株式会社ソムリエの過去求人・中途採用情報

【未経験者／20～30代活躍中】レストランや小売店にワインの提案をお任せ★ソムリエ資格取得支援あり！
具体的な仕事内容
フランスやイタリア、スペイン、チリをはじめ世界各国のワインを扱う当社。
日本全国の飲食店をはじめ、小売店や問屋にワインを提案し、
ワインの魅力を広めることがミッションです。
取り扱う輸入ワインのラインナップは世界16カ国・101生産者・2121種類と国内トップクラスの品揃えです。

■お客さま開拓
主なターゲットは以下の通りです。
・自社運営のECサイト「ワインの仕入れPRO」へ登録いただいた飲食店
・展示会や試飲会で名刺交換した飲食店、業務用酒店、百貨店・スーパーマーケットのバイヤー

他にも新規のお客さまとの接点は多数！
日本料理店など、ご自身のアイデアで販路を拡大することが可能です。

■ワインの提案
飲食店や百貨店、スーパーなどの担当者へワインを提案します。
「どんなワインが必要か」「お店の規模はどれくらいか」など、
お客さまの状況をヒアリングし、ニーズのほか世界のトレンドなど、
様々な情報のもとベストなワインを提案します。

■販促企画の提案
販売POPの作成や売り場の構築応援などの企画提案もお任せします。

＜たとえば…＞
●飲食店の場合
ワインメニュー作成、ペアリングの提案　など

●百貨店やスーパーの場合
季節ごとの棚割りの提案や、ワインセット　など

☆マーケティングを駆使した効率的な営業
自社運営のECサイトがあるため、マーケティングに基づいた営業活動が可能です。

☆成長フェーズならではのやりがい
現在、当社では上場を視野に入れ、事業を拡大中です。
特に組織構成において力を入れているため、役職ポストはまだまだ空席！
年次・経験問わず成果に応じて誰もが上を目指せる環境が整っています！

☆入社時にワインの知識はなくてOK
未経験者も研修やOJTを通して成長しています。商品知識に関する研修はもちろん、
ワインの生産者との勉強会を通し、知識を深めることが可能です。
※研修内容は「独自メソッドで未経験者も6カ月で独り立ち」をご確認ください。

チーム／組織構成
20～30代を中心に、未経験入社のメンバーも多く在籍。
特に飲食業界経験ある先輩は、培った接客力や飲食に関する知識を活かし、
ワインメニュー提案や料理とのペアリングの提案など、強味を見せて活躍しています。

■男女比：男：女＝3：7

【学歴不問／第二新卒歓迎！】未経験歓迎／営業に挑戦したい方・ワインが好き・ワイン知識を深めたい方
＜こんな方は歓迎します！＞
★ワインと食に関心の高い方
★飲食・販売職での勤務経験がある方
★営業経験がある方（業種、経験年数不問）
★成果に応じた評価を得たい方
★成長企業で働き、力をつけたい方
★周りを巻き込んで、仕事を進めたい方
★人と関わることが好きな方
★コミュニケーションを取りながら、メンバーと一緒に業務を進めたい方

現在、活躍中のスタッフの前職は飲食業界、IT営業、美容系など業種・職種ともにさまざま！
「食べるのが好き」「ワインに詳しくなりたい」「私もやってみたい！」など志望理由も多種多様です♪

是非、ご応募お待ちしております！

転勤なし／UIターン歓迎！『六本木駅』徒歩1分

引っ越しのサポートもしています！（物件探しや引っ越しのお手伝い）
※土地勘がない方も、安心して引っ越しが可能です！

【勤務地（ワイン事業部）】東京都港区六本木6-1-20　六本木電気ビルディング3F
【本社】東京都港区六本木6-1-12　21六本木ビル6F
※受動喫煙防止対策済

