医療法人社団慶実会の過去求人・中途採用情報

【原則定時退社】常勤：求人・採用・給与計算・社会保険手続きなど／非常勤：コンプラに関連する窓口など
具体的な仕事内容
当法人の人事チームの一員として、人事総務、または法務関連の業務をお任せします。

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　具体的には…
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常勤・非常勤のいずれかの働き方で、それぞれメインとなる業務のほか、状況に応じて幅広く手がけていただきます。

常勤は「採用業務、給与計算、社会保険申請」などがメイン。
非常勤は週2～3日の勤務で、「ハラスメント窓口やコンプライアンスなどの法務関係の仕事」がメインとなります。

多彩な業務にチャレンジできますが、すべてを一人で担うのではなく、チームで分担して対応していますのでご安心ください。

＜手がける業務範囲＞
■給与計算
■社会保険手続き
■入退職手続き
■住民税手続き
■就業規則届出
■社内アンケート
■労務管理
■年末調整
■法務
■有給管理
■新卒・中途採用／研修
■ハラスメント窓口対応
■その他庶務業務　など

社歴や年齢を問わず、意見・提案などは大歓迎！
これまでの経験を活かした業務改善の提案なども、積極的に行えます。

チーム／組織構成
【子育て中の職員も多数活躍中！】
管理本部は全体12名、今回の配属先には3名の職員が在籍中です。

柔軟な働き方ができるため、子育て中の職員も多数活躍しています。
産育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージに関わらず、長くキャリアを形成できる環境です。

■男女比：男性3名：女性9名

【業界未経験歓迎／経験年数不問】人事・給与社保のご経験、またはコンプラ関連の法務関係経験をお持ちの方
【応募条件】
■大卒以上
■下記のいずれかの経験をお持ちの方（いずれも経験年数は不問）

＜常勤＞
■人事
■給与計算
■社会保険の手続き

＜非常勤＞
■ハラスメント窓口や、コンプライアンス関連の法務関係の経験

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎チームワークを大切にしたい方
◎安定基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方

【転勤なし】自由が丘（世田谷区奥沢）の本部勤務となります★「自由が丘駅」より徒歩9分、「奥沢駅」より徒歩5分のオフィスです

【本部】
東京都世田谷区奥沢5丁目34-1 グレースメディカルキューブ2F
＜アクセス＞
東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩9分
東急目黒線「奥沢駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
1日の標準的な勤務時間例／8時間
■平均残業時間
10時間

以下（原則定時退社です）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

＜常勤＞
月給40万円以上（固定残業代を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜非常勤＞
日給2万円以上（固定残業代を含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1日2.7時間分を、日6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験・能力を考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当

■賞与
決算賞与（業績を勘案）

■昇給
年1回
（4月）※人事考査に基づき、額を決定します

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
年収510万円（経験3年／月給42万円＋決算賞与）
年収480万円（経験1年／月給40万円＋決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■保養所
■美容機器・脱毛サロンなどの割引
■ゴルフスクール・ジム代半額補助（上限1万）
■私服勤務OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）＋シフト休※完全週休3日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日・希望日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■子の看護休暇