損保ジャパンパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客様の課題を解決する深耕営業／土日休】無理な勧誘なし／SOMPOグループの手厚いサポート体制
具体的な仕事内容
【POINT】
★SOMPOグループの安定性※損害保険ジャパン株式会社100％出資代理店
★「固定給+インセンティブ」なので安心
★未経験歓迎！入社後の研修体制充実
★年休120日（土日祝）＆希望勤務地からの転居を伴う転勤なし
★既存のお客さまのフォロー業務が中心
★入社一時金10万円支給

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■仕事内容
◎まずはベテラン社員や他代理店の既存顧客を引き継いでスタート。
◎家族や友人を勧誘する営業ではありません。
◎入社2年目以降も、既存“でない”お客さまの割合は多くとも3割程度。

まずは、既に当社の保険サービスを利用いただいているお客さまのフォロー業務を中心にお任せします。
保険は家族構成ライフスタイルの変化に合わせて見直しが大切。契約更新の手続きや保険の管理、内容の見直しなどをメインに、継続的にお客さまに合わせた企画提案をしていきます。


■入社後のサポート体制
入社後は先輩社員が、OJTで一通りの業務の流れや必要な知識、効率的なスケジュール管理の仕方などもしっかり教えます。
未経験スタートの社員も活躍中。SOMPOグループだからこその、手厚いサポート体制が整っていますのでご安心ください。

▼入社後
入社時研修、1年目研修（集合もしくはWeb研修）
※入社1年目は（入社4カ月～6カ月程度）人事制度（目標･評価制度）、事故対応などを学びます。
▼入社2年目～
2年目研修（集合もしくはWeb研修）
※入社2年目から（入社12カ月～）は目標管理、営業取組み、同期情報交換などを学びます。

＼POINT★既存のお客さまへのフォローと新規提案が中心／
事業基盤の強化や提携代理店（パートナー）の勇退などに伴い、契約中のお客さまを
引き継ぎ、フォローや新たな保険のご提案を担当します。
お客さまをご紹介できるのは、SOMPOグループのならではの強みです。
見積書作成を支援する体制もありますので、提案業務に注力できます。

チーム／組織構成
30代を中心に幅広い年代が在籍。
子育てしながら働いているパパ・ママ社員も活躍中！仕事も、プライベートの時間も大切にしながら働いています。

先輩社員の前職は銀行員、不動産営業、自動車ディーラー、保険営業などさまざまです。
★女性管理職の割合13％

【異業種からの活躍者多数】対人折衝の経験（営業や接客の経験など）をお持ちの方歓迎
＜応募条件＞
■社会人経験をお持ちの方（年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上

＜以下の経験をお持ちの方は歓迎＞
■営業・販売・接客の経験
■金融・保険業界の経験
（銀行、損保、生保、証券、信金など）
■ディーラーや不動産業界での経験
■マイカーのお持ち込み可能な方
（外回りで使用するため）※ガソリン代など費用は会社負担

※未経験歓迎
※5名以上採用

【転居を伴う転勤なし】
◎U/Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK

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希望を考慮の上、配属を決定いたします。

＜全国各地で募集中！＞
青森県、宮城県、山形県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、島根県、広島県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県

「勤務地一覧」より詳細をご確認いただけます。
★付きの支店は急募支店（複数名採用予定）です。

※本求人に記載のないエリアでは、現在募集しておりません。
※受動喫煙防止対策：あり（各支店による）

9:00～17:00（休憩60分）
■平均残業時間
程度◎基本的に17～19時までには退社できます。お客さま都合により業務終了時間は前後いたします。

正社員
試用期間：6カ月（条件面に変更なし）

★2年目以降は業績に応じて給与がUP。成果を出して1000万円以上稼いだ先輩も！
★入社祝い金10万円あり（入社月の給与と同時に支給）

【年収例】
（1）入社3年目・Aさん
年収：520万円
（2）入社5年目・Tさん
年収：760万円

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月給25万2000円～（固定残業代含む）

※上記は最低金額です。経験や年齢などを十分考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6965円～支給
（法定内時間外勤務手当20時間分2万8902円+法定外時間外勤務手当10時間分1万8063円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定給をベースとし、入社2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。

■入社時の想定年収
年収350万円
～468万円

■社員の年収例
年収760万円（月給＋賞与+インセンティブ）／入社5年目
年収520万円（月給＋賞与+インセンティブ）／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当が充実＞
■通勤交通費支給
■時間外手当
■地域手当（月最大1万6000円）※支給要件あり
■車両手当
■駐車場代補助
■住宅手当（既婚者：月2万円、独身者：月1万7000万円）※支給要件あり
■扶養手当（1名：月2万円、2名：月2万5000円、3名～：月3万円） など ※支給要件あり
■営業活動にかかる経費は原則会社負担 ※会社規定による
■資格取得一時金
■通信教育講座補助金
■自己啓発支援補助金

＜福利厚生＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■企業型DC（確定拠出型年金）制度 ※勤続2年以上
■退職金制度（勤続2年以上）
■従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートなど）
■定年制度（定年60歳、65歳まで再雇用制度あり）
■社員評価制度
■利子補給制度（自動車ローン・教育ローン）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■携帯電話、PC貸与あり（通信費も会社負担）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度4～15日、翌年以降23日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■指定休暇
■特別連続休暇

当社はSOMPOグループの一員として、保険代理店業務を全国で展開しています。
今後に向けた体制強化を目的に、各拠点で大規模採用を実施しています。

業界経験・職種経験は問いません。
「お客さまと長く関係を築くスタイルの営業がしてみたい」
「将来の安心に繋がる保険はお勧めしたいが、無理な勧誘はしたくない」
「業界知識をつけてスキルアップしたい」
そんな想いをお持ちの方が続々入社しています。