関東サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【転勤なし・残業少なめ】フォークリフトの資格を活かして生活に身近な食品等の物流管理業務をお任せ！
具体的な仕事内容
物流って大変そう...
そんなイメージを関東サービスでなら感じません！
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＜Point1＞
ライフワークの変化にも影響なし！
社員寮完備や家族手当、退職金制度や転勤の心配もない為、長期的に働ける環境です

＜Point2＞
残業も少なめ！
新技術を取り入れ効率化UPなどDX化も推進したり働きやすい環境を整え、社員への負担を軽減！
なのでプライベートの時間もしっかり確保でき、社員満足度も向上◎

＜具体的には＞
・検品やピッキング(商品のピックアップ)
・トラックからの積み込みや積み下ろし作業
・製品管理（製品の運搬や格納）　など

■取扱商品：飲料、レトルト食品、ペットフードなどの生鮮食品以外が中心

■□入社後の流れ■□
まずは現場で業務の流れを把握してもらうところからスタート！
慣れていただいてから、フォークリフトを使って積み込みや積み降しの作業をお任せします！

初めにしっかり教えます。
不安なことがあれば、すぐに聞ける環境です！

様々なキャリアアップの可能性！
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基本的にはグループリーダー→チーフリーダーへとキャリアアップ
他にも本社での総合職へのキャリアチェンジも可能です！
実際、本社勤務のスタッフのほとんどが現場からの叩き上げで中には管理職になった方も。
あなたが望む活躍をしっかりサポートします★


社員の約80％が未経験からスタート！
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関東サービスは温和なスタッフが多く、社員同士の距離が近いことも魅力です！
「仕事がうまくいかない」「プライベートで嫌なことがあった」と気軽に悩みを相談し合える環境なので、社員からも楽しい職場だという声が多数◎

チーム／組織構成
【20代～40代まで幅広い世代が活躍中】
安全が第一なのでもちろん業務に集中していますが、時には雑談をしたり笑い声が響くことも！
各担当業務に先輩がつくため、常に報告・連絡・相談ができるコミュニケーションを大切にしています！

＜働く環境＞
★女性リーダー活躍中！
★独身者4割・既婚者6割

■男女比：約7：3（男：女）

【学歴・転職回数・職務経験一切不問！業界経験者優遇！】資格保有者は全員面接します
＼まずはお話しましょう！／
【必須資格】
・フォークリフト運転技能講習修了証
◎業界経験者は優遇します！

【活かせる経験】
◎物流・倉庫管理の経験
◎フォークリフト運転者

【こんな方はピッタリ！】
◎風通しのいい環境で働きたい方
◎安定企業で正社員として勤務したい方
◎資格を活かしてキャリアを築きたい方
◎仕事に前向きに取り組める方

【先輩の前職】
製造・飲食・サービス業など異業種経験者が多数！
物流業界で環境を変えたい先輩も、転職後の満足度が高い！

今の環境を変えたいと思っている方、今がチャンスです！

★資格保有者は全員面接確約／面接1回★
販売業や製造業など、さまざまな業種から転職してきた先輩が活躍しています！
分からないことや不安なことがあれば、どんなことでも面接で質問してください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤】
★勤務地は希望により決定します。
★マイカー通勤可＆駐車場完備（一部事業所のみ）
★各事業所に自転車で10分以内の社員寮あり（自転車貸与・引っ越しサポート制度あり）

◆群馬営業所／群馬県太田市只上町2774-1

◆伊勢崎事業所／群馬県伊勢崎市三和町2732-2

◆川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島17-7

◆千葉営業所／千葉県野田市西三ヶ尾377

◆桑名事業所／三重県桑名郡木曾岬町新輪1-12-19

下記いずれかの時間帯での勤務となります。
※就業先によって変動あり
【その他営業所】
8：00～17：00(実働8時間)
【川崎営業所】
21：00～7：00(実働8時間)

★単身寮あり
★残業代全額支給

＜一日のスケジュール(一例)＞
8:00　出社
▼
午前中　入庫作業／検品作業（数量チェック・汚破損確認）／倉庫へ格納
▼
12:00　昼休憩(60分)　
▼
午後　出庫作業／指定の製品を集める作業／検品作業
▼
17:00　退勤
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給24万円～30万円+残業代+各種手当+賞与
※残業代は全額支給
※経験・能力を考慮の上、社内人事評価制度に沿って給与を決定いたします。

☆経験や能力に応じてリーダークラスでのスタート（入社時）も！！


《入社時の月収例》
◆経験者：291,925円
◆リーダー相当：316,252円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（※規定あり）
■残業手当（※全額支給）
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、第1子：1万円／月、第2子：5000円／月）

■賞与
年2回
※会社業績による　
※入社後2年目以降の支給となります。

■昇給
年1回
※人事評価による

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収:550万円(入社5年目)※チーフリーダー相当
年収:450万円(入社3年目)※グループリーダー相当
年収:350万円(入社1年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服・安全靴・自転車貸与
■車通勤可・駐車場あり（※一部事業所のみ）
■退職金制度（規定あり）

★U・Iターン支援あり＆社員寮あり★
■生活家電付き社員寮（1K）
■引越し補助（応相談）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※事業所、現場により曜日等の変動あり
■祝日休み
※事業所、現場による
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率は80%以上
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
5日以上の連続休暇OK

スタッフの安全確保にはとても気を配っています。
安全に配慮していただけない案件は
撤退するといったことも実際にありました。
目先の利益よりも、まずは働いているスタッフ第一という意識が浸透した会社です！

グループリーダーからマネージャーなど、業務・人材管理、物流運営など幅広く
キャリアをご用意！
入社3年目にリーダー就任や、入社6年目でマネージャーへキャリアアップした社員など
頑張りを正当に評価します！
定期的に面談も行っており「ステップアップしたい」という想いがあれば
必要なスキルや求めることを細かく教えます！