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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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日本ビルコン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
日本ビルコン株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の採用担当/年休127日/賞与実績7.33カ月分
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】応募者の誘致から採用決定に至るまでの採用業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
▼お任せするのはこんな仕事です▼
◇新卒採用における定期的な学校訪問(専門・高校・大学の就職課)
◇学校へのアポイント・スケジュール調整
◇新卒および中途社員の応募者対応(スケジュール調整・面接実施)
◇会社説明会の実施と運営
◇内定式・インターンシップの実施
◇求人媒体の選定と運用
◇転職フェアへの出展と運営
◇会社イベントの総務業務 など
※学校訪問等で社用車を運転することがあります
\この仕事のPOINT/
入社した後の学生が楽しそうに仕事をしているのを見かけたり、社内の各部署から「この前採用した子、頑張ってるよ!」といった良い話を聞けたり。
自分の仕事を通して多くの笑顔を生み出せるのは、採用担当の魅力でありやりがいです!
―★実践形式で着実にステップアップ★―
入社後はまず、先輩のアシスタント業務からスタート。内定式や説明会、学校訪問など、先輩と一緒にチャレンジしながら、わからないことはきちんと聞ける環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください!
―★幅広い業務にチャレンジできる★―
学生の紹介につなげるためのイベント(キャリア授業など)や合同企業説明会に参加するための挨拶回りなど、独り立ち後は個人で予定を立てて業務を進めていきます。
応募者の誘致から採用活動、採用決定まで一貫して関われるのはもちろん、中途採用も一部担当することもあり、さまざまな経験を通して採用のプロフェッショナルへと成長できます!
チーム/組織構成
配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン!先輩社員も未経験からスタートしているので、あなたの不安や悩みにもしっかり寄り添いながらサポートしてくれますよ♪
人員構成/男性1名、女性1名(近畿支社 人事採用部)
【短大卒以上】★未経験・第二新卒歓迎★「採用にチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します!
<応募条件>
■短大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
「無理のない働き方を叶えたい」
「未経験から採用の仕事に挑戦したい」
そんなあなたはぜひ当社へ!
経験よりも意欲&人柄を重視しますので、未経験の方もお気軽にご応募ください!
《活かせる経験・スキル》
★アルバイト採用の面接経験
★営業や接客など数字を意識した業務の経験
◎もちろん、採用業務の経験者は優遇します!
《いずれか一つでも当てはまる方はぜひ!》
□ 人と話すのが好き
□ 安定した会社で長く働きたい
□ 新しいことにチャレンジする意欲がある
□ プライベートも大切にしたい
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
近畿支社:大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8
*JR在来線「御幣島駅」より徒歩2分
学校訪問などで頻繁に外出があります。
エリアは大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良など日帰りで行ける範囲です。
※受動喫煙対策:社内禁煙
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給23万円~27万5000円+諸手当+賞与年3回
※残業代別途全額支給
※経験や能力を考慮し決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供1人につき:月5000円)
■資格手当
■役職手当 など
■賞与
年2回
+業績により決算賞与を支給(10年以上連続支給)
★昨年実績:年7.33カ月分!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収390万円(25歳・3年目/月給24万円+賞与)※別途、時間外手当支給
年収450万円(32歳・7年目/月給28万円++賞与)※別途、時間外手当支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所
■社員持株会(奨励金10%)
■退職金制度
■各種研修制度(管理職研修・考課者研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修・他)
■資格取得支援制度
■職場つみたてNISA(奨励金3%)
■ドリンク飲み放題
■電子レンジ、冷蔵庫あり
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇
\積極的な有給取得も奨励中!/
家族との予定など、気兼ねなく休みが取れるのもポイントのひとつです!
当社はプライム上場企業【東テク株式会社】のグループ会社として、空調設備のメンテナンスサービスを展開。創業から50年以上にわたって黒字経営を継続している安定企業です。
温暖化の影響もあり、夏には全国で驚異的な暑さにも見舞われる現代において、エアコンは暮らしの必需品。コロナ禍での「空調=換気」に対する需要も後押しして、今なお右肩上がりの成長を続けています!
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出典:doda求人情報(2025年5月時点)