株式会社スペースライズの過去求人・中途採用情報

マンツーマン研修で未経験から成長♪企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】へのチャレンジを！
具体的な仕事内容
＼スマートフォンタブの方はタブ切り替えからpickupページもご覧ください／
人材コーディネーターとして、
企業と求職者をつなぐお仕事をお任せします！

☆★☆具体的には☆★☆
■クライアントとのコミュニケーション
∟既にお付き合いのあるクライアント企業様から
　人手が欲しい現場がないかをキャッチアップします。

■登録会の実施
∟求職者の方へ、スタッフの登録方法を説明する会の運営です。

■キャスティング
∟現場にマッチする派遣登録スタッフを
　キャスティングし、企業へ提案します。

■スタッフとのコミュニケーション
∟お仕事内容や勤務地など、お任せするお仕事の詳細を
　登録スタッフに案内、紹介します。

≪一日の流れ≫
10:30　朝礼・メールチェック
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11:00　派遣スタッフへの登録会
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13:00　お昼休憩
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15:00　翌日働くスタッフへの業務案内
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16:00　ミーティング
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17:00　終礼
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19:00　退勤

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　　自由なキャリアを描ける
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人材コーディネーターとしての知識・スキルを
身につけて成長できるのはもちろん、
その後のキャリア選択も広がるのが
スペースライズ最大の魅力！

メインとなるセールスプロモーション事業をはじめ、
“人”と“企業”に関わる多角的な事業を展開する当社。
あなたの「なりたい」「やりたい」を
叶えるさまざまなポジションをご用意しています。

「実際に現場を見るお仕事がしたい！」
「もっとバックオフィス専門のスキルを身につけたい」
そんな想いを持った方には、
それが叶えられるポジションへとジョブチェンジもOK！

社長との距離も近く
キャッチアップできる環境ができあがっているから、
社員ひとりひとりに自分の夢や目標を実現していただけます。

チーム／組織構成
20・30代の若い世代が活躍している当社。
同世代が集まっていることもあり、日頃から
盛んにコミュニケーションを取り合っています。

お仕事はチーム制で進めるので、
いつでもメンバーと協力できる環境。
先輩社員がすぐにサポートしてくれるから、
未経験でも安心してチャレンジできる環境です！

【未経験大歓迎】夢や目標に向かって進みたい方、ハイスピードなキャリアアップを実現したい方にピッタリ♪
★今のお仕事だと理想の自分を実現できない
★自分の得意分野や好きなことが活かせる仕事がしたい
★叶えたい夢や目標がある
★プライベートも大切にお仕事したい

こんな想いをお持ちの方に、スペースライズはぴったり！

□■□先輩社員はこんな人□■□
●推しに夢中　…60％
●ゲーム好き　…70％
●お酒好き　　…50％
●イベント好き…100％！

学生時代の部活動も、
サッカー・野球などのスポーツ系、
音楽・美術などの芸術系など人それぞれ。

どんな方でもなじめる環境なので、
安心して飛び込んできてください♪

※学歴不問で募集しております

スペースライズの原点は、
「やりたいことを実現するための場所をつくる」こと。

だから選考でも、あなたのやりたいことや
夢をお話ししていただけたらと思っています。
当社で一緒に叶えていきましょう♪

＼最寄り駅から徒歩30秒！！／
【本社】
東京都渋谷区代々木2-30-4
y-valley　3F

★最寄り駅について★
小田急線【南新宿駅】徒歩30秒
JR各線【代々木駅】徒歩7分
JR各線【新宿駅】徒歩9分

☆フレックスタイム制☆
コアタイム：10:30～17:00
フレキシブルタイム
始業時間帯：午前9時から午前10時30分まで
終業時間帯：午後17時から午後10時00分まで

社員ひとりひとりが自分のライフスタイルに合わせ
柔軟にお仕事に取り組めるよう、当社では
フレックス制度を導入しています！

伝達事項の共有漏れが起こらないよう、
朝礼・終礼はコアタイムに合わせて実施。
社員全員が顔を合わせ、コミュニケーションを取れる
仕組みもフラットな雰囲気づくりの秘訣です♪
■平均残業時間
30時間

以下（残業した翌日は時短勤務を行うなど、柔軟に対応しています♪）

正社員

■未経験の方
月給26万円～　＋インセンティブ＋賞与（年2回／3月・9月）
みなし残業（30h）49400円を含む

■経験者の方・成果を上げるのが早い方
月給27万円～　＋インセンティブ＋賞与（年2回／3月・9月）
みなし残業（30h）51300円を含む

※試用期間3～6ヶ月（その間月給25万円）
※30時間分のみなし残業代(47500円～)を含む

※上記それぞれ、みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。

少人数企業だからできる柔軟さで
あなたの努力・成果をしっかり評価します♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆～☆～インセンティブについて～☆～☆
人材コーディネーターのインセンティブはチーム制。
粗利をベースに、チームでのインセンティブを
役職に応じて支給します。

チームリーダーなど、役職が上がれば
インセンティブも上がる仕組みだから、みんな
モチベーションを高く持ってお仕事しています♪

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
／業界・業種完全未経験で入社の場合
年収380万円
／未経験入社で成果が著しく良い場合

■社員の年収例
年収500万円／入社3年目・リーダー
年収620万円/入社5年目・係長
年収700万円/入社7年目・課長

■各種社会保険完備
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■住宅手当　※条件有
■扶養手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度（社内・社外）
■人事評価制度
■健康診断
■社内イベント（旅行、BBQ、お花見、おでん会など）
■忘年会・新年会
■社内禁煙（屋上喫煙可能）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日、祝日に出勤した場合は振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）

入社後はチームに配属され、先輩社員から
ツールの使い方や人材コーディネーターの
基礎知識を学んでいただきます。

クライアント／登録スタッフとの
コミュニケーションや登録会の進め方など、
お仕事は先輩社員がマンツーマンでレクチャー！

チームは4～5人と少人数で、隣のデスクや
すぐ近くに先輩社員がいるから、疑問や
不安なところがあれば、すぐに先輩社員に
質問できる環境です♪

手厚い教育・サポート体制があるから、
キャリアアップが速いのも特徴。

通常でも2～3年目、早い人では入社半年で
責任者のポジションへと駆け上がったメンバーも！

他では味わえない成長とキャリアを実現できる環境です。

当社の代表・柏木が大切にしているのは
社員の「キャリアオーナーシップ」。

キャリアオーナーシップとは、あなたが自身の
「どのように自己実現したいか」という想いに向き合い、
実行する意識と行動のことを言います。

スペースライズでは、社員が自分ひとりひとりの
キャリアオーナーシップを実現できるよう、
さまざまな仕組みを考案中！

現在は、年休180日のゆったり働くスタイルや
年休110日のガツガツと働くスタイルなど、
働き方を自身で選択できる仕組みを作ろうと
現行の社内制度を変えている途中です。

より多くの社員がより働きやすくなるよう、
常に会社を更新し続けています！

キャリアオーナーシップを叶えるためには、
プライベートも充実させたいもの。

だからスペースライズでは、
休日休暇や福利厚生の仕組みを整えて
社員のプライベートもしっかりと
守れるようにしているんです！

125日以上の年間休日はもちろん、
産前・産後休暇や育児休暇など
ライフステージに合わせて柔軟に取れる
休暇制度も充実させています。

また、残業した翌日には出勤時間を短くするなど
社員が残業しないで済むような仕組みも！

仕事を楽しんでほしいのはもちろんですが、
人生は決して仕事がメインではありませんよね。
そのことを分かっているからこそ、
メリハリをもってお仕事できる環境を整えています。