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株式会社Blanc Japan

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韓国コスメのマーケター/未経験可/韓国語を活かす/20代活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】韓国発スキンケアブランドのWEBマーケティング全般・広報業務など
具体的な仕事内容
韓国発のニキビケアブランド「Blanc(ブラン)」に関わるWebマーケティング・広報を中心に、その他の業務を含めて幅広く携わっていただきます。

入社後はまず、先輩スタッフと協力しながら業務を遂行。できなかった箇所をしっかり振り返りしながら、達成に向けて日々フィードバックをもらって業務を進めます。

【マーケティング・広報業務】
■Instagramなど、SNSのコンテンツ企画
■インフルエンサーや事務所との打ち合わせ、各種調整対応
■マーケティング・広報戦略の企画
■韓国本社の代表とのMTG
■施策の効果測定・改善企画 など

【その他業務】
■オフライン展開(バラエティーショップなど)に向けたやり取りや書類対応
■他社コスメブランドの情報収集・市場調査
■Qoo10、楽天市場、Amazon、自社モールなど、EC関連業務
■日本法人の運営に関わる手続き・事務処理 など

★ブランディングの方向性はあるものの、それにもとづいた具体的なマーケティング施策・コンテンツについては、積極的に自分自身のアイデアを発信することが可能。代表や周囲のメンバーとコミュニケーションをとりながら、主体的に様々なことへチャレンジできます。

★代表との打ち合わせや本社とのやり取りなどに韓国語を使用するため、マーケティングスキルだけでなく、語学力も伸ばせる環境です。

★「歴史上、唯一で確実な学習方法はフィードバックである」という考えのもと、社員同士でフィードバックを行い自身を成長に導く。そして、継続した仮説検証やその知識を共有することによって、日々成長実感を感じられる環境です。

※入社後、職種変更なし。

チーム/組織構成
【20代・30代が活躍中!】

日本法人は2024年に設立されたばかりで、現在は2名(男性1名、女性1名/平均年齢20代)で運営。普段からコミュケーションは活発で、分からないことがあればすぐに質問・相談することができる雰囲気です。
また、少人数の組織である分、実務だけにとどまらず、会社・組織の運営に関わる業務にも携わり、知見を広げられます。

■定着率:定着率100%!

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎!学歴不問】 ★人物重視の採用です!韓国語スキルのある方 ※日常会話レベル以上
【必須条件】
■韓国語スキル(日常会話が出来る方)※韓国本社とのやり取りが発生します。
■社会人経験(1年以上)

【以下の方にはピッタリの職場です】
◎韓国留学や韓国での生活経験がある方
◎化粧品やSNSが好きな方、興味がある方
◎目標達成に向けて、自分から積極的に行動できる方
◎協調性を意識して仕事を進められる方
◎成長企業で、自分自身の成長も実現したい方

※化粧品や広告業界での経験、インフルエンサーマーケティング・SNS運用、薬機法の知識がある方は歓迎します(必須ではありません)。

選考のポイント

行動力や自主性といった人物面を重視して採用を行います。面接では、仕事・学業などに関係なく自身が主体となってなにかを改善・実行した経験、それにまつわるエピソードを伺う予定です。

勤務地

【転勤なし】
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩6分
・東京メトロ浅草線「日本橋駅」より徒歩10分

◎東京都中央区日本橋小網町8-2 THE HUB 日本橋茅場町
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~19:00
コアタイム/10:00~17:00
標準労働時間/8時間

※休憩1時間15分
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月(期間中は契約社員雇用で、その他の条件・待遇に変更はありません)
※試用期間終了後は正社員雇用となります。

給与

年俸330万円~
※12分割して1/12を月々支給。
※上記年俸には固定残業代月40時間分、5万8150円~を含む。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■昇給
年1回
※評価による

■入社時の想定年収
年収330万円

■社員の年収例
年収550万円/リーダー
年収380万円/20代後半
年収350万円/20代前半

待遇・福利厚生・各種制度

ブランDay(毎週金曜日ランチ会) ※無理な会食はなし
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
服装自由
総合健康診断
トレーニングジム費用などの補助(規定あり)
教育費・図書費用補助(規定あり)
慶弔費
自社製品割引(60%オフ)
長期勤続特典(勤続3年、5年、10年ごとに休暇と手当を支給)
業務支援制度(PC、文房具、通信費などを補助※規定あり)
退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社初月より付与(初年度計12日、2年目以降15日以上)
■特別休暇(誕生日、総合検診、病気休暇)
■長期勤続特別休暇(勤続3年:5日、勤続5年:10日、勤続10年:15日)

※5日以上の休暇も取得可能


出典:doda求人情報(2025/1/20〜2025/3/16)

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