セキスイハイム東四国株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験の方も安心／年収1000万円可！】来店されるお客さまへ営業をお任せ★国内シェアトップクラス
具体的な仕事内容
「セキスイハイム」は創業1947年の「積水化学工業」グループ会社で、業界トップクラスのハウスメーカー。当社は四国地域に密着した事業展開を行い、地域の信頼を得ながら安定した業務運営を実現しています。

＼＼当社の特徴／／
■VRを含む、体感型ショールーム！
お客さまのご案内を効率化し、後悔しないお住まいづくりをご提案します。

■完全反響営業！新規・飛び込みなし
展示場に来場されるお客さまは、セキスイハイムの住宅購入を検討されている方がほとんどです。

■分業制を推進中
専任のサポート担当もいるため、営業業務に専念できます。

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└■お任せすること
※完全反響営業・飛び込み営業はございません。

■問い合わせ対応（カタログ請求・来場予約・キャンペーン申込み）
■予算・住宅イメージのヒアリング・ご提案
■現地調査の手配・土地購入のフォロー
■資金計画に関するご支援　
■展示場を訪れていただいたお客さまへ、自社ブランドの住宅を提案


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★当社独自の研修体制★
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0からのスタートでも、本人の努力+研修で力をつけていける環境が整っています！

■導入研修
住宅業界の基礎知識に関する研修を実施。

■現場さながらのロールプレイング
体感型ショールームにて、実際の現場と変わらない環境でロールプレイングを実施。着実に力を伸ばせる独自の教育体制です。

■月2～3回の外部講師研修
外部講師を招いて、営業力強化研修や一般教養研修など、豊富な研修をご用意。

■現場配属後も安心
現場に出た後も、自信が付くまでは、基本的に先輩社員と同行をしながら接客を進めます。
現場での実務教育も充実しているので、確実に成長できる環境です。
※研修は香川にて予定。体感型ショールームは高知・香川にあります。

★頑張りや活躍に応じてインセンティブを支給！
フォロー体制が整っているため、新入社員でも3カ月以内に契約に繋がる方も。
また、毎月の月給・インセンティブに加えて、資格取得支援や資格手当（最大月3万円）もあります。

チーム／組織構成
＼20代～40代まで幅広い年代が活躍中！／
大手ならではのサポート体制が整っており、未経験でも安心して挑戦できる環境です。分からないことがあればいつでも先輩社員を頼ってくださいね。

【未経験歓迎／学歴不問】異業種からも多数活躍中！ 販売・接客などの経験者の方も大歓迎！★第二新卒歓迎
＼経験は一切不問！／
特別な資格や経験は必要ありません！
充実した教育体制やサポート環境が整っているので、未経験でも安心です！
※社会人経験10年以上、フリーター、ブランクあり歓迎

【こんな方にピッタリ】
■人と話すことが好き
■成果に応じた評価を受けたい
■スキルアップできる環境で働きたい
■新しいことに挑戦したい
■安定基盤で長く働きたい
■四国が好き、地元に貢献したい

「年収を上げたい」「成長したい」「市場価値を高めていきたい」
そんな前向きな想いをお持ちの方も大歓迎します！

＜社員の前職例＞
教師／呉服店販売／現場監督／賃貸営業　など
★完全未経験だった先輩たちも立派に活躍中！

【マイカー通勤OK】香川・徳島・高知の3拠点で同時募集！
◎U・Iターン歓迎
◎屋内全面禁煙
◎当面の間転勤なし
※将来的にはご希望、成長に合わせたジョブローテーション・キャリアアップの転勤はございます。

【高知本社】
高知県高知市葛島4丁目1-16

【徳島支店】
徳島県徳島市三軒屋町下分55-3

【香川支店】
香川県高松市郷東町465-1

※配属先について
面接時に、希望勤務地エリアについて確認をさせていただきます。

9：30～18：40（休憩：90分）

＼残業代100％支給／
残業時間削減のための取り組みとして、残業は申請制となります。
社員の残業管理を徹底しているので安心です！
■平均残業時間
25時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（その間の条件の変更はありません）

月給20万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回

※残業代100％支給
※経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■契約の利益によるインセンティブ支給あり

■賞与
年2回
※業績により支給
※経験・能力を考慮して決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
＼インセンティブ充実＆賞与年2回／
年収1000万円／39歳（月給35万円＋賞与年2回＋インセン）
年収763万円／36歳（月給30万円＋賞与＋インセン）
年収1212万円／45歳（月給40万円＋賞与＋インセン）
※上記年収にはインセンティブ＋賞与を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■社宅あり（出身地以外配属時に社宅支援有）
■退職金制度
■携帯電話貸与
■報奨金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会等）
■社員向けリゾートホテル『エクシブ』
■業務使用の場合車両手当あり（業務によりガソリンカード支給もしくは燃料費支給）

＜あなたのスキルアップを応援！＞
■研修制度
■資格取得支援制度
■資格手当（建築士7000円～3万円／建築施工管理技士5000円～1万円／宅地建物取引士5000円／インテリアコーディネーター2000円／月など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）※会社カレンダーに準じる
■年末年始休暇　
（9～10日の大型休暇あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ゆとり休暇（5日間）※取得必須

～ライフワークバランスが取れる環境～
★有給休暇の取得を積極的に推進中！
★年末年始など大型連休の際に、長期休暇を取る先輩も多数。
★産休・育休取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です♪
★5日以上の連続休暇取得可能
★有給取得率【60.4%】※2023年度

不動産業界は、住宅や商業施設の提供を通じて、常に需要がある業界です。四国地域においても、地方創生や観光業の発展、移住促進施策などにより、新たな不動産需要が生まれています。

特に地域密着型のサービスや持続可能な開発が重要視されており、省エネで環境にやさしい「エコ住宅」や便利さを追求した「スマートシティ」の推進が進んでいます。政府の支援やインフラの整備も業界の安定に寄与しており、長い目でみれば、四国の不動産業界にはまだ多くの可能性があります。このように、不動産業界は将来的にも安定した成長が期待される分野です。