株式会社恒電社の過去求人・中途採用情報

急成長中の太陽光発電業界で、法人向け設備工事のスケジュール管理や設計を担当していただきます。
具体的な仕事内容
※Pickupに社員の大金さんのコメントを掲載。ぜひ確認してください！

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■入社後は？■
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まずは現場を見てもらい、仕事の流れを覚えてもらいます。
その後、できそうな仕事からスタート。

最初は分からないことばかりでも大丈夫です。
徐々にできる範囲を広げていきましょう。

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■具体的な仕事内容■
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以下の業務を、経験や習熟度に応じて任せていきます。

◎設計図面の作成
◎部品や資材の選定
◎工事のスケジュール管理／工程表の作成
◎協力会社さんとの調整
◎かかった費用の計算
◎品質管理／安全管理

■担当現場
95％以上が埼玉県
残りも東京都・千葉県など近隣の都県


＼業界でも先進的な取り組み／
他業界では当たり前なこともありますが、業務システムにSalesforceやBoxなどを導入。
現場でも情報を見られるようにし、業務効率化を推し進めています。

今後も他業界の「当たり前」を取り入れ、効率的な働き方ができるようにしていきます。

＼役員との距離が近い／
さいたま支社はフリーデスクなので、隣に役員や責任者が座っていることも。
思いついたアイデアを「こんなのどうですか？」と気軽に提案することも可能です。

チーム／組織構成
太陽光発電の施工管理は2名。

＜メンバー紹介＞
■蛎崎さん
2018年入社。元ITエンジニアという異色の経歴をもつ蛎崎さん。
第一印象からは想像できないほど、繊細で、誰に対してもきめ細やかな対応をします。
困っている人を見たら放っておけない心優しい先輩です。

■大金さん
2024年入社。ステッカー作りや服作りなどクリエイティブなことが趣味の大金さん。
社内でも発想力豊かなメンバーで、先日も「施工後のイメージがアプリで見れたら面白いですよね」と提案してくれました。
（現在、彼のアイデアをもとにした企画が進行中です）

■組織名称：エネルギーマネジメント事業部
■男女比：男女比＝2：1（全社）

【完全未経験歓迎！／学歴不問】これからも成長していく業界で、手に職をつけて頑張りたい方
【求める条件】
■自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）

【こんな意欲の方を歓迎】
□太陽光発電に興味のある方
□お客さまに信頼される仕事をしたい方
□仕事に対する正当な評価がほしい方
□伸びている業界で自分のスキルを伸ばしたい方

★もちろん経験者や有資格者も歓迎！
施工管理技士、電気工事士、クレーン運転、玉掛技能者などの資格を活かせます。

※学歴不問
※職種経験不問
※業界経験不問

【さいたま支社】埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-1-1 Bibli 3F
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙スペースあり）

◎アクセス
JR「大宮駅」東口より徒歩10分
※氷川神社参道二の鳥居そばにあります

★施工会社っぽくないオフィス★
旧大宮図書館を改装して作られたコモンプレイス「Bibli」。イベントスペースや劇場、屋上広場などがあり、大宮の新たな憩いの場として親しまれています。

その3階に、当社のオフィスがあります。スタートアップを思わせる内装で、卓球台やピアノなどを設置し、「施工会社」というイメージから想像できないオフィスにしました。

1年単位の変形労働時間制
└1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
■平均残業時間
18時間

（2024年3月時点）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

年俸450万円～800万円（固定残業代を含む）
※16分割して1／16を月々支給
※半年に1度、賞与として2／16を支給
※経験やスキルに応じて、当社規定により決定

＜年俸の内訳＞
・月額（基本給）：21万5,322円～38万2,794円
・固定残業代（月額）：6万5,928円～11万7,206円（月40時間相当分）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月額 イメージ＞
281,250円～500,000円（一律手当を含む）

＜賞与について＞
【算定期間】
夏季賞与：前年11月1日 ～ 当年4月30日（7月支給）
冬季賞与：当年5月1日 ～ 当年10月31日（12月支給）

【支給条件】
・支給日時点で、当社に在籍していること
・上記算定期間の勤務日数が所定勤務日数の1／2以上であること
（支給額は算定期間内の出勤率などをもとに決定します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代支給
■通勤手当

■賞与
年2回
※年4カ月（夏季2カ月、冬季2カ月）分
※業績によって別途、決算賞与あり（過去5年支給実績あり）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
30代 年収700万円（月額43.7万円）＋決算賞与
30代 年収600万円（月額37.5万円）＋決算賞与
20代 年収450万円（月額28万円）＋決算賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■RB大宮アルディージャの無料観戦チケット
■会員制リゾートホテル
■作業着・ヘルメット・安全靴支給
■フリーデスク

＜年間休日＞
120日
＋有給休暇10日＝実質130日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※年5回ほど土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日間付与）

産業用太陽光発電にどんなイメージを持っているでしょうか。実は、そのビジネスモデルとは大きく変わってきています。これまではメガソーラーで電力会社に電気を売るビジネスモデルが一般的でしたが、徐々に自家消費型（企業自身が発電・消費するスタイル）に変わっています。

2019年は市場規模2,361億円になり、2030年には6,300億円になる予想です（富士経済調べ）。10年で市場規模が3倍近くになる見込みで、急激な成長を遂げています。

もともと「クリーン」で「エコ」な太陽光発電の需要は高いうえ、電気代の削減や災害時の非常用設備としても注目され、中小企業のニーズが高まっています。