株式会社三機サービスの過去求人・中途採用情報

【上場企業×インフラで家族も安心！元請けで自由度が高い！】暮らしに欠かせないインフラ設備の設置工事
具体的な仕事内容
インフラ設備（空調や照明）の新設や入れ替えに関する施工管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■内勤
職人さんの手配
設備や部品の手配
スケジュール・図面・報告書の作成
積算

■現場
現地の事前調査
現場の管理者への指示出し
安全管理

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>>経験者に選ばれる理由
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★体がらくちん
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施工管理は現場常駐が一般的ですが、私たちはオフィスで働く内勤が週2～3回。立ち仕事や移動がないので体がらく。また内勤では事務作業に集中できるので、残業が減って趣味や家族との時間が増えます。

★下請けではなく直接取引
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やりたいことや無理のないスケジュール調整ができるように、お客様との直接取引にこだわっています。お客様はゼネコンではなく、コンビニ・ショッピング施設・大学・病院・スタジアムなどのエンドユーザー。納期はコンビニの新設で最短3か月。改装や設備の入れ替えは約1か月です。

★休みが多く残業も少ない
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完全週休2日制で、年間休日は121日。残業は月30時間以下です。「残業はナンセンス」という考え方がありますので、遠慮なく帰れます。

★先輩は前職より年収UP
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経験者は最大月給50万円のスタート。賞与年2回、資格手当も上限がなく、残業代は全額支給。また、全社共通の人事制度や評価制度があります。がんばりが昇給・昇格に反映されるので、前職より年収が大幅にUPした人も少なくありません。

★キャリアもUP
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年齢や社歴に関係なく、誰にでも昇格のチャンスがあります。実際に入社2年目で課長になった社員や、20代でリーダーを任されている社員もいます。役職にチャレンジできる公募制度もあります。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い年齢が活躍中！
年齢を重ねても無理なく長く働ける会社です。

◎20代・30代の若手社員も活躍中！
◎女性管理職活躍中！
◎野球部あり！（東京の区の大会で優勝）

■定着率：定着率は83％（直近1年）です。

【経験の浅い方も経験豊富な方も、働きやすい環境】■なんらかの施工管理経験をお持ちの方■学歴不問
【学歴・ブランク・転職回数、一切不問！】
【第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も大歓迎！】

■なんらかの施工管理経験をお持ちの方
※設備（空調・給排水・厨房・防災など）
※建築・電気・土木・プラントなど
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

＜このような方はぜひご応募ください！＞
◎体力勝負から卒業したい方
◎残業時間を減らしたい方
◎私生活の時間を増やしたい方
◎元請けの立場で働きたい方
◎成果を給与UPで評価されたい方
◎人間関係の良い会社で働きたい方

＜以下の方は優遇します！＞
■空調設備の施工管理経験をお持ちの方
■施工管理技士の資格をお持ちの方

【人柄重視の選考です！】
人に対して思いやりがあり、コミュニケーションをとることに抵抗がない方と一緒に働きたいと考えています。そうした社員が多い会社でもあります。

【転勤なし！東京・大阪・名古屋・新潟…希望の勤務地を選べます！】

■東京事業所／東京都江東区亀戸2‐26‐10 タチバナビル5階
■大阪センター／大阪府吹田市南吹田5‐22‐10
■東海センター／愛知県名古屋市中川区十番町4-9 アソシエビル3階
■新潟営業所／新潟県新潟市西蒲区巻甲4137
※新潟は関連会社の長沼冷暖房株式会社に在籍出向となります。

★直行直帰OK！
自宅から現場への直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。

★U・Iターン歓迎！

【交通】
■東京事業所／総武本線「亀戸駅」より徒歩3分
■大阪センター／地下鉄御堂筋線「江坂駅」6番出口より徒歩20分
■東海センター／地下鉄名港線「六番町駅」3番出口より徒歩15分
■新潟営業所／ JR越後線「巻駅」より徒歩8分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【私生活にゆとりを】
完全週休2日制で、家族や友人と予定を合わせやすいため、私生活の楽しみを大事にできます。私生活でリフレッシュできれば、仕事に集中できると思います。

年間休日も121日。厚生労働省「令和4年就労条件総合調査」によると、1企業あたりの平均は107.0日。平均よりも多い年間休日です。「家族との時間が増えました。体験保育での息子が園児に交じって整列していました」など、思い出に残るシーンを見逃さずに済みます。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
※試用期間は3か月です。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

月給30万円～50万円＋賞与年2回+残業手当100％支給+各種手当
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。

【いまどき珍しく、残業代は100％支給】
残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年実績3.5か月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収465万円
～
年収750万円

■社員の年収例
年収500万円／25歳／入社2年
年収600万円／30歳／入社5年
年収800万円／45歳／入社8年

＜会社独自の福利厚生が充実・ホワイト500認定企業＞
■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金）
■従業員持株会（奨励金あり）
■子ども・子育て拠出金
■定期健康診時のオプション検査補助金支給
■二次検診時補助金支給
■人間ドックの費用補助
■入学祝金
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■資格取得支援制度
■書籍購入費の補助
■外部セミナー・勉強会の参加費補助
■社内懇親会の費用補助
■社内で感謝を伝え合うサンクスカード
※社員定着率直近一年83％
※女性管理職の登用実績あり
◎健康経営優良法人認定企業！
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社員の心と体の健康を第一に考えている当社。充実した福利厚生を完備しているので、安心できる未来を見据えて働けます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇、取得可能！

■1～3か月のOJT研修
スキルや経験に合わせて、1～3か月のOJT研修を行います。教育担当の先輩に同行しながら、三機サービスでの業務の進め方や案件の特徴を覚えていきましょう。配属先によっては、出張扱いで東京本社で研修を受けていただく予定です。

■同期と交流が持てる中途入社研修
三機サービスに馴染んでいただくため、入社から6か月以内に中途入社研修にご参加いただきます（姫路本社1泊2日）。内容は技術研修や制度紹介などです。入社日の近い人が集まりますので、同期との交流も楽しめます。

私たちの事業は、空調設備をはじめとしたメンテナスサービスです。快適な空気をつくる仕事は、すべてがエコ。私たちの仕事そのものが、環境改善に役立っています。

空調設備を清潔に保ったり、古い設備を省エネ設備に交換すれば、少ないエネルギーで設備を動かすことができます。 エネルギーの排出量が減れば、フロンガスやCO2、大気汚染物質も減ります。そうすると、地球温暖化の原因も、健康被害も、酸性雨も、生物への悪影響も減ります。