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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社大一商会

建材 (商社)

愛知県名古屋市港区大手町6-10

株式会社大一商会の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社大一商会の 募集が終了した求人

商社営業/約1年間の研修あり/賞与5.5カ月分/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

◇ノルマ・テレアポ・飛び込みなし◇営業アシスタントのサポートを受けながら、既存のお客様へご提案!
具体的な仕事内容
既存顧客への提案が基本
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工場などを建てる際に使われるパイプや継ぎ手など、ステンレス・鉄製の配管部材をご提案ください。お問い合わせいただいたお客様や紹介を除けば、基本的に既存のお客様への提案がメインです。

≪注目ポイント≫
○ノルマ・テレアポ・飛び込みなし
○提案相手は顔なじみの既存顧客
○残業月平均20時間程度で働きやすい

≪取引先一例≫
★大手クライアント多数!
味の素エンジニアリング、三菱化工機、
阪和興業、臼杵造船所、伊藤忠丸紅鉄鋼…etc

≪配管部材って?≫
水を通したり電線を守ったりするパイプや、パイプ同士をつなげる継ぎ手、液体などの排出量を調節するバルブなど…製造工場や建築現場などで使われている資材のこと。モノづくりには欠かすことのできない、安定した需要を誇る商材です。

約1年の研修で安心スタート
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▼3カ月間
「どのような商品があるか」「どのような流れで商品を届けるか」を把握していただくため、まずは商品管理部で商材知識を獲得。

▼4カ月~1年間
事務処理や実際の提案についても順次学習していきます。基礎が身に付いたら営業デビュー!基本的には研修中に対応したお客様をご担当いただきます。

営業アシスタントがあなたをサポート
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営業1人につき営業アシスタントが1人付く、万全の体制を構築。書類作成やお客様からのお問い合わせ対応など、さまざまな面であなたをサポートします。「サポートのみなさんがいないと仕事が回らない…」と話す営業メンバーも多く、非常に頼りになる存在です。

チーム/組織構成
営業数/各拠点に4~5名
男女比/2:1

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇普通自動車免許があればOK!◎営業経験者は優遇します
必須条件―MUST―
■普通自動車免許(AT可)

業界・職種未経験者の方大歓迎!
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1年以上の手厚い研修があるため、
未経験でも問題なく活躍できます。

「安定した企業へ転職したい」
「お客様と長く付き合える仕事がしたい」
という方はぜひ当社へお越しください♪

★営業経験、業界経験がある方は優遇します
★第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

◇転勤なし!希望勤務地へ配属◇東京支店・千葉支店・岡山支店・山口支店にて募集

■東京支店:東京都江東区木場六丁目6番2号
┗アクセス:東京メトロ銀座線「木場駅」から徒歩5分
┗入社後の約1年間は研修の為本社、または千葉支店での勤務

■千葉支店:千葉県市原市岩崎西一丁目4番地6
┗アクセス:小湊バス「吹上通り角」下車、徒歩5分/JR内房線「五井駅」から車で11分

■岡山支店:岡山県岡山市南区福成二丁目17番11号
┗アクセス:岡電バス「機工センター」から徒歩5分/JR宇野線「備前西市駅」から車で12分

■山口支店:山口県岩国市装束町五丁目4-17
┗アクセス:JR山陽本線「和木駅」より徒歩9分

勤務時間

■月曜日=8:30~17:30(実働8時間)
■火~金曜日=9:00~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員

給与

◇月給23.9万円~29万円+通常賞与年2回+決算賞与【昨年度5.5カ月分】
※残業代は別途全額支給します
※経験やスキルに応じて優遇します

<給与例>
【一般社員(25歳の場合)】
月収26万8000円~28万7000円(残業月20~30時間の場合)
年収367万~414万6000円
※最短1年でリーダーなどに昇格することも可能です

<年収例>
年収560万円/35歳
年収470万円/30歳
年収410万円/25歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■配偶者手当:1万円/月
■子ども(扶養)手当:5000円/月
■役職手当
■奨学金手当:最大2万円/月×最大5年間

■賞与
年3回
※決算賞与を含む(年1回/業績により支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■退職金制度(勤続3年以上/定年:60歳)
■財形貯蓄
■研修制度(入社後研修など)
■資格取得支援制度(業務で必要な資格の取得費用を会社で全額負担)
■制服貸与
■リゾートトラスト(保養所)
■住宅補助(社内規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
122日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎1週間以上の連続休暇あり

賃上げ・休暇数増加など…働き方改革進行中

月給の【1万円賃上げ】や【完全週休2日の導入】、【年間休日を10日以上増やす】など…さまざまな面で働き方改革を実施!社員満足度向上のため、これからも多くの施策を試していきたいと考えています。


出典:doda求人情報(2025/1/16〜2025/4/9)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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