株式会社ＦＹＣの過去求人・中途採用情報

第二新卒/未経験＝歓迎◎必要な知識やスキルは特にありません！■オーナー様へのフォローや提案をお任せ■
具体的な仕事内容
オーナー様に代わりマンションなどの賃貸物件を管理し、入居者様の快適な暮らしをサポート/ご提案。
まずは電話対応などの簡単な業務からはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！

＼＼ BtoBもBtoCも携われる ／／
不動産業者(toB)とオーナー(toC)にとって、
双方良しのご提案を行う、
コミュニケーション力を活かせるお仕事です◎

＜主な業務内容＞
■オーナーサポート
∟入金確認とオーナー様への送金
　退去受付
　入居者の審査・契約対応

■入居率向上のための物件のPR
∟不動産仲介会社へ、入居率を高めるための物件PRを行います！
　一切のプッシュは必要なく、ノルマもない！
　自社新築物件などの広報を通して、
　仲介会社とのコミュニケーションを豊富に取ることができればOKです◎

＜未経験でも安心のチームワーク＞
配属先部署には8名の先輩が在籍。
「◎◎のマンションは○○さんが担当」と個別の担当を決めるのではなく、
物件の管理はチームで担当しています。
チーム内で「契約」「リフォーム提案」「解約」などのメイン業務を決め仕事を分担。
全員で協力しながら仕事を進めるため、未経験の方でも安心です。

＜早期キャリアアップも可能！＞
今後は拠点の拡大も予定しており、ポストも続々と生まれます！
そのため「上のポジションに空きがない」
「ステップアップしたいけれど挑戦できない」なんて心配はいりません。
ゆくゆくはスタッフ教育などのマネジメント業務にもチャレンジできる環境です！

チーム／組織構成
現在は20代～30代を中心に、約20名のメンバーが活躍中◎
ほとんどが未経験入社で、ゼロから不動産業界の門を叩いたメンバーばかり！

【営業デビューも歓迎／学歴不問】営業や接客のご経験活かせます！
--- 学歴・業界経験は一切不問です ---
※何かしらの接客のご経験は必須です
（もちろんアルバイトも可◎）

＃第二新卒OK
＃職種・業界未経験歓迎
＃不動産知識不要

〈　求める人物像　〉
■チームプレーで働きたい方
■コミュニケーション/トーク力に自信のある方
■アドバイスを素直に取り入れられる方
■give(与える)の精神が強い方
スキル＜人間力を活かすことができます！

〈　尚可条件　〉
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■PCの基本的な操作ができる方
└PowerPointで簡単な資料の作成、Excelでの表計算ができるレベルを想定
（初めから高いスキルは求めません！）

東京都品川区西五反田8-4-13
五反田JPビルディング6階

★☆★☆　2024年8月に移転！！　★☆★☆
今年建設されたNEW OFFICE（メガビル）で、
リニューアルオープンメンバーとして一緒に働きましょう！！

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

＜残業はほとんどありません！＞
残業は月平均20時間以内。
「プライベートを充実させてほしい」という想いのもと、
勤務時間内に終えられる業務量を、計画的に進める姿勢を評価しています。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給：25万円～40万円＋賞与年2回

※社会人経歴やスキル・年齢や前職給与を考慮して決定いたします。
※上記金額には、45時間分（6万470円～9万6700円）のみなし残業手当が含まれています。
※超過分については別途支給いたします。

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
25歳（経験2年）
年収600万円
28歳（経験4年）

■社員の年収例
700万円／35歳（経験8年）※前職：同業
560万円／30歳（経験6年）※前職：携帯キャリアショップ
450万円／25歳（経験2年）※前職：コールセンター

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■住宅手当（自社管理物件：月5万円、五反田駅または大崎広小路駅から3駅以内の他社管理物件：月4万円）
■役職手当
■資格手当（月2万円）
■オフィス内分煙
■新入社員研修
＜資格手当が充実！＞
★宅地建物取引士：月2万円
★管理業務主任者：月2万円
★賃貸不動産経営管理士：月1万円
└すべての資格を取得すれば、月5万円が支給されます。
入社1年で宅建士と賃貸不動産経営管理士の資格を取得した、元ミュージシャンの先輩も！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【いずれか選択制】毎週土曜日/日曜日　or　毎週水曜日/日曜日　※面接時にご希望をお聞かせください！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜有休も柔軟に取得できます！＞
有休も取得しやすい雰囲気の当社。
新しい生活様式が定着する前は、固定給と有休4日をつなげて
約1週間の海外旅行を楽しむ先輩もたくさんいました！

■教育体制
まずは電話対応からお任せし、業務の流れやオーナー様とのやり取りなどを学んでいただきます。
分業制の業務となるため、あなたの適性をみながら業務をお任せしていきます。
周りのスタッフがしっかりとサポートしていきますので、じっくりと仕事の幅を広げていってください。

■キャリアアップ
「一般」→「主任」→「係長代理」→「係長」→さらなるステップアップも目指せます。
20代で役職に就き、新卒入社3年で主任、入社5年で係長・係長代理に昇格した先輩も。

昇給は日頃から仕事の様子を見ている上司が面談をして決定。
社歴に関係なく積極的に重要な業務やポジションも任せるようにしています。

2024.08に五反田駅『新築メガオフィス』に移転を行った当社。
会社としても大きく変革したタイミングでの採用募集になりますので、
正に「仕事」も「環境」も心機一転リスタートを切っていただけるのではないかと思います！

また未経験からでも「手に職を付けた」専門職のプロを目指せることも魅力の一つ。
不動産管理という市場価値の高い仕事に就き、
今後のビジネス人生を有意義にしませんか？

不動産の開発、施工管理、売買や賃貸管理、及び仲介なども行っている当社は、2015年12月に設立しました。
今では管理物件が4,300戸以上(昨対113％)に拡大し、大手並みの管理戸数を誇るほど急成長中です！

安定した成長を続ける理由は、従来の不動産会社には難しい最新システムを導入したことにより、
競合他社と一線を画す取り組みがあるから。
仲介業者がいつでも物件情報を入手できる環境になり、
入居希望者に物件を案内しやすく成約もアップ。
だからこそ、オーナー様からの信頼も厚く任される物件も増加しています。

今後の拡大も視野に入れた今、当社の幹部候補として働いてくれるメンバーをお待ちしています◎