生和不動産保証株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心！充実の研修あり】賃貸マンション・商業ビルなどの物件仕入営業をお任せします。
具体的な仕事内容
■当社は…
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「賃貸物件竣工戸数」全国トップクラスの生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行っています。
サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛け、管理物件は現在12万戸超＆入居率98％超！今も毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

■募集の背景
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管理受託分野の大規模拡大のため、来春（2026年3月）までに、現在管理している物件のおよそ2倍の「25万戸」にすることを目指しています！
各支店3～5名ほどの管理受託営業を、今後は30名規模に増員予定。私たちと一緒に、本気の挑戦をしませんか。

■具体的には…
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賃貸マンション・商業ビル・オフィスビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、および受託までをお任せします。

■管理費等の試算
■長期修繕計画
■管理規約等の策定
■販売関係書類の確認

※管理開始に向けた各種準備、管理に関係する工事打ち合わせ、竣工検査への対応などは、担当部署が別途対応。

＜対象エリア＞
東京・埼玉・神奈川、大阪・兵庫・京都が中心。

＜営業スタイル＞
ネットやチラシ経由でのお問い合わせもあり、割合は「新規訪問7：反響3」ほどです。

■成長できる環境
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入社後は先輩社員の営業に同行しながら、現場で実践的に経験を積んでいきましょう。独自の教育体制があるので、未経験スタートでも活躍できる環境です。必ず成果を出す社員へ成長させます。安心して一歩を踏み出してください！

■ポジションの魅力
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◎オーナー様のお悩みを解決する
└物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討・ご提案を行い、解決に導きます。

◎管理以外の面でもオーナー様をサポート
└各グループ会社と協力することで、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートできます。

◎インセンティブで収入アップ！
└受注した管理戸数に対しインセンティブが発生します。成果がキャリアや年収アップにつながるので、モチベーション高く働けます。

チーム／組織構成
◆東京拠点：3名
◆大阪拠点：5名
20～50代まで在籍、上司の指導のもと若手が活躍中！

■定着率：100％（直近1年）

【未経験歓迎！大卒以上／要普免】成長できる環境でスキル・キャリアアップしたい◆安定基盤で長く働きたい
★普通運転免許（AT限定可）
★大卒以上

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　知識や経験は不問です！
　教わったことを
　素直に受け入れ貪欲に取り組む意欲や、
　向上心をもって積極的にチャレンジできる方を
　お待ちしています。

　★もちろん、営業経験のある方も大歓迎です！
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【こんな方は活躍できます】
□提案力に自信がある
□成果主義の環境で自分の力を試したい
□新たな挑戦を通して、さらにスキルアップしたい

#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京・大阪の2拠点で募集します！

■東日本本社
東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル5F
◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
◎都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩2分

■梅田支店
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6－12 大阪小学館ビル8階
◎阪神本線「福島駅」より徒歩6分
◎地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間～35時間分を、月3万1000円～10万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜固定残業時間について＞
一般職：15時間、主任：25時間、係長：35時間

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（個人成果により追加で支給あり）
■通勤交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（7月、12月／業績、利益に応じて支給）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■時短勤務制度
■退職金制度（勤続5年以上の方）
■社用車貸与
■マイカー通勤（応相談）
■オフィス内禁煙
■セイワクラブオフ制度（ホテルやフィットネスクラブ、レジャー施設等を特別価格で利用可能）
■社割制度（スーツ、家電などを割引価格で購入可能）
【自家用車を持ち込む場合】
■ガソリンカード：月額3万円まで支給
└※超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担
■オイル交換代：会社負担
■駐車場：業務中の使用であれば経費（各支店に駐車場完備）
└※自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用のために車を購入した場合も同様です。
■高速等有料道路代：業務中の使用は経費
└※通勤時の使用については別途申請

＜年間休日＞
120日
＋取得必須の有給休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日・祝）※顧客都合で休日出勤が発生した際は、振休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（7日程度）
■夏季休暇
（7日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。

＼管理戸数第10位（生和グループ）／
※「管理戸数ランキング2023」全国賃貸住宅新聞

前年（2022年）の12位から上昇し、管理物件数も11万戸を超える規模となりました。トップ5を目指し、今後もさらなる成長を目指します。

＜管理戸数＞
・11万5,762戸（2023年）
・10万5,199戸（2022年）
・10万620戸（2021年）
・9万1,493戸（2020年）
・8万31戸（2019年）

＜売上＞※グループ連結
・2,021億円（2024年）
・1,719億円（2023年）
・1,543億円（2022年）
・1,450億円（2021年）
・1,404億円（2020年）