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リバー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 25件あります!
リバー株式会社の 募集が終了した求人
自動車リサイクルの営業職/年間休日124日/残業月20h程度
- 正社員
【未経験歓迎★個人ノルマなし】既存顧客を中心に、ELV(使用済自動車)のリサイクルをご提案します。
具体的な仕事内容
自動車リサイクルを担い、車輌の搬入から解体まで一貫対応している当社の【ELV柏事業所】において、以下の業務をお任せします。
<主な仕事内容>
■お客さま先への訪問
■リサイクルニーズのヒアリング
■ELVの引き取り手配
■必要書類の作成・整理 など
◎お伺いするのは自動車ディーラーや中古車販売店など、車を扱うお客さま。1顧客あたり月に1~2回程度訪問しながら、お客さまとの関係性を築いていきます!
◎車両の引き取りは専任ドライバーが対応するので、特別な免許や資格などは必要ありません!
◆ELVってなに?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『End of Life Vehicle(エンド・オブ・ライフ・ビークル)』の略称で、いわゆる使用済(廃車)となった自動車のこと。日本では年間およそ300万台以上ものELVが発生しています。
当社はこれらをリサイクル原料として回収・再生することで、環境へのリスクを軽減することに貢献しています。
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◇入社後の流れ◇
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入社後はまず導入研修として、業界知識や自動車のリサイクルに関わる法律等を学んでいただくことからスタート。併せて実際に自動車の解体がどのように行われているのか、1~2週間ほど自社工場内での作業を経験していただきます。
その後は先輩に同行して、営業の流れや必要な書類の作成方法などを習得。リサイクルは法律が厳しいため、先輩が一緒に確認しながら丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください!
\ ココもPOINT!/
■■気持ちに余裕を持って働けます■■
営業目標は設定していますが、個人ノルマなどは一切なし。事業所単位で、チームとして取扱数量を追っていきます。
無理なノルマに追い立てられるといったストレスもなく、不要なものを「引き取る」という営業の特性的にお客さまからも受け入れていただきやすいので、気持ちに余裕を持って活躍できます!
チーム/組織構成
配属先となる『ELV柏事業所』には現在、34名が在籍。うち30代~40代の3名が営業として活躍中です。
この道10年以上のベテランもいるので、わからないことがあればなんでも相談してください!
<全員面接>【学歴不問】未経験歓迎◎営業に挑戦したい方広くご応募ください!
ご応募くださった方、全員とお話ししたいと考えています!
\ 1つでも当てはまる方は大歓迎!/
□安定した会社で長く活躍したい
□需要の高い専門的な知識を身に付けたい
□人と話すのが好き・相手の懐に入るのが得意
□周囲からのアドバイスを素直に実践できる
<活かせる経験・スキル>
◎営業職の経験(業界不問)
◎接客業やサービス業など顧客折衝の経験
★これまでの経験は問いません!
「未経験から営業に挑戦したい」
「リサイクル業界に興味がある」
といった意欲をお持ちの方を、広く歓迎します!
「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う仕事か不安」という方はカジュアル面談からの選考ももちろん可能です。
お気軽にご相談ください!
■ELV柏事業所/千葉県柏市風早1ー9-3
◎U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
8:00~17:00 (実働8時間/休憩60分)
★ワークライフバランスも大切に!
日々の訪問スケジュールは、目標と相談しながら自分の裁量で組むことができます。
「今週はできるだけ多く訪問しよう」「その分、この日は家族との予定を優先しよう」といったように、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。
■平均残業時間
20時間
程度 ※繁忙期(年末年始)は増える可能性があります。
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給23万5000円~32万5000円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
■賞与
年2回
(6月、12月)※支給実績:年4~6カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社員の年収例
年収420万円(28歳/入社1年目/メンバー)
年収520万円(35歳/入社5年目/主任)
年収600万円(40歳/入社7年目/係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■従業員持株会制度
■作業服支給(作業に関わる備品も全て支給)
■各種研修制度(導入研修、工場内研修など)
■資格取得支援制度あり
■積立有給休暇制度
■永年勤続表彰(勤続10年、20年、30年 特別休暇&特別祝金)
■インフルエンザ予防接種(本人は全額会社負担、扶養家族に補助あり)
■人間ドック補助(35歳以上)
■再雇用制度あり(定年60歳/定年後歳65歳まで)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(4日間)※2024年度実績
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/育休後復帰率100%)
■介護休暇
■有給休暇
(10日~20日付与/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
◎入社1年経過後、時間単位で有給休暇を取得できます!
◎5日以上の連休取得もOKです!
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全25件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)