株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)の 募集が終了した求人
メーカーでの総務・社内システム管理/年間休日127日/土日祝
- 正社員
- 転勤なし
主にSalesforceを活用した社内のシステム管理、開発・保守を外部ベンダーと協力して実施
具体的な仕事内容
・ユーザーアカウント管理
・簡易なカスタマイズ実施
・レポート/ダッシュボード作成
・社内問い合わせ対応
・社員の声をもとに新たな開発をベンダー協力のもと推進
・その他総務関連業務
主な業務は、Salesforceを活用した社内システムの管理や、外部ベンダーと連携したシステム(Tableauなど)の開発・保守運用です。
さらに、社員からの問い合わせ対応を通じて日々の業務を円滑化し、システムの改善や運用サポートも行います。
ITの知識や経験を活かし、社内インフラの整備を担う重要なポジションです。
このポジションの魅力は、社員の働きやすさを支えるやりがいを感じられること。
営業チームや事務スタッフが効率的に業務を進められるようサポートすることで、会社全体の生産性向上に貢献できます。
また、ナプラが業界をリードする企業として成長を続ける中で、ITを活用した新しい取り組みに、今後挑戦する機会も増えてくると思います。
自分のアイデアや提案が形となり、会社の成長にダイレクトに貢献できる環境で働いてみませんか?
チーム/組織構成
ナプラは、ヘアカラー、パーマ液、シャンプーなどのサロン向けヘアケア商品を開発・製造する企業で、「N.(エヌドット)」をはじめとした多くの人気商品を生み出してきました。
“ナチュラルをプラスする”という社名の由来の通り、天然素材を用いた製品開発に力を入れています。
特にカラー剤の国内出荷量は業界トップクラスを誇り、高い品質と信頼を兼ね備えた製品づくりを行っています。
社内の環境整備や業務サポート、社内システム(売上管理システムなど)の管理などの経験がある方/業界不問
エンジニアとして開発に没頭するポジションではなく、社内業務効率化やシステム運用を支える幅広い役割を担う仕事です。
総務系業務の経験があり、柔軟なコミュニケーションで社員と連携できる方を歓迎します。
社内システムの管理や問い合わせ対応、トラブルシューティングの経験者、特にSalesforceを活用した業務経験がある方は大歓迎です。
また、総務業務(備品管理、資料作成など)も柔軟に対応できる方を求めています。
未経験の業務があってもサポート体制は整っていますので、社員を支えるやりがいを感じながら成長したい方に最適な環境です。
株式会社ナプラ 大阪支社
大阪市中央区高麗橋1-6-6 ナプラ北浜ビル
◎転勤なし ◎UIターン歓迎!
9:00~18:00(うち休憩時間1時間)
※別途残業代支給
正社員
月給:26万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当
・住宅手当
・結婚・出産祝金
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収520万円
総務スタッフ(32歳)(月給31万円+賞与+諸手当)
【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
※諸手当対象外
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給(上限月2万5000円まで)
・社員旅行(グアム、ハワイ、バリなど)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
4日 (2024年度実績)
■夏季休暇
3日 (2024年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日
■産前・産後休暇
産休・育休取得率100%、復帰実績あり
■育児休暇
男性育休取得率87.5%
株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)の 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)