株式会社アップロードの過去求人・中途採用情報

未経験者85%以上！【国に認定された6ヶ月間の研修からスタート】新卒と同様に基礎から学べます
具体的な仕事内容
アップロードは、中途入社の方々にも新卒と同様に基礎から学べる
"半年間に及ぶ教育体制"を構築しています！

＼☆充実の研修制度について／
【1ヶ月～3ヶ月】
＜前半＞
ソフトスキルや、プログラミングの基礎を習得
■JavaSilverの資格取得
■SQL、HTML/CSS、自己紹介HPの作成 など

＜後半＞
グループワークやペアワークを通じて技術習得しながら、
理解を深める
■フレームワーク
■テスト基礎、社員管理AppWork
■DB開発 など

【4ヶ月～6ヶ月】
先輩指導のもと開発エンジニアデビューに向け、
より実践的な知識を学ぶ
■テスト設計書作成、詳細設計書作成
■テストの実施
■WEBプログラミングを単独開発！

『厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」』という研修となり、
国に認定された研修です！

研修が終えた後は、下記案件などに参画します！
【プロジェクト例／大手案件100%！】
◆大手通信会社 データ分析可視化システム
◆人事・給与・就業管理・就業申請システム
◆付加価値サービスのシステム開発
◆企業向けITコンサルティング

【配属後のフォロー体制も万全！】
配属はチーム参画。基本的に3～5名で、大規模の場合は20名ほど。
先輩社員がいる中での作業なので、サポート体制は万全です！

他にも人事や営業など、キャリアや業務についていつでも周りに相談することもできます！

チーム／組織構成
研修後は、本人のスキルや希望をしっかりとヒアリングし、
教育担当やプロジェクトのリーダーや営業担当が相談して希望に合わせて案件の候補を選定！

研修期間中に学んだことを活かせる現場や、プロジェクトへの適性、希望を参考にして案件を決定！
先輩社員がいるチームに参画し、メンターメンティー制度も導入しているので、
困ったことなどがあれば気軽に相談してください。

■男女比：6:4

その他プロジェクト事例
■大手通信会社 データ分析可視化システム
■大手メーカー 画像・音声認識等、最先端技術を使った顔認証受付システム
■大手生命保険会社クラウド基盤（AWS、Azure）支援業務
■人事・給与・就業管理・就業申請システム
■大手家電メーカーIoT関連システム
■有名ブランド ECサイト構築 など

【未経験・第二新卒歓迎！】★意欲重視のポテンシャル採用です！これからエンジニアに挑戦したい方歓迎
＼特別な経験や資格は必要ありません／
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【応募条件】
■大卒以上の方

＜様々なキャリアを持つメンバーが活躍中！＞
当社では未経験スタートの社員が多く在籍しています。
全くの未経験から「エンジニアを目指したい！」
という想いを持ち、実際に叶えている先輩たちばかりです！

首都圏【東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉】の各プロジェクト先

◎在宅勤務実施中です
◎フルリモートワークあり
└プロジェクトにより異なります
◎U／Iターン歓迎
◎転勤はありません

9：30～18：00（実働7時間半）

※プロジェクトにより就業時間が異なります
※全社員の平均残業時間は月10時間です
└ 残業が多い社員にはシステムでアラートを送るなど、残業が発生しないように労務管理を徹底しています！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※研修期間あり／6～12ヶ月（期間中の給与：月給210,000円）
※研修期間中は契約社員となります。
※研修期間終了後、正社員として雇用します。

■月給23万円+各種手当＋賞与年2回

※経験・スキル考慮して決定いたします
※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(合格一時金、受験料支給、資格によって異なる)
■住宅手当（世帯主に2万5000円支給）
■家族手当（配偶者：8000円、子供1人につき1000円支給）
■教育手当　研修期間終了後～3年目まで5,000円支給
（勤続3年周期で5,000円ずつ増加：最大20,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～700万

■社員の年収例
入社2年目／主任職：470万円(20代未経験入社)
入社2年目／係長職：580万円(20代未経験入社)
入社5年目／課長職：750万円(20代経験者入社)

■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(合格一時金、受験料支給、資格によって異なる)
■住宅手当（世帯主に2万5000円支給）
■家族手当（配偶者：8000円、子供1人につき1000円支給）
■教育手当（研修期間終了後～3年目まで5000円支給。勤続3年周期
で5000円ずつ増加：最大2万円）
■退職金制度あり
■資格取得サポート（動画・セミナー・教材購入費負担な
ど）
■社内イベント（新人歓迎会、お花見、忘年会、部活動な
ど）
■敷地内禁煙

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■生理休暇
■5日以上の連続休暇OK