テンファイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流案件・大手SIer・エンド直プロジェクト多数】エンジニアの育成に力を入れた成長環境！
具体的な仕事内容
▼充実のエンジニアライフ▼
★開発案件100％！スキルアップできる案件のみ
★自社ITスクール仕込みの「研修カリキュラム」
★一人ぼっちにしない「メンター制度」

【教育体制は？】
自社でITスクールを運営しており、レベル感に合わせた研修カリキュラムや
定期的な勉強会によってフルスタックエンジニアへと育成していきます！

【案件は？】
WEB系のプロジェクトを中心に、最新技術を用いた開発環境でスキルを高められます。
長期プロジェクトが中心で、徐々に作業領域を広げることで自然にスキルアップが可能。
腰を据えて取り組める＆プライム、元請け直案件がメインの為、クライアントと近い距離感でプロジェクトに携われることが魅力です！

【チームは？】
2～6名のチーム体制でのプロジェクトに参画。
自社のPMやPLの元で開発に携わるため、経験が浅い方でも安心して経験を積むことができます！

【上流へチャレンジできる？】
プライム案件や元請け直の案件がほとんどのため、
企画や要件定義などの上流フェーズから参画することも可能。
「より上流へ進みたい」という方も多く入社しています！

【参画後のサポートは？】
チーム体制のため、気軽に先輩エンジニアに相談できる環境です。
稼働が安定している案件が多く、顧客とも長年の実績から信頼関係を構築できているので、細かい要望も「テンファイブさんなら」と聞いてもらうことができます。

チーム／組織構成
20代から40代まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍！普段リモートや現場が異なるため会えない社員同士が楽しく交流するため、年4回、BBQや運動会といった社内イベントを開催しています。

■定着率：ここ5年間の定着率は95％。リファラルで続々とエンジニアが集まっています！

その他プロジェクト事例
■大手都市銀行のAMLシステム保守開発
■ネット銀行の決済システム構築
■toC向け株式情報サイトの開発
■証券会社向けパッケージシステム開発


開発環境
バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js
フロントエンド：TypeScript,JavaScript,Vue.js,React.js
クラウド：AWS,Azure
データベース：Oracle, MySQL,PostgreSQL

【実務未経験｜独学もOK！】システム開発の経験をお持ちの方（言語・担当フェーズ不問）
■システム開発の経験をお持ちの方（言語・担当フェーズ不問）

★学歴や転職回数、ブランクは不問！
★ITの知識をお持ちの方は、職種・業種未経験歓迎！

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎上流工程へステップアップしたい方
◎新しい技術にチャレンジしたい方
◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
◎年収をアップしたい方

★豊富な案件の中から、一番あなたの知識やスキルが活かせるプロジェクトを一緒に決めていきます！

面接ではこれまでの経験よりもこれから何をしていきたいか、どんなエンジニアになりたいかを中心にお聞きし、テンファイブであればどのようなサポートができるか、一緒に考える時間にしたいと考えています！

≪フルリモートもOK！≫
東京、神奈川、埼玉県、千葉県、を中心とする首都圏のプロジェクト先

■本社／東京都渋谷区神宮前2-13-9　BIRTH神宮前2F(202)

※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定します
※現在は8割の社員がリモートワーク中

9:00～18:00または10:00～19:00(それぞれ休憩1時間)
※プロジェクト先による
■平均残業時間
9.8時間

程度と少なめです。過度な残業が発生しないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！

正社員

【初年度年収例：400万円～900万円】

月給28万円～60万円＋賞与年2回（2～3ヵ月）＋各種手当

※上記月給はみなし残業代30時間分(51,095円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。
※試用期間6ヵ月あり(その間も雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)

★透明性のある評価制度
成果に応じたフェアな評価制度を設定している当社。
人事評価プログラムに紐づく透明性の高い昇給制度の導入しています！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（25歳/入社2年目/業界経験3年/SE）
年収800万円
（33歳/入社2年目/業界経験8年/PMO）

■社員の年収例
■年収830万円（37歳/入社3年目/業界経験11年/PMO）
■年収490万円（25歳/入社2年目/業界経験4年/SE）
■年収400万円（25歳/入社2年目/業界経験3年/SE）
■年収350万円（24歳/入社1年目/業界経験1年/PG）

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■インセンティブ制度(案件による)
■生涯設計手当(401K／掛け金による)
■法定健康診断実施
■資格取得支援制度
■社内研修制度
Ｌ現場OJT
Ｌ上級エンジニアによるテーマ別研修
■社内イベント(花見、BBQ、スポーツ大会など)
■社内禁煙

＜年間休日＞
127日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績複数あり）
■育児休暇
（取得実績複数あり）
■介護休暇
★有給消化率は7割程度です(2024年実績)
★5日以上の連続休暇OK

まずは設計からプログラミング、テストまで一貫して開発できるようにスキルを磨いていきます。その後はPLやPM、PMOとしてマネジメント側に進むこともできますし、技術を突き詰めるスペシャリストのキャリアも希望に合わせて選択することが可能。また、経験の浅いエンジニアにはメンターが付いたり、経験者でもベテランエンジニアの経験と知見を元にしたオリジナル研修を受けられたりとサポート体制が充実しています！単純な知識だけでなく必要とされる人物像や要件のまとめ方など、現場で重宝されるスキルを身につけることができます！

一人で案件に参画すると、任されるタスクが限られたり、気軽に相談できなかったりすることも。当社の場合は自社のPMやPLをリーダーに、2～6名のチーム体制で案件に参画するため、経験が浅い方も安心して経験を積むことができます！また、要件定義やお客様の企画フェーズから参画することが多いため、最上流から一貫した開発に携わることでビジネス感も磨くことも可能。経験豊富な先輩エンジニアのすぐ近くでノウハウを学ぶことができます！

有志の若手エンジニアが中心となり、知識のアウトプットの場としてテックブログを運営しています！社内研修やプロジェクトを通じて身に着けた体系的な知識をアウトプットすることでより解像度高く理解することができています。

～テンファイブテックブログ～
https://10-5.jp/blog-tenfive/tech-blog/