マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社朝日エンジニアリング

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階

株式会社朝日エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社朝日エンジニアリングの 募集が終了した求人

人材コンサルティング/未経験歓迎/土日祝休/月給28万円以上

  • 正社員
仕事内容

【既存顧客9割/直行直帰OK】人材コンサルティング営業・官公庁や大手企業と多数取引で安定性抜群
具体的な仕事内容
既存のお客さまを中心に、スタッフの紹介・提案をお任せします。
社会インフラの分野においてトップクラスのシェアと知名度を持つ、安定基盤のある環境が当社の特長。社会貢献性の高いフィールドで活躍できます!

【ここがポイント!】
★既存のお客さまが9割超★
当社売上の9割以上が既存のお客さまです。
新規開拓も行いますがアポなしの飛び込み営業はなく、未経験でも安心して挑戦しやすいです。

★高い社会貢献性と安定基盤★
生活に欠かせない、さまざまな社会インフラ施設の人材不足解消に貢献できます。
水処理施設や焼却施設のスタッフや、保育士など多彩な分野でトップクラスのシェアを実現。お取引先も官公庁や大手企業が多く、安定感抜群です。

★頑張りを正当に評価★
実績に応じて各種報奨金にて評価・還元をしています。
名古屋営業所は例年最大金額での報奨金支給を実現しており、モチベーション高く働きやすい環境です!

【入社後の流れ】
<入社初日>
派遣法や労基法など、人材派遣に関わる基本的な法律の知識をレクチャーします。また、研修期間中に派遣元責任者講習も受講いただきます。業界未経験でも安心して働けるようサポートも万全です。

<入社後3カ月>
先輩社員の営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。同時に新規開拓もお任せしつつ、提案方法やお客さまの基礎知識もレクチャー。慣れてきたら徐々にお客さまを引き継ぎ、独り立ちを目指していきます。
★入社後1年~2年はインフラ分野のお客さまをお任せし、ゆくゆくは保育士分野の案件もお任せする予定です。

【主な業務内容】
◆ニーズのヒアリング
◆ヒアリングを踏まえたスタッフの紹介・提案
◆自社スタッフの採用活動(求人広告の精査・検討、応募者受付・面接、面接日時調整)
◆スタッフ面接(スキルや経験、希望の勤務地、将来のキャリアなどのヒアリング)
◆スタッフフォロー(就業先での困りごとなどのヒアリング)
◆契約書などの作成

チーム/組織構成
30代・40代を中心とした少数精鋭のチーム構成です。
家庭を持っているメンバーも、完全週休2日制や残業20時間以内といった働きやすさを活かして働いています。
また、前職が飲食店勤務、美容系消耗品の営業など異業種出身の先輩も多く活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】コミュニケーションを大切にできる方歓迎/営業・販売・人事経験者はさらに優遇
【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴不問、未経験歓迎、人物重視の採用です!

【歓迎条件】
以下に当てはまる方はさらに優遇します!
◆何らかの営業経験がある方
◆販売や接客などの経験がある方
◆人事・採用など労務経験・知識がある方

【こんな方が活躍できます】
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆明るい対応を心掛けたい方
◆未経験・経験浅めでも、もっと成長したい方

勤務地

【名古屋勤務】★駅チカで通勤に便利!
★面接1回★原則転勤なし(条件あり)
★直行直帰OK★U・Iターン歓迎

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル2F
<アクセス>
・市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:50~17:35(所定労働時間7時間45分 休憩60分)

★スケジュール裁量大きめです!★
当社営業の働き方は個人に任せる裁量が大きめ。
一日のスケジュール調整はもちろん、お客さまへのアプローチ方法も自分の個性を活かせます。
直行直帰もOKなので、家庭との両立や仕事終わりの時間も充実させやすい働き方です!
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

月給28万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7902円~4万7300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮のうえ優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【頑張りは報奨金で還元】
目標が達成できた場合は報奨金(年間最大50万円)を支給。
名古屋営業所は例年最高額での報奨金支給を実現しています!
★個人年間目標の達成
(年1回/20万円)
★チームの目標達成
(年1回/チーム各メンバーに10万円)
★スタッフの増員数
(年2回/1人増加につき1万円)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収600万円(入社5年目/前職年収400万円・入社後に年収200万円UP!)
年収500万円(入社3年目/前職年収400万円・入社後に年収100万円UP!)
年収450万円(入社1年目/前職年収400万円・入社後に年収50万円UP!)
※あくまで一例です。役職・スキルに応じ、上記金額以上も可能です!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■出張手当
■報奨金あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(導入座学研修、派遣元責任者講習受講補助など)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得OK!


出典:doda求人情報(2025/1/20〜2025/3/16)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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