株式会社ａＲｃの過去求人・中途採用情報

【トータルプロデュース】大手製薬会社など医療業界向け・Web配信のプロジェクト管理・運営
具体的な仕事内容
◎Pick upページもぜひご覧ください！

Web・LIVE配信の企画・運営や動画撮影から編集までを担う当社。
今回は、製薬業界向けのオンラインイベントの運営管理職を募集します！

★約1カ月は研修！不明点は気軽に聞ける環境
★医療業界の専門知見は不要！現場の実践で基本的な用語は習得可能

◆◇◇教育体制
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1週間目：業界についての座学研修
└配信の現場には、どういう役割があり、どのような仕組みで配信されるのか
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2週間目：現場見学
└座学研修の内容を踏まえて、現場に対する理解を深める
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3週間目：現場の知識のインプット
└現場でOJT
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2カ月目：実作業・他の社員の見学
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3カ月目：一人でできる実務から挑戦

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応募前に疑問を解決！
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Q：独り立ちはどのくらい？
A：現場対応だけであれば、1カ月半、一人で作業を担当するのは3カ月程度を想定しています。

Q：集客はどうするの？
A：顧客が業界の専用メディアを申し込むので、集客に向けたアプローチはありません。

Q：担当は医療業界だけ？
A：夏休みのタイミングで「この夏いくべき美術館トップ5」やクライアントのスタジオに芸能人が出演者として来ている場合もあったりと、さまざまな案件を経験するチャンスもあります。

■身につくスキル！■
・配信知識（機材・配信方法）
・PCスキル（Windows/mac操作・Office365など）
・配信機材構成の作成
・進行台本の作成


◆◇◇仕事内容
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担当顧客を持ち、イベントの制作過程から深く携わります。業務になれたら、1つのプロジェクトは1名で担当します。

<具体的な仕事内容>
・顧客へのヒアリング、配信内容の提案
・配信プラットフォームの選定
・機材構成や、必要な素材、進行台本等の作成
・当日の配信対応スタッフの手配
・配信当日の顧客対応や現場管理

チーム／組織構成
医療業界を中心に担当するチームに配属
＜詳細＞
30～35歳まで6名（男女半々）で構成

＼未経験から活躍している先輩の前職／
アパレル、人材営業、映像制作　など

【学歴不問・未経験歓迎】法人企業に対して折衝経験のある方／丁寧な顧客対応が得意な方歓迎◎
＜業界・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
法人企業との折衝経験がある方（職種・業種は不問）

■歓迎条件：
・法人営業
・イベント業界経験
・何らかのプロジェクト管理
・動画配信や編集経験

～こんな方は歓迎！～
・顧客やイベント参加者に満足いただけるイベント運営をしたい
・相手の潜在的なニーズをくみ取る・引き出すことがことが得意
・決められた業務フローを守りながら業務を進めたい
・未経験から配信業務に挑戦したい

顧客である製薬会社の方と打ち合わせをするため、少しかっちりとしたコミュニケーションがとれる方を求めています。未経験者も活躍中です！
＜中途入社者の前職例＞
アパレル、人材営業、映像制作など

【週2在宅勤務】【転居を伴う転勤なし】
【恵比寿駅・駅チカ】本社／東京都渋谷区恵比寿南1-18-6 ヒルズ向山1F
■アクセス：
JR「恵比寿駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分

■在宅勤務：
独り立ち後、在宅勤務が可能です。※週3出勤必須

■出張：
顧客は北は北海道から南は沖縄まで。出張にて、顧客先のスタジオや貸会議室、ホテルの宴会場でイベントを行うことがあります。
出張ができるかどうかは希望を出せます。
※例
・お子さまが小さいから出張NG⇒出張なし
・平日の夜は予定あり⇒考慮

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働8時間／休憩1時間）
※イベント毎のため、繁忙期（1,2,3,6月）と閑散期（4,5,8月）があります。
■平均残業時間
20時間

※閑散期は0～5時間ほど（繁忙期と閑散期でバラつきがあります）

正社員
※試用期間：1カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給27万円～35万円（固定残業代を含む）
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

＜固定残業代＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間も条件に変更はありません。

■賞与
年1回
以上※業績に応じて
2023年実績：5月、11月の2回支給
2022年実績：5月、11月の2回支給

■昇給
昇給あり※業績に応じて

■入社時の想定年収
年収400万円
～520万円

■社員の年収例
29歳 年収520万円／月給32万円＋賞与（経験4年）
35歳 年収930万円／グループマネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当（超過分）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■ベネフィット・ステーション導入（Netflixが見られます♪）
■ウォーターサーバ完備
■ビジネススーツ購入補助あり

＜年間休日＞
120日
（土日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日にイベントが発生し、勤務の場合、振替休日制度を利用し、前後1ヶ月位内に振替休日を取得するルール有
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で4日間※取得日自由）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※人的資本経営推進中のため、休日は増える可能性がございます。
※2023-2024年：12月29日～1月5日休み、2022-2023年：12月29日～1月4日休み

10：00　出社、メールチェック
12：00　ランチ
13：00　打ち合わせ
15：00　保有案件の作業（資料作成、役割分担、台本作成、イベントURL作成など）
19：00　退勤

繁忙期（1,2,3,6月）と閑散期（4,5,8月）で忙しさが異なります。
担当案件の進捗が問題なければ、定時で帰ることも可能です！

◇基本的なキャリアイメージ
既存顧客のイベントマネジメント担当
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大型イベント、新規顧客のイベントマネジメント担当
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イベントやメンバーをまとめるマネジメント

◇チームの異動
今回配属の医療業界を中心とするチームとエンタメなどさまざまな業界を担当するチームがあります。
人員の状況にもよりますが、希望があればチーム間の異動も可能です。