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【IT研修講師／社内SE】SAPエンジニア・AWSエンジニアの育成研修や、研修用の環境構築など
具体的な仕事内容
富士通グループ・関連企業で、SAP関連またはAWS関連の人材育成や、研修に用いる実習環境構築等をお任せします。
これまでのご経験・スキルなどを考慮して配属します。

【具体的な業務内容】
■各種SAPコンサル資格取得などのための研修実施
■AWS認定トレーニングの実施
■Zoomによるライブ配信や、当社の教室、お客様先等での研修実施
■お客様の人材育成施策の立案や育成支援
■オリジナルトレーニングの企画・開発・実施
■オンライン実習環境の構築・カスタマイズ・運用
■社内ラーニングセンターのインフラ管理・運用

【業務の流れ（一例）】
▼準備
当社独自のカリキュラムやテキストを用いて、研修の準備をします。コースごとの研修の進め方について、勉強会や説明会もご用意しています。
また、必要な場合は資格を取得して頂いたり、研修に用いる環境構築を行うことも。

▼研修を実施する
オンラインや当社にある教室、またはお客様先にて、研修講義を実施します。
AWSまたはSAPエンジニア向けのインストラクターとして、あなたの経験に合った領域をお任せします。

▼質問対応
研修終了後、受講者からの質問に回答していきます。

▼受講者の理解度管理
1人ひとりの受講者の理解度を把握し、それに基づいた報告書を作成します。

▼お客様報告
上記報告書を基に、研修の進行状況や受講者の理解度などを報告します。

【入社後の流れ】
「講師の経験はない」という方にもご安心いただけるよう、事前リハーサルや説明会・勉強会の機会を設けております。
eラーニングの導入や、専門性の高い資格の取得支援など、さまざまなサポート体制を通し、講師としても着実にスキルアップできる環境です。

【“決まった事だけ教える”ではない面白さ】
テキストやカリキュラムはあるものの、今回のポジションはあなたのスキルをベースとした、さまざまな知見を研修内容にフィードバックすることも可能。見つけた改善策があれば、スピーディーに具現化することもできます。

チーム／組織構成
★20代～60代まで、幅広い年齢層が活躍中！
★女性管理職も在籍！

■男女比：男性27名：女性10名
■年齢構成：平均年齢：43歳

【学歴不問】何かしらのシステム開発（エンジニア）経験がある方（3年以上）※講師経験は不問
★学歴不問
★講師経験や社内SE経験は不問。職種未経験歓迎

【必須条件】
◆社会人経験をお持ちの方
◆システム開発（エンジニア）経験がある方
※いずれも3年以上
◆SAPもしくはAWSに関する何らかのご経験や資格保有

【歓迎条件】※必須ではありません
■JavaやC#などのオブジェクト指向言語を使用したシステム開発経験
■データ分析、生成AIを使った開発経験
■若手・未経験者等の育成経験
■TOEIC500点程度の英語スキル

Web応募の内容から書類選考をいたしますので、職務経歴、保有資格について可能な限り詳しくご記載ください。

【首都圏エリアで募集中／転勤なし】

■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

＜アクセス＞
・JR「川崎駅」西口直結 徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:30（休憩1時間／12:00～13:00）

【フレックスタイム制あり！】
1日の標準労働時間7時間45分
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／5:00～22:00

★コアタイムなしのフレックス勤務のため、業務の開始・終了時刻は上司や同僚とコミュニケーションを取った上で前後することもOK！
★富士通グループで契約している外部のサテライトオフィスでのリモートワークも可能です。

＜ある日のタイムスケジュール例＞
08：45　出社・研修の準備
10：00～研修開始
17：00～研修終了・片付け・残務処理
19：00　退社
※在宅勤務で研修を行う場合も、おおむね同様のスケジュールです。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当：扶養家族1名につき、月1万2000円
■住宅手当：単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～880万円

■社員の年収例
年収580万円程度（各種手当含む）／20代後半／メンバークラス
年収790万円程度（各種手当含む）／30代前半／リーダークラス
年収975万円程度（各種手当含む）／30代後半／幹部社員登用目前クラス

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮（当社規定による）
■住宅手当（単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる）
■福利厚生ポイント（年間2万円分支給）
■結婚祝い金（5万円／再婚：2万円）
■各種保養施設
■テレワーク制度
■育児休業（1歳まで取得可、ただし、事情により2歳まで延長可）
■時短勤務（子どもが小学校卒業まで／1～2時間短縮可）
■各種研修整備
■資格取得支援
■階層別研修
■専門技術研修
■キャリア開発支援
■退職金制度

豊富な研修プログラムでスキルを磨き、高度資格にチャレンジすることも可能です！

★子育てサポート企業として、厚生労働大臣から「くるみん」認定を受けています。
★経済産業省および日本健康会議より、「健康経営優良法人2023」に認定されました。

＜年間休日＞
126日
（2024年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日／出勤時は別日で振替）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得日数14.6日（2023年度実績）
■育児休暇
取得率、休職後の職場復帰率はほぼ100％
■特別休日
■リフレッシュ休暇
■積立休暇

★5日以上の連続休暇も可能！