株式会社ビートの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／総合職募集】ご希望や適性に合わせて「営業」「現場管理」「業務管理」のいずれかを担当
具体的な仕事内容
総合職として「営業」「現場管理」「業務管理」のいずれかをお任せします！
※ご希望や適性を考慮の上、決定します。

【営業】
採用にお困りの企業に対し最適な人材をご紹介します。
また、登録しているスタッフへの就労支援や配属後のフォローなども行います。

◎具体的には…
■担当顧客へのヒアリング
■就労希望のスタッフとの面談
■条件にあうスタッフの提案・紹介
■配属後のスタッフのフォロー
■新規顧客への提案　など

【現場管理】
お客様先でのスタッフマネジメントを行います。
また、拠点運営に向けての顧客折衝なども担当します。

◎具体的には…
■現場スタッフへの作業指示や進捗確認
■シフトの管理や人員調整
■顧客対応
■拠点内の環境改善提案
■トラブル発生時の対処・判断　など

【業務管理】
お客様先での業務管理や顧客調整を担当します。
製品の製造・組立などの実作業も行います。

◎具体的には…
■現場スタッフのマネジメント
■製品の製造・組立
■顧客対応
■生産計画の改善・提案
■トラブル発生時の対処・判断　など

☆先輩とのOJTでイチから成長できます！☆
配属先の支店や工場でOJTを通じて業務内容や必要な知識を学んでいきます。
先輩がマンツーマンで教えますので、習熟度に合わせた業務を行いながら、1～2カ月ほどでの独り立ちを目指しましょう！
独り立ち後もしっかりとフォローするので未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
中途入社が多く、20～30代のメンバーを中心に活躍中！
中途入社の先輩の前職は、営業、事務、不動産、アパレル販売などさまざま。
培ってきたコミュニケーションスキルを活かしやすい環境です。
原則チームでの配属になるので、先輩との距離が近く、質問や相談も気軽にできます！

【早期のキャリアアップも可能】
将来的には、営業主任、支店長へとキャリアアップが可能。
中には、入社4年で支店長に抜擢された社員も！
定期的な面談を通してあなたのキャリアをサポート。
着実に目標を達成しながら、キャリアアップを実現できます。

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】正社員デビューの方も歓迎！コミュニケーション力を活かせます！
今回は未経験の方も大歓迎の積極採用！
これまでの経験や知識は一切不問です！

＜このような方にピッタリです＞
■人と接する・役に立つことが好きな方
■コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい方
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■早期のキャリアアップをしたい方
■自分のペースを大切にしながら働きたい方

★意欲重視の採用です！
学歴や職種経験は一切不問！社会人デビューの方、第二新卒の方も歓迎します。

【U・Iターン歓迎！】
希望を考慮のうえ、・新光事業所・事業開発部・大宮支店・西船橋支店・横浜支店・名古屋支店・四日市支店・大阪北支店
・神戸支店・広島支店・熊本支店・菊陽オフィスへ配属となります。

◆新光事業所
◆事業開発部
◆大宮支店
◆西船橋支店
◆横浜支店
◆名古屋支店
◆四日市支店
◆大阪北支店
◆神戸支店
◆広島支店
◆熊本支店
◆菊陽オフィス

※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※夜勤はありません。（トラブル時を除く）

＜職種によりフレックスタイム制あり＞
1日の標準労働時間／8時間
標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし

★少し早く出勤して早めに退勤するなど柔軟な働き方ができます。18時までに仕事を終えて退勤することも可能です。
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（給与・その他待遇に変動なし）

＜新光事業所・事業開発部・大宮支店・西船橋支店・横浜支店・名古屋支店・大阪北支店・神戸支店・広島支店・熊本支店・菊陽オフィス＞
月給25万円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定します
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万7000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜四日市支店＞
月給29万6000円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定します
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万5000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～386万円
年収414万円
～450万4000円

■社員の年収例
年収398万円／月給25万円＋手当＋賞与／入社1年目・22歳
年収486万円／月給29万6000円＋手当＋賞与／入社1年目・28歳
年収626万円／月給40万円＋手当＋賞与／入社7年目・32歳
年収1020万円／月給78万円＋手当／入社18年目・48歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■出張手当
■退職金制度
■借り上げ社宅制度あり（基準家賃の50％～60％を会社負担。希望する方はご相談ください）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月）
■住宅手当（1万円～2万5000円／月）
■社員旅行（これまではハワイ、グアム、今期は台湾の予定です）
■資格取得支援制度
（「派遣元責任者」「職業紹介責任者」「第1種衛生管理者」などの業務に関する資格取得費用は会社が負担します）

＜年間休日＞
123日
※職種により異なります。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※職種により異なります。
■祝日休み
※職種により異なります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！