株式会社日本アムスコの過去求人・中途採用情報

【CAE解析・構造解析】さまざまな業界の製品開発に関わる物理シミュレーション業務をお任せします。
具体的な仕事内容
さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートする、「物理シミュレーション」業務をお任せします。

＼こんな案件を取り扱っています／
■自動車が衝突した際の衝撃を分析し、耐久性や安全性を確認
■河川が氾濫した際の水の流れを解析し、ハザードマップを作成
■人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、安全と刺激を感じることができる速度を割り出す
■地震動を考慮した床応答解析により、建物全体の健全性を確認
■タンクや蒸気発生器など、熱の発生を考慮した設計
■宇宙ステーション内の機器を熱流体解析により性能検討　など

＼世界有数のメーカーと直接取引／
・トヨタ自動車
・LIXIL
・JAXA
・クボタ
・三菱重工業
・日立製作所
・川崎重工業　など（順不同／敬称略）

【使用ソフト】
実際に使うのは、計算を行うソフトや、応力や振動といった結果をアニメーションで表示するソフトなど。
ツールの操作方法は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください！

【入社後の流れ】
事業所にてテキストを使った基礎研修、学習ソフトの研修などを約3カ月行った後に配属。
期間中、計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあるため、スキルアップしたい方にもぴったりです！

【キャリアアップのチャンスも！】
年に2回の評価面談を通じて、貢献度・成果・日々の取り組みなどを総合的に評価。
経験を重ねる中で、リーダーやマネージャー、研究開発など、それぞれの志向に合わせて活躍の場を広げていくことができます。

チーム／組織構成
★社長を含めてフランクに意見交換を行い、技術力向上や挑戦を楽しむメンバーが集まっています。
★理系の大学で学んでいた方、さまざまな分野の技術職経験者が、それぞれのノウハウを活かして活躍中です！

＼数字で見る日本アムスコ／
■未経験入社率：93％
■中途入社率：85％
■出身学部の割合：物理16％、機械14％、電機電子13％、情報11％

【理系大卒以上／第二新卒歓迎】CAE解析の実務経験不問◎機械・電気分野で何らかの技術職の経験がある方
【応募条件】
■理系大卒以上
■機械・電気分野で、何らかの技術職の経験がある方（商材・経験年数は問いません）
（例）機械・機構設計エンジニア、生産・製造技術エンジニア、プラントエンジニア、サービスエンジニア、修理技術者、機械系研究職　など

＼1つでも当てはまる方はぜひ当社へ！／
◎技術職の知識を活かして、新しいことにチャレンジしたい方
◎もっと面白いものづくりがしたい方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎課題解決を楽しみたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

【U・Iターン歓迎／転勤なし】
神戸・名古屋・東京・広島のいずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮します。

■本社・神戸事業所
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1F

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA6F

■東京事業所
東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田2F

■広島事業所
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー8F

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※開発チームによっては、在宅勤務やリモートワークも可能です。

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間：2カ月
※試用期間中の月給は、大卒以上の方：19万8000円以上、大学院卒の方：20万3400円以上
（スキルや能力を考慮の上、決定します）
※その他の待遇に変更はありません。

■大卒の方
月給22万円以上

■大学院卒の方
月給22万6000円以上

※スキルや能力などを考慮の上、決定します。
※残業代全額支給

■月収例
月収37万円（各種手当含む／28歳）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（平均8000円／2022年度実績）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万円（35歳／既婚／月給34万円＋諸手当）
年収600万円（32歳／既婚／月給32万円＋諸手当）
年収450万円（28歳／未婚／月給26万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外勤務手当
■住宅手当（必要に応じて月2万5000円）
■子供手当（子1人につき月5000円）
■地域手当（上限月3万5000円／関東勤務のみ）
■役職手当
■退職金制度
■社宅あり（単身用／月2万円）
■社員旅行
■慶弔見舞金制度
■社内貸付金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

自動車を新規開発するためには、従来は100台以上の試作車をつくっては強度や耐久性を調べるために壊していました。
現在はCAEが普及し、技術レベルが進化することによって、試作車の数も半数近くにまで減りました。

自動車に限らず、モノづくりの現場におけるコスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減など、この技術の貢献度は大きなものとなっています。