株式会社エス・ビルドの過去求人・中途採用情報

有名施設や人気物件などのオフィス内装工事現場での現場管理/施工管理などのディレクター業務
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
施工がスタートする前は、
営業が受注してきた案件に対して
詳細内容確認の打ち合わせを行い、
必要な資材や協力会社を手配し
施工作業のスケジュールを作成します。

施工がスタートした後は、
予算管理や安全管理、工程管理や品質管理など
施工がきちんと計画予定通りに適切に進んでいるか
施工管理としての進捗確認をしていきます。
途中で資材などがなくなれば
追加で発注するなどの現場管理も必要です。

当社の案件はオフィス内装に特化していますので
現場も冷暖房完備で快適に働けます！

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1人で何でもやっていくわけではなく
現場管理としてのディレクションに専念できます。
案件受注は営業チームが、
図面や書類作成や事務チームが、
別部署でサポートしてくれたり
連携してくれるのでご安心ください。
完全分業制でお仕事をしていただけます。

前職がビルメンテナンス業や現場作業していた方など
チームで何か一緒に作り上げる仕事に興味がある方には
ピッタリの仕事内容だと考えています。

チーム／組織構成
「つくるに、本気。」
私たちと一緒に唯一無二の
価値を目指しませんか？

お客様が望むデザインをきちんと
作り上げること、工期を守り信頼ある
仕事として進めていくこと、案件ごとに
違ったデザインや工期や予算の中で
毎回違う施工となるので、いつも
新鮮で面白い仕事に取り組める環境です。

その中で最近は、誰もが知っているような
オフィスビルの内装事例も増えてきました。

例えば、
【東京】
・丸の内ビルディング内オフィス
・虎ノ門ヒルズ内オフィス
・GINZA SIX内店舗
【大阪】
・グランフロント大阪内オフィス
・あべのハルカス内オフィス
・関西国際空港内店舗

会社設立以来20期以上
黒字で経営で売上好調のため、
今回は新たに施工管理を募集します。
キャリアアップにチャレンジしていただけます！

■組織名称：年間2000件以上を施工する、「コンストラクションマネジメントチーム」
■男女比：男女比は、１：１。男性も女性も現場管理/施工管理としてお仕事しています！
■年齢構成：平均年齢31歳！役職やポジションも多数だからこそキャリアアップができます！
■定着率：長期で頑張るスタッフが多数活躍しており、定着率も良くなってきました！

リーダーシップを発揮したい方や、人と何かモノを作るのが好きな方歓迎！完全分業制で働きやすい職場環境！
学歴不問／性別不問
経験不問/職歴不問
※要：普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
内装工事、施工現場、建築現場、
施工管理や現場管理などの業界経験や実務経験

【大募集！】
・常に向上心を持って仕事に邁進できる方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームで何かを形にすることが好きな方
・集中してお仕事に取り組める方
・ディレクションやマネジメントに興味ある方
・オフィス内装工事に興味がある方
・有名な施設や人気物件に携わりたい方
・ポストやキャリアをアップさせたい方
・年収を今よりも良くしていきたい方
・裁量権を持って仕事に取り組みたい方

身体を動かす仕事がしたい方や、ビルメンテナンス業や現場作業での業務経験がある方や、リーダーシップを発揮して現場ディレクション業務ご希望の方、ものづくりが好きでオフィス内装に興味がある方を大募集！

【東京支社】
〒111-0052　
東京都台東区柳橋1-1-11 イーストサイドビル1F

【大阪本社】
〒541-0045　
大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1Ｆ

フレックスタイム制
（標準労働時間:1日8h）
コアタイム/10:00～15:00
フレキシブルタイム無し

＜勤務例＞
8:00～15:00
10:00～19:00
のように勤務スケジュールは
基本的には自己管理となります。

分かりやすく記載すると
ある日が8～20時の現場で
長時間勤務となった翌日は現場がなければ
チーム内で相談し調整した上で
10～15時で早上がりをする
といったフレキシブルな働き方が可能！
出退勤の時間を裁量自由に決められるという
働き方ができる制度です！

