北海道空港株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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北海道空港株式会社の過去求人・中途採用情報
北海道空港株式会社の 募集が終了した求人
新千歳空港のグランドハンドリング/未経験OK/大型募集
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
飛行機の搭乗手続き・手荷物受託・旅客対応など、旅客カウンターや搭乗口での業務をお任せします。
具体的な仕事内容
具体的には・・・
≪旅客ハンドリング業務≫
・旅客情報の事前確認
・チェックイン業務(搭乗手続き・手荷物受託)
・搭乗ゲート内旅客対応
・到着ロビー対応
など
≪ランプハンドリング業務≫
・手荷物搭降載
・航空機誘導
・プッシュバック業務等
≪運航支援業務≫
・搭載計画作成
・ディスパッチ(飛行監視)
・航空業務調整等
≪航空機整備補助業務≫
・航空機の整備補助
・インターホン業務等
☆9割の先輩が未経験スタートです!
まずは座学研修で、身だしなみや接遇、基本的な業務知識などを学びます。その後は先輩とペアになり、実務を経験しながら仕事を覚えましょう。
入社半年~1年ほどで一通りの業務スキルが身につくイメージです。
☆職場の雰囲気は…
基本的にチームで動きますので、チームワークは抜群。常に声をかけ合ったり、協力し合ったりしながら、業務に取り組んでいます。
何でも言える雰囲気もこの職場の特徴の1つ。仕事はもちろん、プライベートな相談もでき、和気あいあいとした職場です。
チーム/組織構成
私たちは北海道に訪れる国内外からのお客様や空港をご利用のお客様に対し、当社の主な事業であるインフォメーション事業、グランドハンドリング事業を通して、「航空業界の発展ならびに地域振興に寄与する」ことを目的とする会社です。新千歳空港をご利用頂くすべてのお客様に、安全・安心な心のこもったおもてなしができるように心がけております。
当社は比較的若い年齢層の社員が多く、早くから様々な仕事にチャレンジできる環境があります。何事にも興味を持ち、積極的にスキルアップを目指す人を歓迎します!
≪職種・業種未経験/第二新卒歓迎!≫★高卒以上/新しいことが好きな方はぜひご応募下さい
≪未経験歓迎・第二新卒歓迎!≫★高卒以上/空港や飛行機が好きな方/新しいことが好きな方、語学を活かしたい方はぜひご応募下さい!
【こんな方は是非ご応募下さい】
■空港で働いてみたいと思っている方
■語学力を活かしたい方(英語・中国語・韓国語)
■新しい発見が好きな方
■人と話す事が好きな方
【あれば活かせるスキル】
◆グランドハンドリング業務の経験
◆接客・販売・営業などの接客経験
◆日常会話レベルの英語力
◆その他語学スキル
※上記はすべて必須ではありませんので、未経験でも安心してスタートしてください。「接客が好き」「空港が好き」という理由で入社したメンバーも多数活躍中です。
【通勤バス付の独身寮完備◎U・Iターン歓迎!】
・新千歳空港(北海道千歳市美々)
☆転勤はありません。
☆マイカー通勤OK!
~~U・Iターンを歓迎しています!~~
通勤バス付の独身寮を完備しています。家賃は1万1000円ほど。
ベッド・冷蔵庫・洗濯機の家具家電付きで、1番近いコンビニまで徒歩5分程度です。
この機会に、北海道で暮らしませんか?
~~海外旅行をもっと気軽に!~~
空港内での勤務ですから、勤務が終わってそのまま旅行へ!なんてことも可能。
国内旅行が趣味の方はもちろん、海外旅行が好きな方にもピッタリです。
・5:00~23:00の間のシフト勤務 実働7時間30分(休憩1時間有)
※1日の実働時間は7時間30分(休憩60分)
※運航スケジュールにより時刻の変更の場合あり
≪ある1日の流れ≫
▼09:00 カウンターオープン業務
▼10:00 業務報告・フライト情報共有・チェックイン準備
▼10:25 チェックイン業務(3便)
▼14:00 ゲート業務(1便)
▼15:10 休憩
▼16:10 チェックイン業務ヘルプ・翌日の準備
▼17:30 業務終了
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他の条件に変更はありません。
■月給:200,000円~257,000円+各種手当+賞与年2回
※別途手当支給、経験やスキルを考慮し当社規定にて決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
【諸手当】
◆通勤手当(実費支給)
◆時間外手当
◆深夜手当
◆業務手当
◆役付手当
◆住居手当(世帯区分により9,000円~21,000円/月)
◆扶養家族手当(扶養人数により19,000円~46,000円/月)
◆年末年始手当
■入社時の想定年収
年収325万円
年収425万円
◆各種保険完備
◆各種検診受診費用負担(年2回の健康診断/がん検診/人間ドック/インフルエンザ予防接種)
◆制服貸与
◆食事券補助
◆独身寮(独身者用マンション)
◆保養所優待
◆航空機優待券
◆クラブ活動
◆社員旅行
◆従業員持株制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆退職者再雇用制度
◆社内イベント
◆忘新年会
◆懇親会
<休日・休暇>
★シフト休(月9日) ⇒4勤2休のサイクルが基本!オフの時間を充実できます!
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■育児短時間勤務制度
└小学校就学の始期日に達するまでを対象期間とし、1日の勤務時間を6時間に変更できます。
■介護短時間勤務制度(3年間で2回を限度とする)
└対象家族1人につき、始業または終業時間のいずれかを2時間短縮できます。
*育児を目的とした特別休暇
「有給休暇とは別で取得できるので助かります!」
*空港内店舗で使用できる食事券補助
「大好きな飛行機を見ながら食事ができます♪」
*社員旅行
「ハワイと北陸へ行きました。普段関わることの少ない関連会社の方との交流も楽しかったです!」
*独身寮
「空港までのアクセスも便利だし、家具付きで生活費も節約できました!」
「子供の頃から空港での仕事に憧れていた」「接客が好き」「海外旅行が好き」など、先輩の志望動機はさまざま。「私に向いているのかな?」と不安を抱えている方も、まずは面接にお越しください!
仕事に対する充実感も重要ですが、プライベートの時間も大切にしたいですよね。当社では、多くの社員が休日を家族と過ごしたり、趣味に没頭したりと、オフタイムも十分に楽しんでいます。また、育児休業から復職し、子育てと仕事を両立させながら活躍している社員も多くいます。福利厚生や社内制度を充実させており、安心して働ける環境が整っています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)