コバキンジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【これまでの経験を活かして活躍！】バックヤード部門にて、人事・採用業務をメインにお任せいたします。
具体的な仕事内容
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　業務内容詳細
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■採用・雇用管理
■労務管理（勤怠データ集計、給与計算など）
■育成・能力開発
■人事評価資料（査定表）の作成　など

いきなりすべてをお任せすることはありません！
まずは採用業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

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　入社後の流れ
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入社後は、OJTで業務をレクチャーしていきます。
まだ人事関連の業務がきちんと確立されていないため、あなたのこれまでのご経験や知識を活かしながら、このポジションのベースを作っていっていただきたいと考えています。

＼ここもPOINT／

◇意見・アイデアが取り入れられやすい◎
現在最も力を入れているのが採用であり、コンパクトな組織であることから、このポジションは社長直下となります。
人員配置・評価制度などの人事的な業務に関することはもちろん、「こんなシステムを導入してほしい」「こんな制度が必要だと思う」などの意見やアイデアも直接決裁権を持っている社長に伝えることができるため、取り入れてもらいやすいメリットがあります。

◇企業としての安定性も抜群
精密金属プレス部品のメーカーである当社。
その高い技術やノウハウによりお客様から信頼をいただき、80年以上の歴史を築いています。お取引先は国内外の大手電機や電子機器メーカ―であり、安定した経営基盤があることもポイント。
現在も事業拡大を続けており、将来性も期待できます。
今後の人生を安心して働き続けたいと考える方には絶好の環境があります。

チーム／組織構成
★20代～30代の若手が活躍中★
事業拡大につき、若手社員が続々入社中！
若い世代も存分に活躍できる環境を構築しています。

＜バックヤード部門について＞
現在2名が在籍中。
経験を積んだ先輩たちばかりなので、落ち着いた雰囲気のある部門です。
困ったことがあった際など、ご相談いただければきちんと丁寧にお応えいたしますので、遠慮なくお声がけください。

【業種未経験歓迎】会社の成長を支える重要なポジションで活躍◎大卒以上
＜必須条件＞
■人事・採用のご経験がある方
■Word・Excelの基本操作ができる方
■大卒以上

＜歓迎条件＞
■コミュニケーションを円滑にとることができる方
■さまざまな業務に携わりたい方
■数字やデータを使うことが得意な方

面接は社長が行います。
お仕事内容や会社についてなど、聞きたいことがあれば何でもご質問ください。
それに対してきちんと説明いたしますので、そのうえでご入社をご検討いただければと思います。

【車・バイク通勤OK！】
■本社：埼玉県八潮市南後谷493-2
┗草加駅よりバスで5分

※受動喫煙対策：あり（屋外）

8:15～17:00（休憩55分）

◇◇残業少なめ◇◇
残業は月平均10時間程度と少なめ。
退勤後はご家族や友人と過ごす時間に使ったり、自分の趣味の時間にしたり、
有意義に過ごすことができます◎
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

月給25万円～32万円
※経験や能力を顧慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■残業手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円（月給28万円＋賞与＋各種手当）※30代前半
年収500万円（月給35万円＋賞与＋各種手当）※40代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服支給
┗上にユニホームを着用いただきますが、中の服装自由です。
■食堂あり
■個人ロッカーあり
■借上住宅制度あり
＼働きやすい環境づくりを進めています！／
今後会社を引っ張っていっていただく次世代のためにも、職場環境をどんどん変えていこうと動き始めています。
まずは、女子更衣室や食堂の改装から始め、より働きやすい環境をつくっていきます。

＜年間休日＞
121日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年6回ほど土曜出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日間）
■GW休暇
（7～9日間）
■夏季休暇