株式会社イオン銀行の過去求人・中途採用情報

【9割が中途入社】イオングループの多彩なネットワークを武器に法人向けの融資などをお任せいたします！
具体的な仕事内容
イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ新しい銀行。
“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
法人営業部では、主に法人向けの融資業務を担当していただきます。
ただ融資の提案を行うだけでなく、契約手続きやその後のモニタリングまで一連の業務をお任せするため、専門性を磨きつつ、キャリアの幅を広げることができます。
入社年月に関係なく大きな案件にも関わることができ、金額規模や取引先の多様さを通じて、高い成長が期待できる環境です。

【具体的な仕事内容】
約300社のイオングループ企業、イオンモールのテナント、提携不動産会社、サプライチェーン内の企業など、多様な法人顧客を対象に提案を行います。

■テレアポ・訪問アプローチ
担当エリア内のリストに基づき、新規顧客にアプローチを行います。
得意先として確立すれば、その後の長期的な取引も見込まれます。

■融資の提案・審査書類の作成
不動産担保融資を中心に、提案内容に応じた審査書類を作成。
審査部への決裁申請を行います。

■契約・モニタリング
融資契約の締結後も責任を持ってフォローし、顧客の事業状況をモニタリング。
長期的な信頼関係を築いていきます。

【POINT】
★イオングループの強みを活かした提案ができる！
サプライチェーンファイナンスやグループ企業のネットワークを活用してビジネスを拡大しています。
例えば、イオン店舗のリニューアルやテナント出店を支援する融資提案などがあります。
融資業務に留まらず、不動産開発、ディベロッパー支援、住宅ローン提案など、多角的な経験が積める環境です。

★チームプレー重視の文化で安心
個人目標だけでなく、チームや部全体の成果が評価されるため、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。

【入社後の流れ】
入社後は3日間の基礎研修とOJTによる丁寧なフォローを実施。
経験者の場合、早い段階で一人立ちすることも可能です。
外部セミナーや今後予定されている研修も利用しながら成長していけますよ。

チーム／組織構成
社員の9割が中途入社で、20代後半～30代半ばのメンバーを中心に活躍中。
家庭を持っている社員もおり、ワークライフバランスを大切にできます。

■定着率：90％以上

【学歴不問／第二新卒歓迎】銀行において、法人融資営業の経験がある方
＜歓迎条件＞
■銀行における法人融資の経験をお持ちの方
■都市銀行・地方銀行などで法人融資の経験をお持ちの方
※経験年数は不問です

【以下のいずれかに当てはまる方歓迎いたします！】
■金額規模の大きい案件にチャレンジしスキルを磨きたい方
■融資後も顧客との信頼関係を築き、顧客志向で長期的なサポートを行いたい方
■入社年月や年齢に関係なく頑張りが評価される環境で働きたい方
■個人プレーだけでなく、チームワークも大切にしたい方
■大手の安定基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方

社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！

5名以上採用予定！社員の9割が中途入社なのでサポート体制は抜群です。
これまで培ってこられたスキルやご経験を、存分に生かしてご活躍いただける職場です。

【東京／大阪】勤務地は希望を考慮

■法人営業部　東京事務所
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F

■法人営業部　大阪事務所
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5F

※受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※1日の平均実働8時間

＜標準的な勤務時間例＞
9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

未満（全社平均）

正社員
※試用期間3カ月（その間待遇・給与に変更なし）

月給26万5000円以上＋賞与（年2回）
※残業代別途支給
※経験やスキルを考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
～550万円

■社員の年収例
年収554万円／経験5年（30歳）月給35.0万円
年収510万円／経験3年（27歳）月給32.2万円
年収413万円／経験1年（24歳）月給26.5万円　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合
■確定拠出年金
■各種育児・介護支援制度
■総合共済会（イオングットライフクラブ）
■社員持株会
■従業員買物割引制度（社員クレジットカード）
■赴任旅費制度
■研修制度充実（入社研修・eラーニングあり）
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度／退職金前払い制度（選択制）
■リモート（在宅勤務）制度あり（相談可）
■家賃補助（転居を伴う転勤の場合）

＜各種手当＞
■子女教育手当
■交通費支給
■時間外勤務手当
■法定休日勤務手当
■深夜勤務手当

※就業に際し転居が必要な場合、各種費用は自己負担となります
◎性別問わず働きやすい環境です。
当社では男性にも育児休暇の取得を推奨しています。
常に「お客さま目線」を大切に、メンバー一人ひとりが自身のパフォーマンスを最大限に発揮できます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上休み）
■連続休日10日×1回
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■パパ・ママ休暇（連続5日の有給を付与）
■介護休暇
■看護休暇
■病気休暇

◎年に1回は10日間の連続休日を取得できる制度があるため、しっかりとリフレッシュできます。また10日間の連続休日は5日ごとに分割取得も可能。自分の予定に合わせて柔軟に活用しています！
「お客さま志向の銀行」であると同時に「社員志向の銀行」でもあり、働きやすさは抜群です。

◎産休や育休制度もきちんと整っており実績も多数。
将来的にライフステージが変わっても、男女ともに「安心して長く続けていける企業」であると自信を持ってお伝えします。

希望休は比較的取りやすいです。
チームで業務を回していくため、メンバーと調整しながら休暇取得します。
社員の中には、家庭を持っている方もいます。
例えば「急に子供が熱を出してしまった」。そんなときも柔軟に対応します。
それぞれの家庭事情を理解している社員が多く、『困ったときはお互いさま』といった風土が根付いています。

イオングループのショッピングセンターなどに店舗を設けている当社。

ショッピングセンターの主な顧客である主婦層をターゲットにするなど、イオン独自のノウハウを銀行業に活かすことで、お客さまの日々の暮らしに密着した新しいアプローチを取っています。

イオンには、平日は約400万人、休日には1000万人以上の方が来店しており、これは日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。おかげさまで、現在では146店舗・862万口座を超えてご利用いただいています。