ＩＮＴＥＲ　ＢＬＵＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心のサポート体制】営業／新チームの立ち上げメンバー／インセンティブ150万円実績あり
具体的な仕事内容
幅広い事業を手がける当社は順調に成長を続ける既存事業に加えて、
新たに「スポーツ×IT」と題した新事業をスタートしました！

今回の募集は新チーム立ち上げのため、新メンバーを募集します！

◆幅広い商材で万能な営業スキルを磨きたい人
◆ゼロから組織づくりに携わりたい人
？個性を活かし仕事を通じて自分を変えていきたい人
？自分の可能性をさらに広げていきたい人
？未経験でも成長できる環境でチャレンジしたい人

そんな方は是非、私たちと一緒に働きませんか？

━━業務内容・提案する商材━━━
【スポーツIT事業】
スポーツや健康に特化したスキルシェアサービス
『FISTY（フィスティ）』（スマホアプリ）の
PRをお任せします！

～具体的な業務内容～
■スポーツジム等の運営会社、FCオーナーへ掲載・広告出稿の提案
■代理店企業へのアプローチ
業界に新しい価値を提供する自社サービスを広め、
お客様と信頼関係を築くやりがいがあります。

【通信事業】
大手通信事業社のパートナーとして販売促進を担い、
法人・個人の提案営業スキルを磨けます！

※どちらかをお任せします。
配属に関しては面接時にご相談の上決定いたします。

＼未経験でも安心！万全のサポート体制／
◎充実した座学研修
◎安心のOJT研修制度
◎月1回MTGでの情報共有・定期的な知識研修

＼インセンティブで頑張りをしっかり還元／
成果に応じて3カ月ごとにインセンティブを支給！
年間150万円以上のインセンティブを獲得することも可能！明確な基準で評価されるので、頑張りがいがあります。

＼充実したキャリアアップ制度／
頑張り次第で他職種へのキャリアチェンジが可能です！
営業企画やWebマーケター、広報、キャリアカウンセラーといった幅広い分野で
活躍できる人材になれます◎

是非、自分の力でキャリアを切り開き、キャリアアップしながら働きませんか？

チーム／組織構成
一緒にスタートする仲間と一緒に、組織づくりから携わっていただきます。
新チームのため堅苦しい上下関係はなく、フラットに意見を出し合える環境。業績拡大の中核を担う営業特化チームとして、年内に10名～15名体制への拡大を見据えています。

★20代中心に活躍中 ★女性管理職活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】◆35歳以下◆営業スキルを磨きたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎！
■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

＼このような方を歓迎します！／
◎新しいことに挑戦したい
◎イチから営業スキルを磨きたい
◎チームの立ち上げに携わる経験がしたい
◎会社とともに自分自身の成長を目指したい
◎頑張りを認めてもらえる環境で収入を上げたい

★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★5名以上の積極採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

新チームの立ち上げにあたり、人柄・意欲を重視した採用を行います。面接ではぜひ、あなたの「挑戦したい」「成長したい」という素直な気持ちをお聞かせください！

【転勤なし／直行直帰・リモートワーク可能】東京・仙台・名古屋、その他関東・東北・東海の配属先
★勤務地は希望を考慮し決定
★配属先や状況に応じて在宅勤務可能

■本社／東京都目黒区青葉台1-15-10 JYフラット3F
■仙台支社／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace2F
■東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F

＜関東エリア＞
東京都（港区、新宿区、渋谷区など）、神奈川県（横浜市など）、埼玉県（さいたま市など）、千葉県（千葉市、柏市、船橋市など）、栃木県、茨城県、群馬県

＜東北エリア＞
青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県

＜東海エリア＞
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先によって時間が異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

以下 ★原則定時退社です！

正社員
試用期間3～6カ月あり ※試用期間中の待遇に変更はありません

月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキルを考慮して決定します

★成果に応じてインセンティブ支給
3カ月に1回、一人ひとりの成果を還元。
実績次第で年間150万円以上のインセンティブを獲得することも可能です！

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり（業績による）

■入社時の想定年収
年収312万円
～700万円

■社員の年収例
年収750万円（28歳／入社2年／課長）
年収600万円（26歳／入社2年／主任）
年収400万円（24歳／入社2年／リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給
■役職手当
■インセンティブ（3カ月に1回）
└年間150万円以上の支給実績あり！
■研修制度（座学研修、OJT研修 ほか）
■社内イベント
■健康診断
■ビジネスプランコンテスト
└社員が新事業のアイデアを発表。実際に社員の意見からスポーツIT事業がスタートしました。あなたの「やってみたい」という想いを実現し、事業拡大へとつながるチャンスもあります！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■夏季休暇
■冬季休暇
★5日以上の連続休暇可能
★休日はシフト制で希望休OK
有休も取りやすく、プライベートを充実できる環境です！

■キャリアカウンセリング室
社内には専任のキャリアカウンセラーが在籍。仕事の悩みやキャリアの不安に対して、的確なアドバイスを受けることができます。スランプに陥ってしまったときや悩みごとがあれば、いつでも相談することが可能。安心してキャリアを築いていくことができます。

■早期キャリアアップを目指せる
新チームが拡大していくにつれて、育成やマネジメントにも携わり、役職に就くチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを公平に評価しているため、早いうちから昇格も目指せます。
★未経験入社1年でマネージャー→3年で課長職に昇格した実績も！

■「挑戦したい」意欲を応援する社風
将来的に、新たな事業の企画・立ち上げに携わることや、既存事業へのキャリアチェンジも可能。営業企画、Webマーケティング、広報など、職種や事業の枠にとらわれない多彩なキャリアを描けます。

日本の文化を世界に広める「文化敷衍」の理念を軸に、幅広い事業を展開。一人ひとりが夢や目標を抱き、実現に向けて挑戦し続けています。

【文化敷衍（ふえん）】日本独自の文化の魅力を世界に広め、世界の暮らしの発展に貢献
【人間尊重】それぞれが互いに個を認め合い、その家族や関係者を尊ぶこと
【活気横溢（おういつ）】常に活気を持ち挑戦し続けること、夢や魅力にあふれた人材の育成と会社づくり