株式会社港開発の過去求人・中途採用情報

営業担当者として、不動産の仕入～売却までの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕入】　条件等のヒアリングを丁寧に行い、最適な価格での仕入れを行います。
【推進/売却】　不動産の魅力を最大限に引き出し、お客様へ売却のご提案を行います。

【★当社の特徴】
権利関係が複雑であったり、建築基準法に適合しないことにより再建築ができない不動産等を買取り、戸建住宅やマンション、ホテルが建設可能な『価値ある不動産』に変えていく事業を展開しています。

【★入社後の流れ】
オリエンテーションなどを行った後に、実地研修などを行います。
入社1年目から、さまざまな案件を経験できる環境が整っているため、スキルアップが著しく早いことが特徴です。
分からないことや困ったことがあれば、遠慮なくご相談ください。

＜当社で身につくスキル＞
◎各種法令や実務運用上の知見等
◎営業に欠かせない交渉スキル（対人スキル）
◎事業立案の考え方……など

チーム／組織構成
みんなで協力して業務に取り組む社風のため、社員同士の仲が良く、困ったときはお互いにフォローしあう精神が根づいています。フランクに先輩と相談ができる環境のため、気軽に相談や質問をしやすいのが特長です。

■男女比：男性6割　女性4割

【学歴不問】不動産会社で営業経験がある方歓迎
◆業界問わず未経験の方も歓迎します！

＼こんな方が活躍しています！／
◇コミュニケ―ションを大切に働ける方
◇明るく元気な対応ができる方
◇洞察力を活かして、ユニークなアイデアを出すことが好きな方
◇主体的に働くことが好きな方
◇不動産に関する専門的な知識を身につけたい方

★未経験歓迎
★学歴不問

東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビルディング15F

＜交通アクセス＞
東京駅・大手町駅直結（徒歩2分）

9:30～18:00（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給31.5万円以上（固定残業代含む）
※経験・能力に応じて決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、4万2,000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜初年度月収例＞
★月収40万円　※別途、月例インセンティブ有
月給31.5万円（固定残業代含む）＋月例手当4.5万円＋社宅手当最大4万円

＜初年度年収例＞
★年収：1,045万円
＝月給：31.5万円×12カ月＋月例手当：4.5万円×12カ月＋月例インセンティブ：12.8万円×12カ月
＋基本賞与：31.5万円×2カ月＋個人業績連動賞与：296万円＋全社業績連動賞与：100万円

※インセンティブ及び賞与については、会社ロールモデル又は過去の支給金額に基づいて算定
※別途、社宅手当(最大4万円)、表彰賞与あり

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上　※これまでの経験・入社後の実績により決定いたします。

■社員の年収例
入社1年目／年収1,045万円　※内訳は、給与欄をご参照ください。

■社会保険完備
■社宅制度（最大40,000円）
■交通費支給（一律20,000円）
■営業手当支給（一律20,000円）
■通信費支給（一律5,000円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、試用期間終了後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）★復職率100％
■育児休暇
（取得実績あり）★復職率100％
■5日以上の連続休暇取得も可能