株式会社ジーエークロッシングの過去求人・中途採用情報

【ゼロからイチのモノづくり】★販促のプランニングから提案、制作、運用までワンストップで担う！
具体的な仕事内容
携わる仕事は･･･？
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アパレルやインテリアなど、大手クライアントの商品販促企画の提案から制作までをワンストップでお任せ！
市場やトレンドを分析しながら、課題解決に向けたイチからのモノづくりを通じて、”売れる”戦略を提案していきましょう！

check point！
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★提案する商材は、さまざま！
商品販促に使用する媒体は、ECサイトやSNS、ルックブックなど多彩。
お客様の課題に合わせて、最適な媒体を提案していきます。

★クリエイティブに活躍！
販促企画の提案だけでなく、デザイナーやフォトグラファーとも連携をとりながら制作にも関与！
クリエイティブスキルも高められます！

★安定基盤で業務に集中できる！
有名アパレルブランドや大手メーカーなど、100社以上のクライアントと継続した取引を行うなど、安定した基盤あり！
横のつながりも多く、案件を獲得するための飛び込み営業はほとんどナシ！
目の前のお客様の課題解決に集中できる環境です◎

★自分の携わった広告を直接見られる！
ゼロからイチを生み出すモノづくりを通じて、多くの人の目に留まる実感をダイレクトに味わえるのも、この仕事の醍醐味の一つ！
街で自分の関わった広告を目にすることもあり、やりがいや達成感も大きく感じられます！

入社後は･･･
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入社後まずは、先輩と一緒にさまざまな案件を担当しながら、業務の流れを覚えていきましょう。
必要なスキルも丁寧にレクチャーしていくので、安心して始められます◎
1人あたり3～5社の案件を並行して担当しますが、分からないところもすぐに相談できる環境が整っているので、経験値を高めながら成長が可能です！

チーム／組織構成
★20～30代メンバーが中心！
★女性リーダーも活躍中！

同年代のメンバーも多く、気軽に質問や相談もしやすい和気あいあいとした雰囲気の社内です！
仕事に集中できる環境ではありつつ、お互いの近況を話すなど、ちょっとした雑談で楽しむことも。
メンバー同士の距離も近く、コミュニケーションも取りやすい環境で、お互いに高め合いながら働くことができます◎

【業界未経験歓迎】■何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数不問） ■モノ作りに興味がある方も歓迎
★業種未経験歓迎！
★学歴不問

【 応募条件 】
■何かしらの営業職の経験
※業界、経験年数は問いません！
※経験が浅い方でも大歓迎です！

▼下記の経験・スキルが活かせます！
・アパレル業界での業務経験
・販売促進、広告宣伝に関する業務経験
・マーケティングの経験・知識
・プロジェクトマネジメント（進行管理）の経験

＼こんな方は、ぜひ！／
◎お客様に寄り添った提案を通じてやりがいを見出したい方
◎新しいモノづくりを生み出しながら活躍したい方
◎クリエイティブスキルも身につけながら成長したい方
◎安定した基盤でスキルを高めながら働きたい方
◎経験を活かして新しいキャリアをスタートしたい方

＜東京本部＞
東京都港区海岸3-2-12 安田芝浦第2ビル2F
JR「田町駅」徒歩10分
※転勤：なし

＜交通アクセス＞
JR「田町駅」徒歩10分

＜専門業務型裁量労働制＞
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※試用期間中（3ヶ月）は、9:00～18:00勤務となります(業務の都合上、前後する場合あり)。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

～40時間（時期により異なります）

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

月給325,000円～410,000円
※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。
※裁量労働制のため、残業手当としての支給はありません。

■試用期間3ヶ月
固定残業制：31.5時間（60,940円～77,340円）※超過分は全額支給します
■本採用後
裁量労働制（裁量労働手当65,000～80,000円/月）
※月給は固定手当を含めた表記です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限3万8000円まで
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（4月）※人事評価制度により決定

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
450万円／入社3年目／25歳
470万円／入社5年目／27歳
500万円／入社9年目（チームリーダー）／29歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出型年金(401k)制度／毎年7月加入）
※定年：60歳（65歳まで再雇用あり）
■従業員持株制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■クラブ活動費補助
■福利厚生クラブ
■屋内全面禁煙

＜年間休日＞
120日
（会社休日113日＋個人休暇7日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本 土・日）※会社方針発表のため、年2回土曜出勤があります。有給の組み合わせで5日以上の連休可能
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
☆取得実績あり
■育児休暇
☆取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社半年後から3連休／年2回）
■特別休暇
■個人休暇(入社時より利用可）

【人間力が自慢！】
社員全員が真面目に丁寧に仕事をする。クライアントの立場に立ち、親身に相談に乗る。どんなことにもNOは言わない。･･･そんな小さな積み重ねが当社を形作っています。
働く社員から「みんな、いい人なんですよね」という言葉がでるくらい、人間力にあふれたメンバーが多数活躍しています！


【業界屈指の高いリピート率！】
お客様の課題解決に注力した提案を行っている当社。
厚い信頼関係を構築し、一度仕事を任せていただいたお客様は、長期にわたって案件を継続することがほとんどです。
一緒に仕事がしたくなる「パートナー」として、そのリピート率は業界屈指の高さを誇っています！