マーキュリーエレベータ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修・サポート制度充実】エレベーター・エスカレーターのメンテナンス業務　★約8割の先輩が未経験入社
具体的な仕事内容
◇◆当社について◆◇
エレベーター、エスカレーターの世界シェアトップクラス『オーチス』の日本法人が100％出資しており、安定性はお墨つきの企業です。

◇◆MISSION◆◇
1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。
あなたには昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。

【具体的には】
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■機器装置の点検・給油・調整
■不具合が発生した際の修理
■劣化した部品の交換
■不具合の原因の追究や検証

◎2人1組の「バディ制度」を設けている当社。入社後は先輩がつき、あなたをサポートします。
◎1日5～6件ほどを担当します
◎点検に向かう物件は、官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど

【仕事の流れ】
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▼1台につき約1時間を目安に点検を実施します

▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります）

▼点検が終わった後は、帰社して事務作業を終えたら帰宅してOK！

＜国内大手メーカーと取引＞
三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテックなど
様々な大手メーカーと取引しているので、専門性と汎用性の高いエンジニアに成長していけます！

＼約1年間の研修で、未経験から専門技術が身に付く／

■オンライン座学講習（約数週間）
まずはエレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を身に付けます。

■OJT研修（約6カ月～1年間）
先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回り、作業内容を覚えていきます。

■親会社での技術研修（約1週間）
親会社『日本オーチス・エレベータ』にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学ぶことができます。

■月次技術会議・社内講習会など
└研修期間が終わった後も、絶えず知識と技術力を向上していける機会をご用意しています！

チーム／組織構成
★約8割の先輩が未経験入社
＜異業界・異職種出身者も多数在籍＞
★女性管理職登用実績あり（全社）

【未経験歓迎／学歴不問！】機械いじりが好きな方、大歓迎！要普免（AT限定可）
◎業界・職種未経験歓迎！
◎第二新卒の方・文系出身者も歓迎！
◎社会人経験10年以上歓迎！
＼社員の約8割が未経験でのスタートです／

【応募条件】
要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を特に歓迎します】
□安定した経営基盤のもと働きたい
□研修が充実している職場でスキルアップしたい
□自分のペースで仕事を進めるのが好き

★5名以上の大規模採用予定です！
★特別な知識や経験は必要ありません！
一から学べる充実の研修制度をご用意しています。未経験の方も安心してご応募ください！

【U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡・熊本で積極採用中★

■原則転勤なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します。
■自動車通勤OK（拠点による）
※駐車場はないため、ご自身で駐車場の確保をお願いしております。

＜首都圏＞
・東京都品川区
・東京都中央区
・東京都杉並区
・埼玉県川口市
・埼玉県さいたま市
・千葉県千葉市
・神奈川県横浜市

＜名古屋＞
・愛知県名古屋市
・愛知県岡崎市

＜関西＞
・大阪府大阪市

＜広島＞
・広島県広島市

＜山口＞
・山口県山口市

＜福岡＞
・福岡県福岡市

＜熊本＞
・熊本県熊本市中央区

★積極採用エリアではU・Iターン支援として、引越し費用のサポートあり
★「京都府京都市」「兵庫県神戸市」の拠点は、大阪市の拠点にて一定期間の経験を積んだのちに配属可能。ご希望の方は面接時にご相談ください！
★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談

※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます。
※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問合せください。

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
★コアタイム／11:00～14:00
★フレキシブルタイム／8:00～11:00、14:00～19:00
★標準的な勤務時間例／9:00～18:00（休憩含む）

【故障対応の自宅での当番待機あり】
事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します。
例／18:00～翌9:00
■平均残業時間
30時間

程度（残業代は1分単位で支給します）

正社員
※最長6カ月間の試用期間あり
※期間中の月給は月給21万5000円～
※上記には一律支給の当番手当2万5000円を含みます／その他待遇に変更なし

月給19～28万円＋当番手当など各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記月給には一律支給の住宅手当・通勤手当（合計で月3万円）を含みます。

【あなたの頑張りを評価します】
技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■当番手当
■役職手当
■家族手当（配偶者扶養月5000円、子供扶養1名につき2500円）
■地域手当
■故障対応諸手当（平日3000円・休日5000円）
■インセンティブ

＜給与に含まれている一律手当＞
■住宅手当・家賃補助（月1万円～3万円）
■通勤手当（上限2万5000円まで交通費支給あり）

※住宅手当・通勤手当は合計で月3万円の支給となります。

■賞与
年3回
（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月）
※前年度賞与実績 年間合計4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
年収520万円（手当込み／32歳）
年収700万円（手当込み／45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（昇降機等検査員資）
■表彰制度
■オーチス保養所利用可能
■ベネフィットステーション利用可能（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可）
■スキルアップ支援（学費サポート、自己啓発推進など）
■社宅貸与（東京都23区内担当の方に限る）
└会社が指定する23区内の都心エリアに居住する場合に限り、社宅貸与いたします。
■U・Iターン支援あり

【キャリア支援】
年に3回、上司との目標設定面談を実施。仕事の悩みやキャリアについて相談できます。

＜年間休日＞
127日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日より付与。日数は入社月により最多12日）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔・特別休暇

※有給休暇は勤続年数により最大23日付与します。
※有給休暇一斉取得推進日があり、公休と組み合わせて5日以上の連続休暇も可能です！

＜ローテーションによる故障対応あり＞
土日祝日、年末年始・GW・夏季休暇を対象に、ローテーションによる故障対応をお願いしております。
基本的に自宅待機でOK。対象の日は当番手当が支給されます！

当社は、エレベーター業界世界トップシェアである『オーチス』の日本法人が100％出資しており、そのグループの一員として、圧倒的な技術力と信頼を誇っています。また、当社は創業50年を迎え、国内大手メーカーからの依頼台数が増加しており、サービスエリアも拡大中です。
世界最大級オーチスグループのノウハウと手厚い研修・サポート体制で一から手に職をつけることができます！

専門技術を磨いていくことで、いずれは「主任」「センター長」へ昇進を目指せます。
ほかにも希望や適性に合わせて、

・営業
・検査士

など、多彩なキャリアが描ける環境です！