株式会社伸光製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社伸光製作所の募集が終了した求人

プライム上場Gの製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.7カ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業月15h程度】プリント配線板（電子部品）などのセットと、装置メンテナンス作業をお任せ
具体的な仕事内容
★製造する製品について★
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電子機器のなかに必ず入っている、「プリント配線板」という部品です。
部品同士をつなぎ、電気を流すことで製品を動かしています。
いわゆる、電子機器の「心臓部」ともいえる重要な存在で、機器の小型化・高性能化を支えています！

★具体的な仕事内容★
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下記いずれかの工程へ、配属いただく予定です。

■積層プレス機によるホットプレス
■NCボール盤、レーザー機による穴あけ
■化学めっき、電解めっきによる銅めっき
■写真焼付け、現像による回路形成
■スプレー塗装機、現像による保護膜形成
■自動検査機による不具合選別

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　万全の教育体制に自信あり！
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【★】入社後について
入社後は、指導員がOJTで丁寧にサポートします。
お仕事の習熟度に合わせた適切な指導を行いますので、未経験の方も安心◎
着実にステップアップできる環境ですよ♪

【★】ここも注目！
業務に必要な資格は、勤務時間内に、会社負担で取得することができます。
そのほか、通信教育や成長度合いに合わせた研修制度もご準備。
継続的なスキルアップを、会社が支援します！

チーム／組織構成
製造部では、約160名のスタッフが活躍中！
配属いただく第2課は約40名が在籍し、画像処理や、レジスト、中間検査を担当しています。

一つひとつの工程を集中して進められるため、「モクモク作業が好き」という方にはぴったり！
また、専門性を高められる環境でもあり、スキルを極めやすいことも特長です◎

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】モクモク作業が好きな方／安定企業の正社員として働きたい方　★第二新卒歓迎
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★社会人経験不問
★フリーターOK
★第二新卒歓迎

過去の職歴は一切問いません◎
育成前提の採用を実施します。
必要なスキルはご入社後にしっかり教えますので、ご安心ください◎

＼一つでもあてはまる方は、ぜひ！／
・安定基盤で正社員デビューしたい
・コツコツ、モクモク作業が好き
・決まった仕事を丁寧に進めたい
・働く環境を改善したい
・ワークライフバランスを整えたい
・心身ともに無理なく、長く働ける職場が良い
・愛着のある街で活躍したい

選考のポイント

人柄・ポテンシャル重視の採用です！
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越し代補助（規定あり）／マイカー通勤OK（駐車場あり）】
■本社／長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238
■伊那工場／長野県伊那市野底8268-55

※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）

勤務時間

8:20～翌5:20の間でシフト制（実働8時間）

【シフト例】
＜日勤＞8:20～17:20
＜夜勤＞20:20～翌5:20

※日勤と夜勤は、1週間単位の交替制となります。
■平均残業時間
15時間

　※配属される工程により、変動あり

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の条件や福利厚生に変動なし）

給与

月給19万4300円～27万2000円

※経験やスキルを考慮し、決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■家族・扶養手当（月8000円～2万8000円※人数に応じて支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■夜勤手当
■交替手当（1回1500円）

■賞与
年2回
※計4.7カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
※1月あたり2000円～7750円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～454万円

■社員の年収例
年収370万円／2年目
年収390万円／3年目
年収420万円／5年目
年収530万円／10年目
※上記はあくまで一例です。ご年齢やスキルに準じて決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ寮あり（入社後3年間、自己負担は月3000円のみ／35歳まで）
■退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
■再雇用制度あり（65歳まで／定年63歳）
■資格取得支援制度あり
■通信教育制度（費用の75％～100％を会社補助）
■階層別研修あり
■社員食堂あり
■確定拠出年金・確定給付年金
■U・Iターン支援制度あり（引っ越し代全額補助）
■借上げアパート貸与（入居時年齢制限あり）
■人間ドック費用補助
■時間単位年休制度
■グループ社員持株会あり

＜持株会について＞
◎社員の経営参画意識の醸成や、社員の福利厚生・資産形成の一助となる制度。
・持株会は毎月定額（1口1000円～100口10万円まで）を給与・賞与から搬出
・住友金属鉱山（SMM）株の購入に充てる制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
★有休を組合せると、実質年休130日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日、その他）　※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（8日）
■有給休暇　
※14日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■人間ドック休暇

★積立年休制度あり（最大60日）
取得しきれなかった有給休暇を積み立てておける制度です。
急な入院や通院が必要なときなど、予期せぬ事態にも、安心して備えられます。