躍中！企業全体の社員9割が女性です*》
平均年齢は31歳。子育てが少し落ち着いてきた女性社員や、若手が多く在籍している職場です。

《*女性のキャリアアップ例が豊富*》
店舗責任者やバイヤー、エリアマネージャーなど、多くの女性管理職が活躍しています。なかには自身の希望で複数のポジションを経験したことのある社員も在籍しています。
また入社後2年目から店舗責任者を任せていただくこともあり、早期キャリアアップが可能です！

【未経験歓迎*】◎短大・専門卒以上 ＜「人を喜ばせるのが好き」など、想いや人柄を重視した採用です＞
◎ 職種未経験・業種未経験歓迎！
※第二新卒・ブランクのある方もOK

＼こんな方は「アミング」で活躍できます！／
◎新しいこと、自分にできることを見つけたい
◎人に寄り添いながら、丁寧な接客がしたい
◎積極的に自分のアイデアを活かしてみたい
◎もっと働くことを楽しみたい
◎仕事を通して自分を磨き続けたい
など、上記にひとつでも当てはまる方を歓迎いたします！

＼経験よりも想い・人柄を重視／
アミングが最も大切にする理念である「仕事を通じて心を磨き、人に喜ばれる人間｣を目指す、想いに共感してくださる方は大歓迎です。

＼経験・スキルではなく、あなたの想いと人柄を重視！／
仕事を通じて内面を磨き、「人に喜ばれ役に立つ人間」になる、そんなアミングの企業理念に共感していただける方は大歓迎です。

＼全国34店舗で同時募集／
★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤OK
※希望とお住まいを考慮のうえ、勤務先を決定いたします。

■石川県
野々市店／金沢保古店／小松店／モンファヴォリ／金沢ベイ店

■富山県
高岡店／藤の木店／婦中店

■福井県
若杉店／高柳店

■新潟県
長岡宮内店／上越店／燕三条店／長岡店／牡丹山店／亀貝店／新潟店

■長野県
長野南高田店／稲里中央店／松本庄内店

■栃木県
鶴田店／小山城南店／陽東店

■群馬県
太田店／前橋駅南店／高崎飯塚店／高崎上中居店

■愛知県
尾張旭店／天白店／大高店／藤が丘店

■滋賀県
大津瀬田店／栗東店

■京都府
松井山手店

【受動喫煙防止対策】店舗内全面禁煙（店舗によって敷地内に喫煙所あり）

8:00～21:30の間のシフト制（実働8時間　休憩60分）

＜シフト例＞
8:00～17:00
12:30～21:30
※上記の2交代制勤務を基本に、話し合いにより決定いたします。
■平均残業時間
17時間

程度（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給22万1,000円+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限2万円／月)
■残業代（全額支給）

■賞与
年2回
※昨年度実績：3.8カ月

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／月給25万円＋賞与／エリアマネージャー／入社3年目・25歳
年収520万円／月給33万円＋賞与／店長／入社5年目・31歳
年収600万円／月給36万円＋賞与／スーパーバイザー／入社7~8年目・35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■キャリア支援制度
■研修制度（座学研修・実技研修・メーカー研修・社内勉強会）
■資格取得支援制度
（アロマセラピスト、フラワーアレンジメントなどの資格取得にあたっての補助を支給）
■従業員割引制度
■育児支援制度
■社員寮（石川県のみ）
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■自動車通勤OK

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週火曜日（店舗定休日）+シフト1日　※月9日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜産育休取得率9割以上＞
取得した社員のほとんどが復帰し、ワーキングママとして多くのスタッフが活躍しています！

入社2年目以降、店舗責任者やエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがあります。
頑張り次第で、将来的にはバイヤーなど異なる職種へのキャリアチェンジも叶います。年齢ではなく入社後の努力や成長を評価する社風のため、20代で管理職になった例も多数！

対象の資格であれば、申請を出すことで会社から受験費用などの補助が支給されます。接客やイベントなど活かせる場面も多いため、興味がある方はぜひ挑戦してみてください！

＜対象資格例＞
アロマセラピスト／フラワーアレンジメント／カラーマネージメント／メイクアップ など

「カムバック採用制度」は、家庭の都合や子育てなどで一度退職したスタッフが、期間をあけて当社に復帰できる制度です。愛着をもってアミングで「また働きたい！」と思ってくれた社員の気持ちを、当社では大切にしています！

女性が多く活躍する企業だからこそ、ライフステージの変化に応じた柔軟な対応を、企業として目指しています。