瀬川化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【 お客様に届く製品の「質」を守る仕事です 】　生産現場の環境・体制の整備などをお任せします。
具体的な仕事内容
◆トヨタ自動車を支える当社

1957年の創立から、自動車に使用される
プラスチック部品の製造を担ってきた当社。

設計・成型・組立・評価・出荷と納品まで
全工程を一貫して手掛けられる体制と質の高さが
評価されトヨタ自動車を支えてきた実績があります。


◆生産技術もしくは品質保証の仕事をお任せ！

※希望や適性を考慮します
製造業において最も大切なのは、ブレることなく良質な製品を提供し続けることです。
それが実現できるのは、生産技術・品質保証を担うスタッフの存在があってこそ！
当社の信頼を守るため、無くてはならない大切なポジションです。


＜生産技術の業務＞

製造するモノに合わせて、生産性の高い「金型」や「環境」を準備します！

①新製品の生産に合わせた「金型」をメーカーに発注
②生産に関連する設備の手配・導入
③製造に使用する機械の設定
④金型の故障など生産上のトラブル対応
⑤生産環境の改善（ここに台がある方が効率が良いなど、現場の声を拾い検討・実施）

※現場を把握するため、実際の製造作業に参加することもあります。


＜品質保証の業務＞

製品の「品質」を保証できるよう、
今ある課題を把握して社内外の体制や工程の整備を行います。

① お客様対応（不具合の聞き取り・対応／豊田合成との定期MTG参加など）
② 製品チェック（専用の器具で測定）
③ 現場へのサポート（製造工程の確認や、製造スタッフと改善に向けた意見交換など）


＼仕事のポイント／ 周囲との連携が大切です！

お客様や現場スタッフ、協力会社に対しても必要に応じて品質指導を行うなど、
幅広い人と関わりながら調整業務を行う中で、コミュニケーション能力に磨きがかかり
同時にマネジメントスキルも身に付きます。

チーム／組織構成
＼ 20～60代まで幅広い世代が活躍中 ／

約70％が女性。前職は製造関係だけでなく、
IT業界や電車の車掌をしていたなど先輩の経歴はさまざま。

もっとこうしたら働きやすいかも！そんな現場の声を積極的に
職場環境に反映しており、社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすい環境です。
また結果だけでなく、プロセスもしっかり評価してくれる上司の存在が
従業員の活躍と成長を後押ししています。

【 学歴・経験不問／製造業の経験者も歓迎します 】※要普免／自動車やモノづくりに興味がある方
＜応募資格＞

□普通自動車運転免許（AT限定可）
□自動車やモノづくりに興味があること

＜活かせる経験・資格など＞※なくても応募可

□なんらかの製造・設計業務の経験があれば優遇
□CADの使用経験や、プラモデルなど図面を見ながら何かを作った経験
□クレーン・玉掛け・フォークリフト・溶接・射出成形技能士・電気工事士など製造系の資格
□PCでの資料作成スキル（Excelなど）
□営業・販売などで培ったコミュニケーション力
□成長意欲のある方

＼まずはカジュアル面談でお会いしましょう／

未経験も、経験者の方もあなたのスキルレベルに応じて
活躍の場をどんどん広げられる環境です！

＼ 意欲と人柄重視の採用です ／

コツコツ学ぶ意欲があれば、製造現場での業務経験がなくても大丈夫！
愛知県で働きたい方、丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方と
長期的に一緒に働けたら嬉しいです。

【 愛知から転勤なし・車通勤OK（駐車場完備）】

◆高浜工場│愛知県高浜市芳川町3-1-1
◆アクセス│名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩15分


＼ UIターンで活躍している社員も多数／
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入社に伴い、県外からの引越しされる方には
引越し費用を一部負担しています。
住宅手当もございます！

＼ 綺麗な海が見える高浜工場 ／
……………………………………
マイカー通勤に便利です。
工場のすぐそばの無料駐車場をご利用いただけます。
工場から一歩外に出れば目の前に海が広がり、のどかな景色に癒されます。

