株式会社よきあすの過去求人・中途採用情報

株式会社よきあすの募集が終了した求人

人材コンサルタント／平均年収700万円／現年収考慮／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【両面型人材紹介コンサルタント】求職者・企業双方に向き合い最善の選択をご提案
具体的な仕事内容
新たな活躍の場を求める求職者と、人材を求める企業双方のコンサルティングを担当いただきます。

★接点の割合は求職者：企業＝7：3程度。
★ニーズのヒアリングとそれぞれが抱える課題解決に向けた提案、伴走型のフォローを大事にしています。

━━求職者向けの業務イメージ━━
▼スカウティング（1日に2～3時間）
職種や求人案件ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付。
文面作成にあたっては、まず興味をもってもらえるよう、自分なりの工夫をすることがポイント！

▼カウンセリング（1日に2～3件、1件あたり30～60分）
マッチングに向けて、キャリアの棚卸しから今後の将来設計、転職によって改善したいことなど、幅広い情報をヒアリングします。

▼応募支援
最適な求人の紹介や、必要に応じて面接対策を実施します。

▼転職後のフォロー
入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングし、改善できる際は介入します。

━━企業向けの業務イメージ━━
▼テレアポ
社内で割り振られた担当業種の企業（既存・新規含む）に電話をかけ、アポイントを獲得。

▼ズームによる面談（多くて1日に2件程度）
採用担当者から、組織課題や求人詳細、企業の特徴などについてヒアリングします。

▼求人掲載
企業から受け取った求人票の内容を精査、作成し、サイトに掲載。

▼採用支援
候補者の紹介や選考の進捗管理など、決定まで支援を行います。

■■ 当社のポイント ■■

★透明性の高い経営（IPO準備中）
会社として目指すことや現在地、それぞれに期待する役割など、経営方針を全社員に伝える機会を四半期ごとに設けています。目的を見失わずに、モチベーション高く働ける環境です。

★明確な評価制度とインセンティブ
四半期ごとに支給されるインセンティブは業界最高水準の還元率を誇ります。
仕組みが明確で、社員にもオープンにしているため、自身の中で明確な数値目標を立てて取り組むことができます。

チーム／組織構成
＼未経験から確実に成長／
◎1名を除き未経験から始めたメンバーです。
◎蓄積された育成ノウハウにより、成果をあげられる人材コンサルタントとして成長を遂げています。

■組織名称：人材紹介事業部
■男女比：男性8：女性２
■年齢構成：20代：６割　30代：３割　40代：１割
■定着率：90%以上

対象となる方

【未経験歓迎】課題解決型の営業や接客経験ある方歓迎／学歴不問
【応募条件】
営業や顧客折衝経験のある方
（業界・商材・経験年数不問）

【歓迎条件】※必須ではありません
◎人材紹介業でのコンサルタント経験
◎法人営業の経験（商材・業界・経験年数不問）

～このような方からの応募をお待ちしています～
・成長できる環境に身を置きたい方
・相手のニーズを引き出して提案ができる方
・会社の方向性や仕事への評価に納得感をもって働きたい方

勤務地

【転勤なし／都庁前・新宿駅】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5階
＊受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

10:00～18:30（所定労働時間7時間30分）

＊残業について
目標に対して定量的に各々が数値管理をしているので、その達成に必要な時間を各自に任せています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
・試用期間あり（3カ月）
・期間中の待遇に変更はありません

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円支給（超過分は別途支給）
※前職給与を考慮のうえ、決定します

★業界最高水準のインセンティブ（四半期ごとに支給）
＜支給例＞
年間3,600万円の成果⇒約400万円のインセンティブ
└社員の7割以上がクリア！

★平均年収700万円
未経験から始めたメンバーが多数を占めますが、成果を上げられる人材コンサルタントに成長し、インセンティブを手にしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（月額上限5万円）
・住宅手当（規定による）
・達成賞（月間・四半期・半期）

■昇給
年1回
★圧倒的な定量的成果を上げた場合は、年途中での昇給も考慮します

■入社時の想定年収
年収450万円
～1500万円

■社員の年収例
1,200万円（3年目・マネージャー）基本給660万円＋インセンティブ540万円