今回の募集は、現場工事ではありません。
オフィス内装工事施工現場に
おけるディレクション業務がメイン。
現場管理/施工管理のお仕事です。
当社は完全分業のチーム体制で
お仕事に取り組める環境ですので
専念してお仕事に取り組めます！

法令順守で無理のない働き方ができます。
個々に裁量権があり業務の進め方など
現場の状況に応じて決定していってください。
チームで仕事をしているため残業時間は
年々削減されています。今後も社内整備をし
さらなる業務効率化を目指して働きやすい環境を
作っていきたいと考えています！

正社員

▼内装仕上工事＋現場管理経験者の場合
【東京】月給390,360円～
【大阪】月給375,360円～

※東京・大阪共に/上記金額には固定残業代111,360円
（60時間分）を含む/超過分は別途残業代全額支給
※こちらカテゴリーとなる経験者の方には
　最終選考の面接後に、施工管理に関する
　試験を実施した上で決定いたします。

▼経験者の場合
【東京】月給316,980円～
【大阪】月給301,980円～

※東京・大阪共に/上記金額には固定残業代88,980円
（60時間分）を含む/超過分は別途残業代全額支給

▼未経験スタートの場合
【東京】月給287,400円～
【大阪】月給272,400円～

※東京・大阪共に/上記金額には固定残業代59,400円
（40時間分）を含む/超過分は別途残業代全額支給

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経験や能力を考慮し、当社規定により決定。
試用期間3ヶ月有（条件変更ありません）。
※上記には一律住宅手当を含む。
（東京：25,000円/大阪：10,000円）
　全員に支給している一律手当になります。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
（初年度年収350万円～850万円）

■社員の年収例
年収970万円／入社10年目
年収850万円／入社7年目
年収630万円／入社4年目
年収500万円／入社1年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■昇給・昇格：年2回
■交通費支給：上限月30,000円
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当（子ども…1人あたり月5,000円）※社内規定有
■住宅手当（東京25,000円／大阪10,000円）
・奨励金制度
・資格取得支援制度
・企業型確定拠出年金
・時短勤務制度
・ジョブローテーション制度
・周年パーティ
・ウォーターサーバー完備
・社長のおごり自販機（1日1本）
・事務所内禁煙
・研修旅行制度（グアム、タイ、台湾、韓国、マニラ、北海道など）
・現場専用作業着支給あり
・フレックス コアタイム制
・被扶養配偶者の健康診断補助（上限10,000円）

＜年間休日＞
121日
※標準労働時間を1日8時間とした場合

＜休日・休暇＞
シフト制（フレックスコアタイム制のため）　※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■GW
■特別休暇
■産休育休取得実績あり

エス・ビルドの企業理念は
「つくるに、本気。」
社員たちは職種の枠を超えて
最高のものづくりを目指しています。
そのためにどうしているかというと、
チームワークを大切にしています。

各部署や各職種ごとにそれぞれ仕事は違いますが、
エス・ビルドの全員で、同じ目標を共有し、
実現に向けて協力し合う体制ができています。
困難や課題に対しても、チームの力で解決策を
導き出すように日々頑張っています！

こんな方を大歓迎！
・やりがいを感じながら取り組みたい。
・自分の成長に繋がる仕事がしたい。
・新しいことに積極的にチャレンジしたい。
・自分にも周りにも誇れる仕事をしたい。

各種研修制度あり
●OJT研修
●社長研修
●7つの習慣研修（外部研修）
●フォローアップ研修
●オリジナル教育カリキュラム
●現場研修
など

オフィス内装の現場において
施工管理/現場管理のスペシャリストとして
お客様のご要望を形にしていく仕事です。
技術やスキルを高めることはもちろんですが
現場の作業員をうまくマネジメントしていき、
施工の進捗が計画通りかの管理をしながら
作業の効率化を図る能力を身に付けていってください。
品質管理や安全管理、法規制の知識も習得しましょう。
多くの関係者と連携して進める仕事のため
チームワークを大切にお仕事に取り組んでください！