株式会社セントラル・デイリーの過去求人・中途採用情報

【業界未経験入社95％！／顧客リピート率80％】企業の採用課題を解決する企画提案
具体的な仕事内容
＼　3年連続売上120％成長！中途採用強化中　／

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★未経験から成長実感できる環境
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手厚いサポートと成果を即還元する仕組みがあるので、未経験からでも成長を実感できる環境です。
実際に未経験で入社した20代の社員が、2年目で主任昇進し年収が約100万円UPした事例も！

女性の管理職登用も多く、男女ともに活躍できる環境を整え、2024年厚生労働省の「えるぼし認定（三つ星）」を獲得しています。
また、年間休日129日、残業も月17.5時間程度で、決められた時間できちんと成果を残していける環境が整っています。

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★入社後の手厚いサポート
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▼研修内容
・基礎研修（本社研修・総務研修）2～3日
・商材研修（メーカー研修）4日間
・ロープレ研修（売れっ子先輩からマニュアルを通して練習）2日間
・OJT研修（直属の先輩からトーク練習、提案準備など）毎日

▼研修期間
入社後6カ月間は、研修期間として先輩社員が同行します。
研修期間終了後も、周りの先輩や上司によるサポートは継続していくのもポイント。
全員が"成長を実感"できるよう後押ししていきます。

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★具体的な仕事内容
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▼電話やメールにてアポイント獲得
　※リストあり

▼採用課題のヒアリング及び提案
　顧客は東海エリアがメインですが
　遠方の場合はオンラインでの商談も。

▼効果測定、次回に向けた提案
　リピート率は80％超え！

◎取り扱いサービス
・求人広告（新卒・中途・パートアルバイト向けの求人広告／indeed など）
・人材紹介
・クライアントサクセス（RPO／採用代行・運用）
・その他（WEB広告・HP・パンフレット制作 など）

チーム／組織構成
営業部／36名
（入社後は3～5名のチームへ配属）

■男女比：営業部　5：5
■年齢構成：20代：48％／30代：32.1％／40代：17.3％／50代：2.5％

【未経験歓迎◎95％が業界未経験で入社】営業未経験も歓迎！／大卒以上※専門卒の方も営業経験があれば可
※大卒以上（専門卒の方も営業経験があれば可）

【求める人物像】
□営業職としてキャリア形成をしたい方
□成長を実感できる環境で働きたい方
□成果を収入に反映したい方
□人と関わる仕事がしたい方
□自慢できる仕事をしたい方
□仕事もプライベートも充実させたい方

【前職、こんな社員が活躍中！】
　・商社
　・銀行、証券
　・自動車ディーラー
　・住宅メーカー
　・通信
　・外壁リフォーム
　・携帯販売 ...など

入社後のミスマッチを防ぐために、面接ではなんでもお答え致します。ぜひ転職後に求めること・叶えたいことをお聞かせください。堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話ししましょう。

◎伏見駅1番出口　徒歩1分
◎転勤なし

■本社／名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F

■9:00～18:00

◎個人の裁量が大きく、1日の時間の使い方、組み立て方は自由です。
　人によって忙しい時期もそれぞれですが、「やる事をやったら帰る！」という方針です。
■平均残業時間
17時間

正社員
6ヵ月の試用期間あり※試用期間中の給与に変動なし
試用期間終了後にさらに給与UPのチャンスあり
★全員給与UP達成中（2024年度実績）

■月給25万円～40万円
　＋インセンティブ（毎月）+賞与（年2回）+昇給（年2回）
※上記は最低保証給になります。
※あなたの年齢や経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には一律支給の固定残業手当（月24.3時間分・定額4万円）を含んでいます。超過分の残業手当については別途支給いたします。


★月収例★
　入社時29万円スタート（29歳／営業経験者）
　80％以上の社員が前年よりも年収UP！
　中途入社2年目で、
　前職より年収が約100万円UPした社員も。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★月平均インセンティブ支給額：12万円！★
■売上達成インセンティブ／毎月
■利益達成インセンティブ／毎月
■新規獲得インセンティブ／毎月
■商材別販売インセンティブ／毎月
■チーム達成インセンティブ／毎月
■表彰獲得インセンティブ（上期・下期）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円※営業未経験者の場合
年収400万円
～550万円※営業経験2年の方の場合

★厚生労働省「えるぼし」最高位3つ星認定企業
　愛知県で三ッ星獲得企業はわずか96社！
■バースデープレゼント
　Amazonギフト券1万円+自社ブランド ワイン1本
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（超過分支給）
■No.1手当(最大6万円/年)スポーツ、芸術他、様々な分野で社内NO.1と認定された社員へ支給
■報奨研修旅行※実績
　シンガポール・バリ・オーストラリア・香港・ハワイ・ニューヨーク・ラスベガス・イタリア・沖縄など
■周年祝い旅行※実績
　ハワイ・グアム
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ダイバーシティ制度（東京都女性活躍推進大賞受賞）
■Niki Hills Villege（北海道の自社ワイナリーでの研修）
■保養所あり
・伊豆高原
・那須
・軽井沢
■表彰制度
式典 年2回／6月名古屋・12月東京※24年度実績

＜年間休日＞
129日
※2024年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日程度（2024年実績）
■夏季休暇
連続9日（2024年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率73％
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇
男女ともに取得実績あり
■ヘルスホリデー（年5日付与）
※通院や介護に使用できる特別休暇