ＫＳメディカルサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎の総務のお仕事！】取引先のクリニック様のバックオフィス業務のお手伝い
具体的な仕事内容
当社は自由診療を中心にクリニックの開業支援や
活性支援ビジネスを提供しています。
総務職にて、
新しいメンバーを迎えることになりました。

前職は、ADやホテルマン、接客販売など、
さまざまな業界経験を持つ未経験の方が活躍しています。

自分らしく働ける場所を探している方は、
ぜひ当社へ!

【具体的な業務内容】
■顧客情報のデータ入力
■電話による患者さまのアフターフォロー
■各種書類の作成
■在庫管理、備品の発注など

※電話対応（アフターフォロー）が
　全業務の60％を占め、
　それ以外の業務は書類作成や備品管理と　
　なります。
※アフターフォロー（電話対応）は
　1日10名ほど。

★着実にスキルアップできる環境!
目の前の業務に向き合いながらスキルアップ
出来る環境が整っております。
事務業務においても段階的に
スキルアップを目指せるよう
未経験の方でも
基本的な事務作業からスタートし、
慣れてきたら専門知識を活かした
高度な業務にチャレンジできる環境です。

また、意欲・行動を重視した評価制度があり、
頑張り次第でお給料やポジションがUPします!
当社の実績として、入社後1~2年でリーダー職へ
の昇格事例あり!評価制度に基づき、
早期のキャリアアップが可能です。

★未経験から総務デビュー！
先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。
また患者さまの対応についても、
マニュアルやFAQを用意しておりますので、
ご安心ください。

【研修体制】
入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポートし、
基本的な業務フローや
顧客対応マニュアルを3ヶ月で習得します。

チーム／組織構成
『チーム組織構成』
『20代半ば～30代半ばの社員が活躍中』
少数精鋭でチーム制を
敷いていることもあって、風通しのよい社風。
休憩時間などには、長期休みを取った社員から
趣味の話を聞いて盛り上がることもあります。

■男女比：8：2（会社全体）

【未経験歓迎・学歴不問】まずはお気軽にご応募ください！カジュアル面談も実施中です！
今回のポジションで大切なことは、
人に対して真摯に向き合うことです。
前向きな姿勢で取り組んでくださる方で
あれば大歓迎。少しでも関心がありましたら、
ぜひ、ご応募ください。

＜歓迎条件＞
・コミュニケーションを大切にする方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・トラブルが起きたときでも、
　落ち着いて対応できる方

未経験でも問題ありません！
入社後の研修で着実に
スキルアップが可能です。
コミュニケーションが得意な方やチームで
協力して働くのが好きな方、前向きな姿勢で
取り組んでくださる方であれば、
ぜひご応募ください！

面接では、これまでどんな環境で
頑張って乗り越えてきたのか、
あなたのエピソードをぜひお聞かせください。
特別なスキルは問いませんので、
肩の力を抜いて面接に臨んでください。

兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15 三宮米本ビル8F B室
＜アクセス＞
・JR「三ノ宮」駅中央口から徒歩5分
・阪神「神戸三宮」駅東口から徒歩5分
・阪急「神戸三宮」駅東口から徒歩7分

★転勤なし
★三宮駅から歩いてすぐ！

【地に足をつけて働ける】
転勤がないため、腰を据えて働きたい方には、
ピッタリの職場です！

10:00～19:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）

平均残業時間は月10時間程度と少なめです。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与は下記をご覧ください。
（その他待遇に変更なし）

月給：25万1000円～30万円（固定残業代含む）
※上記には固定残業代
（月6万6400円～7万9400円／50時間分）
を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。
※試用期間3ヶ月

■試用期間中の給与
月給：23万円～（固定残業代含む）
※上記には固定残業代
（月4万6300円～／35時間分）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
支給し、超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月1万～10万円）
※主任以上から支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年2回
★上記以外にも随時昇給のチャンスあり！
★1回の昇給で3～5万円アップした社員も！

■入社時の想定年収
年収351万円
～

■社員の年収例
351万円／1年目／アシスタント（月給25万1000円＋諸手当、賞与）
420万円／2年／リーダー（月給30万円＋諸当、賞与）
510万円／3年／課長（月給36万円＋諸当、賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月3万円）
■役職手当
■社員紹介制度
■結婚祝い金支給（2万円～3万円）
■出産祝い金支給
■社内健康食サービス（「ナッシュ」が格安で食べられる！）
■ウォーターサーバー完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会、懇親会あり（会社負担）
■私服可

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（2025年取得実績あり）
■結婚記念日休暇
（社員の声から生まれた制度です！）
★有休消化率100％
★連休取得OK
└公休と有休を組み合わせて連休の取得も可能！

自由診療を中心にクリニックの
開業支援や活性支援ビジネスを提供している当社
「医療のことはプロである医師に、
バックオフィス業務はプロである我々に！」
を掲げ、全国のクリニックを支援してきました。
開業支援や活性化支援は、
利用したすべてのクリニックで
初年度から黒字化を達成。
医師とクリニックの成功をサポートしています。

15期連続黒字経営を実現していることもあり、
さらなる組織強化に向けて、
メンズ美容クリニックをサポートする
ポジションを募集しています。

医療の一端を支え、世界の人々を心身共に
健康で豊かにするサポートを一緒に
進めていきましょう。

当社では「できること」から少しずつ
始められる環境を整えています。
入社後はOJT研修からスタートし、
先輩社員が業務の流れを
マンツーマンで指導します。
評価基準も明確で、各ステップを
クリアするごとに給与もアップ。
実際1回の昇給で
基本給が5万円上がった社員や、
約1年半で課長職に就いた社員もいます。
スキルアップと評価が目に見える形で
実感できる、やりがいのある職場環境。
そして、経験を積むことで、
新たな商材開発や物件選定など、
より専門的な業務にもチャレンジが可能。
あなたの成長に合わせて活躍の
フィールドが広がっていきます。

年間休日120日!
有給休暇の取得率は100%を実現。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）は
もちろん、社員の声から生まれた
結婚記念日休暇など、
プライベートも大切にできる制度が充実。
また、結婚・出産などのライフイベントに
対するお祝い金や定期健康診断、
インフルエンザ予防接種無料など、
嬉しい福利厚生も充実。
私服勤務もOK で、
リラックスして働ける環境です。
さらに、産前産後休暇や育児休暇の
取得実績もあり、結婚・出産後も
安心して継続して働ける
職場づくりに力を入れています。