マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ILC

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル 8F

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株式会社ILCの 募集が終了した求人

法人営業/キャリアカウンセリング/未経験歓迎/年休128日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【クリエイティブやエンタメに興味のある方必見】企業とクリエイターのマッチング/平均年齢28歳
具体的な仕事内容
残業ほぼ無し/服装自由
個々の能力で応えるからこそやりがいをもって提案できる!

◆所属部署
【マネジメント事業部】
新規顧客開拓からクリエイターのキャリアカウンセリング、人材の提案営業、話がまとまった後の契約周りの事務作業まで一連の業務を担当しています。
ゆくゆくは企業対応からクリエイターの対応までを一人で担当できるエージェントを目指していただきます!

◆具体的な業務内容
【企業に対するクリエイター紹介・派遣の提案営業】

・求人募集している企業への営業活動
・求人票の作成
・クリエイターのキャリアカウンセリング
・求人にマッチしたクリエイターの提案
・面接対策の実施
・就業条件や金額条件の交渉
・契約書の作成、締結
・就業中クリエイターのフォローアップ
・その他、請求書等の作成など事務作業

◆取引先例
・エンタメ動画コンテンツ制作会社
・各テレビ局
・動画メディア運営企業
・YouTubeチャンネル運営企業
・大手インターネット広告代理店
・有名ゲーム開発企業
・WEBTOONアプリ運営企業
・外資系アパレルブランド など

チーム/組織構成
【20代~30代が活躍中!】
現在社員数は50人で、一緒に働くメンバーは10人前後です。
平均年齢28歳、最年長は35歳の若手で構成された愉快なメンバーばかり!

個々に裁量を与え一人一人が自走することにより、創業から8期連続で過去最高益を更新し続けている会社です!

クリエイターの成長と共にあなた自身のスキルアップを目指せます!

対象となる方

【7割の社員が未経験スタート】クリエイティブやエンタメに興味のある方/これまでの経験は一切問いません
【職種・業界未経験でも大丈夫!】
経験よりも"あなたの人柄や思いやりを表現できるか"が選考ポイントになります!
企業へのアプローチ方法やクリエイターとの面談方法などは丁寧にレクチャーするのでご安心ください。
相手を思いやる心をもった方であれば、どなたでも活躍できます!

【必須要件】
・大卒以上 ※学部・学科不問

【歓迎要件】
・未経験歓迎
・クリエイティブに興味のある方
・エンタメコンテンツに興味のある方
・営業経験をお持ちの方
・接客、販売経験をお持ちの方

勤務地

【東京都(渋谷)/大阪府(堺筋本町)/愛知県(丸の内)】
※東京本社配属になります。その後、本人のご希望に応じてU・Iターンなども検討します。

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00(休憩時間 1時間00分)

★平均残業時間は月10h程度
★記念日など予定のある日は、18時退社可能!
★自らスケジュール設定をするのでプライベートの予定も組みやすい環境です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月間
※試用期間中も労働条件は本採用と同じになります。

給与

【年収例】400万円~500万円/【月給】25万円~35万円+賞与+諸手当

※給与はスキルや経験を考慮の上、決定します
※固定残業代を含む(59,524円~83,334円/40時間)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
・年収410万円/月給25万円/25歳/前職:中学校教員
・年収505万円/月給35万円/26歳/前職:ジムトレーナー

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費支給(30,000円/月上限)
・通信費支給(5,000円/月)

■賞与
年2回
賞与:年2回(1月・7月)※業績により変動
その他賞与:決算賞与(2月)※業績により変動

■昇給
年1回
昇給:年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
(月給25万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・通勤交通費支給(30,000円/月上限)
・通信費支給(5,000円/月)
・新入社員研修
・インストラクター制度(先輩社員が1対1でサポート)
・各種階層別研修
・社員旅行有(過去2年は沖縄でした♪)
★副業可能
★ネイル・髪型・服装自由

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
10連休
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日(初年度入社6か月後より)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

未経験でも大丈夫でしょうか?

入社されるほとんどが業界・職種未経験の方です。
当社では人材育成に注力しており、専任担当が付きます。
そのため未経験でも6か月ほどで一人前へ成長するほど育成に強みを持っています。


出典:doda求人情報(2025/1/16〜2025/3/12)

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