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希望条件にマッチした求人とは

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三和テクノ株式会社

自動車部品メーカー

兵庫県神戸市長田区苅藻通7-4-27

三和テクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

三和テクノ株式会社の 募集が終了した求人

戦略に基づき「チーム」で営業を行う思考型ソリューション営業職

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

国内の主要な自動車メーカーほぼすべてが採用しているほど高品質のシール材に関連する提案営業 ◎チーム制
具体的な仕事内容
自動車メーカー、OA機器メーカーへの「シール材」などの提案営業
メインは既存クライアントへのチーム体制での提案営業となります
クライアントの設計・購買部門へ、チームでソリューション営業を行います

※研究・開発から製造、販売まで自社で一貫して行っているメーカー営業の面白さを感じられます。
※取引先の3分の1は関西、残りは関東・名古屋が多いです。そのため週に1回程度出張があります(宿泊を伴うこともあります)。

*****

<シール材とは?>
「シール材」と聞いてすぐにイメージできる方は少ないかと思いますが、シール材というのは、異物混入を防いだり、防振をしたりするための材料です。
例えば…
パッキンやラバーシートなどのシール材は、部品同士の隙間を埋めて防水性・気密性を保持する機能があり、自動車やOA機器によく用いられています。特に私たちの製品は、国内の主要な自動車メーカーのほぼすべてで採用されているほど高品質。開発・設計から試作・評価・量産までを自社で行っているため、お客様のご要望に迅速に対応できるのも高い評価を得ている理由のひとつです。

<POINT>
■世界TOPレベルの技術力の高さ
世界的に信頼のある技術力を保持し、お客様に信頼される商品だから商材の売りにくさを感じずに自信をもってご提案できます。
■1社1社と長いお付き合い
お客様との関係を継続的に深めていく営業スタイル。中期的&長期的な市場動向をみて戦略を練っていきます。
■ニーズ拡大、右肩上がりの受注
半導体不足による受注影響や今後の市場の動向ですが、現時点ではコロナ前の受注案件に対して生産が追い付かないほどにニーズをいただいております。今後さらなる事業拡大に向けて尽力しております。

チーム/組織構成
配属となる営業部は、部長50代、課長40代2名、メンバー7名です。
営業のメンバーだけでなく研究・開発部門のメンバーも展示会へ行き、お客様との商談にも入ることで直接接点をもってヒアリングを行い、お客様に必要とされる製品をつくりあげていきます。部署間の垣根はなく、困ったときは助け合うなどコミュニケーションも活発です。その社風のおかげで風通しも良くのびのびと働くことができます。SMBC「働き方改革のグロース企業」に認定されました。

対象となる方

大学・短大・専門学校・高校卒業以上の男女、法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上)、普通自動車免許要
【必須】
大学・短大・専門学校・高校卒業以上の男女
法人営業経験をお持ちの方(目安3年程度以上/業界不問)
普通自動車免許要(AT限定可)

◆こんな方歓迎!
◎工夫しながら仕事をするのが好きな方
◎新しいことに積極的にチャレンジできる方
◎ものづくりに興味がある方
◎冷静な判断ができ、交渉や調整が得意な方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

兵庫県神戸市長田区苅藻通7丁目4番27号
転勤なし/神戸本社
【アクセス】
神戸市営地下鉄海岸線「苅藻」駅より徒歩1分


【JR、阪急、阪神、山陽沿線からの通勤にも便利】

■三宮(JR、阪急、阪神から連絡)
 地下鉄「三宮・花時計前」駅より7駅目、約12分で「苅藻」駅に着きます

■長田(山陽から連絡)
 地下鉄「長田」駅より3駅目、約10分で「苅藻」駅に着きます

■新長田(JRから連絡)
 地下鉄「新長田」駅より2駅目、約3分で「苅藻」駅に着きます

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~
年齢・経験などを充分考慮の上、決定します
上記給与には一律諸手当6,000円及び固定残業代が含まれます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず15時間分を月25,500円~支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
試用期間3ヶ月あり(同条件)

【手当】
役職手当
家族手当
住宅手当
食事手当
残業手当100%支給
改善提案手当
※月1回、全社員から改善案を募り、優れたアイデアを出した社員には300円~50,000円を支給しています

■賞与
年3回
(6月・9月・12月)※業績による/昨年実績3.0カ月~3.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円

■社員の年収例
年収350万円 25歳(入社3年目/新卒/メンバー)
年収430万円 33歳(入社1年目/中途/メンバー)
年収500万円 32歳(入社10年目/新卒/係長)

待遇・福利厚生・各種制度

・交通費規定支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフトなど)
・通信教育補助制度
・退職金
・確定拠出年金
・親睦会
・クラブ活動(フットサル・ゴルフ・ボーリング部など)
・会員制リゾート施設(エクシブ・グランリゾート)
・リロクラブ
・社宅(規定有)
・食堂あり(自販機、宅配弁当あり)
・年間表彰制度

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝休み:年に数回、土曜出勤がありますが、有給休暇にあてている社員も多いです
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10連休程度)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社直後10日 ※但、入社月によって日数は変動
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/1/23〜2025/3/19)

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