本社ビルには、当社のワインショップやレストラン、ベーカリーも入っています♪
メンバーでランチすることもありますよ！

・ワインショップソムリエ
・さくら
・六花
・ラトリエ・デュ・パン
・パティスリーココアンジュ

＜Point＞
生産者から直接学べる！
数カ月に1回、ヨーロッパをはじめ、世界各国のワイナリーから生産者が来日します。
社内向けセミナーでは、ワインの知識はもちろん生産者の想いを感じることができ、お客さまへの提案時にも説得力が増します。
※セミナーだけでなく、お取引先への生産者同行も積極的に行っています。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【経験者】
月給30万円～40万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～7万1000円支給。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

【未経験者】
月給25万円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円～7万1000円支給。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
★一定の基準を満たした場合、「月給30万円以上＋インセンティブ」に移行します！（平均で6カ月～9カ月程度）

＜インセンティブについて＞
毎月の個人ベースの営業利益に応じて計算されたインセンティブを年2回支給。
年次に関係なく誰もが年収UPを狙える環境です！
成果が給与に反映されるため、日々モチベーションを高く保ち、業務に打ち込めます！

■賞与
年2回
（3月・9月）※個人の販売利益にもとづいたインセンティブ額が賞与になります

■昇給
年2回
（6カ月ごと）※人事評価による

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収518万円（25歳／入社1年目）
年収800万円（35歳／入社4年目）

■各種社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）※管理監督者は除く
■役職手当
■ソムリエ資格取得援制度
■自己啓発休暇制度（正社員として満3年以上勤続した方対象／最大12カ月まで）
■退職功労金制度あり
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪色・髪型自由、ピアス、ネイルOK
■保養所あり（静岡県伊豆市、沖縄県石垣市、リゾートトラスト・エクシブ）
■健康診断
■社割制度（ワインの他、自社運営のレストラン・ベーカリー・パティスリー利用時の割引もあります）
■オフィス内禁煙
■イベント多数（全社BBQ・月1回ワインor日本酒の会など）
■営業メンバーは携帯、パソコン支給
■直行直帰可能
■引っ越しサポート（物件探しや引っ越しのお手伝い）
※上京を考えていている方で土地勘がない方も、安心して引っ越しが可能です！U・Iターンも歓迎します。
＜ソムリエならではのイベントも＞
■表彰式
年に1回優秀な社員の表彰を行っています。ベストセールスには10万円分の社内チケットがもらえるほかMVPには石垣島2泊3日宿泊券なども。今後は年2回の実施を予定しています。
■料理部
自由形参加型部活で、新商品のテイスティングやワインに合う食べ物のディスカッションなどを行っています。今後は他の部活も増やしていく予定です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（29～３日まで　※2024年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得推進中）
★5日以上の連続休暇OK！

代表の守川は、某有名作家の作品、「六本木騎士ストーリー」のモデルとなりました。六本木のクラブ開業から始まり、ワインにのめり込んだ経緯。そして、インポートを通じて有名銘柄を仕入れ、自身もソムリエ資格を取得。リーマンショックを経て、自社ビルまで手にし、現在の本社ビルとなっていることなど、社長の半生は誰もが興味深く話を聞いてしまうような経歴です。

当社の前身は1996年設立の株式会社トゥエンティーワンコミュニティ。ワイン事業としては、2008年にワイン事業部を設立し、ECサイトを中心に成長しました。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー、Yahoo!ショッピングベストストアなども獲得し、ECのワインジャンルでは全国有数のシェアを誇っています。

2018年より今後の成長性を見据え、卸営業にも進出。2023年より本格的に法人営業部をして営業組織を拡大しています。2023年に分社化し、株式会社ソムリエを設立。3年後の上場を目指し、営業メンバーを100名まで増員予定です。急成長フェーズの当社で、コアメンバーとして一緒に会社を盛り上げていきましょう！

ワイン営業未経験の方でも安心していただけるよう、業態別（飲食店・業務用酒店・百貨店・スーパーマーケットなど）に応じた営業マニュアル「ソムリエ流営業メソッド」を完備。

商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？
セールストークは？お客さまのお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？

など、ソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します！