社会医療法人きつこう会の過去求人・中途採用情報

【部門の中核として活躍】総務・人事給与・DXチームいずれかの業務でそれぞれ募集！
具体的な仕事内容
当法人本部は、決まりきった仕事だけをお任せする部署ではありません！総務・人事給与・DXチームいずれの業務も、企画立案に携われます。

【具体的なお仕事】
～総務～
◆スタッフの入社サポート
◆福利厚生の運用・見直し
◆法人内ルール(規程類)の管理・見直し
◆各種届出作成
◆対外窓口業務
◆健康経営に向けた取り組み・企画
◆法人行事・イベントの企画・運営　など

手続きだけでなく、新たな制度を導入する提案もできます！そのため、広い視野を持って仕事に取り組める方が活躍できます。ゆくゆくは、複数の施設を巻き込んだ施策などもお任せしたいと考えています。

～人事給与～
◆採用業務のサポート
◆スタッフの給与・賞与計算
◆社会保険の手続き
◆雇用に関する契約業務
◆年末調整業務
◆人事台帳の管理　など

他業種に比べて職種や勤務形態が多岐にわたるため、多くの経験を積むことができます。一方でルールの見直しや業務の効率化の必要性も感じており、全体的な業務フローの改善を今後入社する方と進めていきたいと考えています。

～DXチーム(業務改革支援室)～
◆業務の整理・手順の見直しのフォロー
◆ツール化、システム化による業務負荷軽減
◆突発的に必要となる（データ加工が複雑な）データ・資料の作成　など

立ち上がって4年の新しいチームです。総務・人事給与との協業も多く、ファイルサーバーやクラウドシステムの導入、ワークフローの設計などのDX関連業務も行ってきました。

【制度を変える企画・立案に関われます】
当法人が運営する病院・施設のスタッフが円滑に動けるよう、組織づくりや業務整備を行うのも大切なミッション。無駄な手続きを削減したり、システム・アプリを導入して処理を自動化するなど、様々なアイデアを出すことができます。

【中途入社者も活躍のチャンスあり！】
今回募集する部門は全体的に年齢層が高いため、次世代の組織の中核を担うリーダー候補を求めています！医療業界にいなかった方でも、新たな視点で意見を出していただければと思います。

チーム／組織構成
総務…7名、人事給与…5名、DXチーム…2名
いずれのチームも30代後半から50代後半のスタッフが中心となって活躍中です。

【短大・専門卒以上】総務・人事給与の実務経験またはSEなどIT業界（もしくはIT部門）の経験がある方
◎業界未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎ブランクOK

【必須となる条件】
～総務～
◆総務業務や事務の経験をお持ちの方
◆衛生管理業務の経験をお持ちの方(必須ではない)

～人事給与～
◆給与計算業務の経験をお持ちの方
◆社会保険手続きの経験をお持ちの方(必須ではない)

～DXチーム～
◆システムエンジニアやアプリ開発の経験、IT部門などでの業務経験をお持ちの方

～共通～
◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【下記に当てはまる方歓迎】
■幅広い業務を経験したい方
■丁寧にコミュニケーションを取れる方
■社会貢献につながる仕事に取り組みたい方

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

法人本部：大阪府大阪市港区南市岡1-2-5

※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

8時45分～17時20分（実働7時間35分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
■試用期間：3カ月 ※給与・待遇に変更なし

月給17万9000円～+職歴加算（短大・専門卒　2年制）
月給18万2000円～+職歴加算（短大・専門卒　3年制）
月給18万5000円～+職歴加算（大卒）

※残業が発生した際は、別途時間外手当を全額支給します
※経験などを考慮し、決定します（職歴加算あり）
※交通費別途支給（規定により）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎家族手当（第1子:3000円・第2子以降：5000円）
※18歳に達する年度末まで健康保険の扶養に該当する場合に支給

■賞与
あり
※人事評価にて変動
※例：B評価(標準)46万5000円×2回／年
※入社1年目は1回支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収311万円
以上　※DXチームはスキル・経験に応じて最大年収450万円まで検討あり

■社員の年収例
年収311万円～318万円・入社1年目（賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年金基金
■労災補償
■退職金制度（勤続3年以上）
■積立NISA
■独身寮
■医療費補助
■職員互助会
■保養所（六甲山)
■各種クラブ活動
■慶弔祝時見舞金
■各種職員研修・国内外研修補助・研究発表奨励制度
■保育所・スポーツクラブ法人会員
■プロ野球観戦シート
■休業補償
■定期健康診断
■休憩室・更衣室
■制服貸与
■労働組合あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）
■祝日休み
（年間に数日の出勤あり）※振返休日あり
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入職時に付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
◎「朝、子どもが熱を出した」「急用でどうしても出勤できない」などの事情があれば、調整しやすい環境ですのでご安心ください。そのために多くの人材を採用しています♪
◎状況によりますが、希望休はほぼ通ります♪
◎土日+平日（有給）で5日以上の連休取得もOKです！

◎多根総合病院
◎多根記念眼科病院
◎多根第二病院
◎多根介護老人保健施設てんぽーざん
◎きつこう会多根訪問看護ステーション
◎居宅介護支援事業所