トレ株式会社の過去求人・中途採用情報

トレ株式会社の募集が終了した求人

生活支援員／残業なし／6.5時間勤務／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【20代・30代の若手が活躍中】障害のある方が「ワンダーワーク」を通じて成長できるようサポートします
具体的な仕事内容
当社が運営する「ワンダーワーク」で全ての利用者さんが自分らしく働けるようなサポートをお任せします。

【　「ワンダーワーク」とは？　】
みなさんに働いていただく「ワンダーワーク」は、就労継続支援B型事業所。何らかの障がいがあるご利用者さんが、自分らしく働くために必要な知識やスキルを身につけ、安心して成長できるようにサポートする事業所です。

【　具体的な仕事内容　】
・ご利用者さんの取り組む作業のサポートやレクチャー
・ご利用者さんの不安や悩みに寄り添い、傾聴し、適切な助言を行う
・送迎業務　など
※ミニバン（AT車）での送迎になります

【　「働く」のサポートをする事業所です　】
ご利用者さんの「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続ける力を育むサポートを行いながら、安心して通える場所を目指しています。利用者ファーストを第一に考え、温かい心でサポートしてくださる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

【　研修　】
今回の募集は無資格・未経験でOK。入職後まずは先輩と一緒に業務を行い、仕事を覚えていきます。月に1度、1時間程度の障がい者支援の専門性が身につく研修も用意しているので、働きながらスキルも知識も身につけられます。

チーム／組織構成
【20～30代の若手が多数活躍中！】
福祉・介護業界や教育業界で働いていた方、サービス業をしていた方など、ワンダーワークのビジョンに共感するスタッフが活躍しています。

超”人柄”重視採用なので、スキルや経験は一切不問！
介護や福祉の経験がない方も是非ご応募ください！

＜いずれかに当てはまる方を歓迎します！＞
■営業や接客の経験がある方
■福祉、介護業界出身の方
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】必須：普通自動車免許（AT限定可）☆福祉の経験なしでOK☆
＜学歴不問！＞
必須：普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方

超”人柄”重視採用なので、スキルや経験は一切不問！
介護や福祉の経験がない方も是非ご応募ください！
「ブランクがあって不安・・・」
「社会人経験が浅い・・・」
そんな方でも大歓迎です！

＜こんな方にオススメです！＞
・自分がされて嫌なことは絶対にしたくない
・社会貢献をできる事業で働きたい
・福祉の仕事に興味がある
・ありがとう！が力になる
・どうせなら笑顔で働きたい

＃業種・職種経験不問
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎

勤務地

【マイカー通勤可】
（1）ワンダーワーク西
名古屋市西区坂井戸町219

（2）ワンダーワーク中川
名古屋市中川区吉津3丁目1906

（3）ワンダーワークみなと
名古屋市港区九番町5丁目2-1

（4）ワンダーワーク中村
名古屋市中村区千成通6丁目17

（5）ワンダーワーク名東
名古屋市名東区猪子石1丁目2501

（6）ワンダーワーク北
名古屋市北区柳原3丁目4-2

（7）ワンダーワーク瑞穂
名古屋市瑞穂区豊岡通3丁目39

（8）ワンダーワーク緑
名古屋市緑区徳重5丁目626

☆転居を伴う転勤なし
☆U・Iターン歓迎！
☆勤務地は現住所や希望を考慮し決定します

勤務時間

8:30～16:00（実働6.5時間、休憩60分）
☆残業なし！

雇用形態

正社員

給与

月給266,300円～
※11時間分（月30,000円）の固定残業代を含む。
時間外労働の有無に関わらず支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収355万円

■社員の年収例
年収450万円（入社2年目／施設長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■賞与あり
■制服貸与
■交通費規定支給
■副業OK
■マイカー通勤可
■インフルエンザ予防接種費用負担（費用の一部を会社が負担いたします）
■父の日・母の日にご両親へ贈り物をお送りいたします
■未就学児のお子さんがいる社員にはクリスマスプレゼントをお送りいたします

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み　※月に1回程度土曜日出勤あり(8:30～13:00)
■年末年始休暇　
※今年は9連休です！
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

ワンダーワークのビジョン

「ワンダーワークを福祉業界で憧れの会社にする」
私たちが目指す「憧れ」はただ高い評価を得るだけでなく、利用者さんや職員、地域社会から「こんな場所があったらいいな」「自分もここで働きたい」と思われる存在になることです。

利用者さんが安心して自分らしく働ける環境を作ると同時に、職員が成長とやりがいを実感し、ともに働く喜びを感じられる職場づくりを大切にしています。

働きやすさで2024年は退職者ゼロを実現

当社では頑張るスタッフ1人1人が働きやすく笑顔あふれる職場を作っていきたいと考え、以下のようなプライベートと仕事を両立できる制度作りにも力を入れています。

☆8:30～16:00の6.5時間勤務！
☆残業なしで定時退社
☆GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり
☆有給取得率高め
☆スタッフの人数を増やし休憩時間をしっかり確保