株式会社フォーカートの過去求人・中途採用情報

【あなたのアイデアが形になる！】接客や調理をはじめ、メニュー考案や商品づくりにも挑戦できます！
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■オーダー注文
■接客業務
■調理業務
■料理の提供
■物販販売
■在庫管理業務
■販売／売上管理
■カフェメニュー、オリジナル商品の考案

＜一日の流れ・例＞
【始業】9：00～（繁忙期のみ8：30～）

▼出社後、レジ立ち上げと清掃業務
▼料理の仕込みなど開店準備
▼在庫管理など事務作業

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【カフェオープン】接客や調理業務
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【午後】14：30～

▼ラストオーダー（15：30）
▼発注業務
▼レシピ考案&試食
▼キッチンの片づけ
▼レジ締、PC入力、ホール掃除

【退社】17：00（繁忙期のみ17：30～18：00）
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●お昼休憩は業務の進行に応じて時間を設定しています。
●繁忙期となる夏休み以外、残業はほぼありません。

【入社後の流れ】
接客や料理提供、ドリンクやソフトクリームの調理など、適正に応じて1つひとつの業務を覚えることからスタートします。慣れるまでは先輩が一緒についてサポートしていきますし、疑問があればすぐに先輩に質問して解決できるので、心配はいりません。

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メニュー考案&商品開発にも携われる！
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★こんなメニューがあったら…を形に！
カフェメニューの企画を随時行っており、店舗スタッフのアイデアで新しい料理が誕生しています。「こんなメニューがあったらお客さまを笑顔にできそう！」など、日々の接客で感じたことをぜひメニュー考案に活かしてください。

★オリジナル商品の開発にもチャレンジできる
店舗スタッフの意見を反映させたオリジナル商品の開発を手がけています。「うみたまご」のいきものたちをイメージしたマグカップやトートバックなど、人気商品をたくさん生み出してきました。本社にデザインや製造部門があり、社内完結で商品を形にできるのが強み。接客で得た反響やアイデアを商品に反映できる喜びがあります。

チーム／組織構成
社員4名、パートスタッフ7名が在籍。
年齢は20代と30代が中心で、40代から60代のスタッフもいます。

★女性店長や女性管理職活躍中（社内含む）！

【高卒以上】接客や販売の経験3年以上／新しいことに挑戦したい、アイデアを活かした店舗づくりがしたい方
【応募条件】
■高卒以上
■接客や販売の経験3年以上（アルバイトも可）
※調理の経験は不問です！

★マネジメント経験者（店長・副店長）は優遇します。

【こんな方を歓迎します！】
・明るく快活な接客がしたい方
・自主性を持って動ける方
・チームワークの良い職場で働きたい方
・メニュー考案に挑戦してみたい方
・商品企画や開発に携わってみたい方

#業種経験不問
#第二新卒も歓迎

＜大分マリーンパレス水族館「うみたまご」内／マイカー通勤OK＞

大分県大分市神崎字ウト3078番地の22
大分マリーンパレス水族館「うみたまご」内2階

※受動喫煙対策実施

【繁忙期以外は基本残業なし】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8:30～17:30
9:00～18:00

★業務が終われば16時や16時半に早上がりも可能で、殆どの社員が17時までには退社しています。
★繁忙期（学校の夏休み期間）のみ月20時間以内の残業があり、繁忙期以外は残業はありません。
■平均残業時間
1時間

以下　※繁忙期以外は基本定時退社

正社員
試用期間2カ月あり（給与・待遇に変更なし）

月給20万円～

※経験や能力を考慮し、面談にて決定します
※残業代は当社規定に基づいて別途支給

■賞与
年2回
※会社・部門の業績に準ずる

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
以上　

■社員の年収例
年収260万円／ 経験1年／月給20万円＋賞与等
年収480万円／ 経験10年／月給29万円＋賞与等

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■交通費（上限3万円／月）
■社割あり
■退職金制度（当社規定有り）
■半休制度
■制服貸与
■研修制度充実（新人研修、リーダーシップ研修、他店舗研修など）
■まかない（上限月5000円）
〈ユニークな福利厚生も！〉
■奨学金返済支援制度
月の返済額の半額を最長6年間支援します

■旅行支援あり
・海外旅行補助金制度（年6万円まで）
・ご褒美旅行有（※今年度実績8万円～25万円支給 ※条件有）

■習い事支援制度
業務につながる習い事に対して、月謝を支援いたします。
（ガラス細工、料理教室 など）

■お野菜の支給
糸島の自然農園で採れた無農薬野菜を支給

■陶芸工房を利用可能（糸島に自社陶芸工房あり）

■レジャーDAY（本社スタッフや他の部門と交流できます♪）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～12日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

【産休・育休からの復帰率が高い！】
全国に直営店を持つ当社では、産休・育休の取得や、女性の店長・管理職等のキャリアアップで多くの実績があります。

時短勤務や出勤日数を減らすなど、柔軟な働き方に切り替えることも可能です。
公休日と有給を合わせると年間休日数120日を超えるため、子どもの学校行事にも参加しやすい環境です。

また、希望休も90%取得可能です。ライフステージが変わっても無理なく・長くご勤務いただける環境を整えています。

直営店を8店舗運営し、商品の企画、デザイン、製造、輸入、卸、小売まで自社一貫で手がける当社では、幅広いキャリアを実現することもできます。

■本社で商品企画・開発、デザイナー
■副店長や店長へキャリアアップ
■新規店舗の立ち上げ・店舗全体のスーパバイザー　　
など、本人の希望や個性、スキルに合わせたキャリアアップが可能です。