【 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）】

残業は月平均は18時間！1年通して繁忙期の波も大きくなく安定的です。
■平均残業時間
18時間

正社員
※試用期間はありません。

【 未経験・第二新卒の方 】 月給20万円～25万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績2.6か月分）
【 経験者の方 】 月給23万円～36万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績2.6か月分）

※経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。


▼入社時の月収例

＜Aさん＞35歳　経験者（前職：期間工）月収27万円
＜Bさん＞38歳　経験者（前職：製造保全）月収32万円
＜Cさん＞20代　未経験（前職：営業）月収24万5千円

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績2.6ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
560万円/入社4年目（月給35万円+賞与2回+各種手当）
420万円/入社3年目（月給27万円+賞与2回+各種手当）

＜各種手当＞
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者…月2万円、子ども…1人につき月5000円）
■住宅手当（月／8000円）
■資格手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金（勤続1年後に15万円を支給）
■資格取得支援※
■退職金制度
■研修制度（豊田合成が開催する研修など、外部講師による研修にも参加できます）
■再雇用制度
■紹介制度あり（本人または家族・友人が「トヨタ車」を購入したら補助金を支給します）
■社内レクリエーション
■制服支給
■オフィス内禁煙
■T＆Dクラブオフ制度あり


＼ あなたの意欲は全力でサポートします ／
製造に関わる資格（クレーン・玉掛け・リフト・溶接・射出成形技能士・電気工事士など）はもちろんのこと、
会社が指定する製造関係の資格でなくても「これは仕事に活かせるかも！」と考えてチャレンジしようと
思う資格取得については、受験費用の会社負担など積極的にサポートさせていただきたいと考えています。
何か挑戦したいものがあれば、ぜひ相談してくださいね！

＜年間休日＞
121日
（年間休日116日+有給休暇5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日／基本的に土日休みですが、年3回ほど土曜出社があります。
■夏季休暇（8連休）
■年末年始休暇（7連休）
■GW休暇（8連休）
■有給休暇（取得しやすい環境です）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）


＼ 将来ライフイベントがあっても安心 ／

総従業員の約70％が女性で構成されている当社。
男女問わず産育休の取得もしやすく、通勤手当や家族手当など
家族の生活を支える制度も充実しています。
現在、育休を経て復職し活躍している先輩も多数在籍中です！

近年、EV車やハイブリッド車への切り替えが進んでおり、自動車部品も「金属」から軽量な「プラスチック」への切り替えが加速しています。そのため当社への依頼も拡大し、新規部品の受注も増加。これに伴い、生産に関する管理部門や技術部門を強化していくことが次の課題です。

これまで蓄えてきた知識や経験をもとに「トラブルシューティング」のマニュアル作成をするなど、さらなる企業拡大に向けて、より強固な生産地盤を作りたい。まだまだ伸びしろがある部署なので、新たな取組みもこれから増えていくでしょう。新たな仲間にも積極的に参加いただき、一緒に会社の成長を感じていけたらと思います。

◇ウェザーストリップ…自動車のドアと窓の隙間を埋めて雨風の侵入を防ぐ部品。
◇スピードメータードリブンギア…車速速度を表示するための部品。
◇デザー…燃料給油キャップとボディをつなぐ部品。
◇ハイブリットダクト…HV車のバッテリーを冷やす重要な部品。

詳しくはHPをチェック！
http://www.segawa-c.co.jp/

社員に聞いた「当社で働く魅力」まとめてみました！

＃新しいことへの挑戦を応援してくれる
＃社歴や年齢の壁がない
＃繁忙期の波がなく、生活リズムが整う
＃安定した経営基盤で安心
＃ワークライフバランスの良さに気がつけば10年勤務
＃人との関わりの中で、いろんなことが学べる！
＃1週間以上の休みがたくさん
＃あらゆる資格取得にチャレンジできる

安定した環境の中で、いろんなチャレンジができること。
多くの従業員にとってこれが長く働ける秘訣になっているようです。