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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ボーダーリンクの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ボーダーリンクの 募集が終了した求人
外国人講師サポート/日本の英語教育に貢献/営業経験者活躍中
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験歓迎】ALTと自治体の架け橋となるコーディネーターとして活躍 ★英語力で学校教育に貢献
具体的な仕事内容
主に小・中学校で活躍する『ALT』のコーディネーターとして、自治体や学校との窓口やALTのサポートなどをお任せします。
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具体的な仕事内容
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公教育と日本で働く外国人の方に深く関われる、やりがいを実感できるポジションです!
柔軟かつ臨機応変な対応を心がけて対応していきましょう。
★1|<スケジュール調整・授業内容・相談・ご要望の受付対応>
公立学校の英語教育現場において「担当教育委員会・学校の先生方」と「ALT・当社」をつなぐ橋渡しとして活躍します。
★2|<ALTの生活面・心理面のサポート>
ALTが安心して勤務できる環境を整えるため、英語でコミュニケーションを取りサポートします。
★3|<イベント運営・調整>
教員研修や自治体・会社主催のイベントなどを提供・運営するため、社内関連部署と連携をとります。
(社内でも外国人スタッフが多く、英語と日本語が飛び交う環境です。)
★4|<サービスの提案>
担当自治体にサービスの継続利用、新しいサービスなどをご提案。提案書の提出やプレゼンテーションを行います。
◇ALTには…
授業観察、評価、勤怠管理、日本での生活のサポートなど
◇学校・自治体には…
ALTの勤務スケジュールの調整、レッスンプランの進捗確認、継続受注に向けた企画書の作成・プレゼン
国際交流イベントや先生方向けの研修会の運営など
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入社後の流れ
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<入社時研修>
◆ビジネスマナーからおさらい
基本的な敬語の使い方や名刺交換、
学校や自治体、ALTとの電話対応までケースワーク研修を実施。
◆人材業界で必要な知識
派遣労働者であるALTを守るための働き方、法律に至るまで、基礎からインプット。
◆PCスキルをおさらい
ショートカットキーやGoogleツールの使い方まで業務効率化を推進。
チーム/組織構成
\20代~30代を中心に活躍中!/
<先輩の前職>
・空港のグランドスタッフ・英会話スクール受付・営業職などさまざま。
★全支店、営業所に外国籍社員がいます。
★外国人の社員は会社全体の2割です!
★第二新卒社員も活躍中!
■男女比:女性6割以上(支店による)★管理職の約半数は女性です!
【英語を活かす】留学経験者歓迎!グローバルな環境で成長したい・教育に興味がある・英語を伸ばしたい方
★接客または営業経験があれば活かせます!
(必須ではありません)
【必須条件】
学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!
■要普免(AT限定可)
■日常会話レベルの英語スキル
(目安:TOEIC(R)700点以上)
※資格は必須ではありません
■基本的なPCスキル
(Excel、Word、Powerpoint)
■ネイティブレベルの日本語力
\歓迎スキル/
□法人営業経験
□英語教育業界の経験
□人材業界の経験・教員経験
\ こんな想いをお持ちの方は、ぜひ!/
・日本の英語教育をより良くしたい
・ALTや先生方をサポートしたい
・管理職を目指して成長したい
・新しいことに挑戦したい
\あなたの想いをお聞かせください♪/
面接では「自分が起こした行動で、何をどう変えてきたか」などのエピソードや、「英語教育に対しどんなビジョンを実現したいか」などの想いをぜひお聞かせください。
★埼玉・愛知で積極採用中!
【全国に拠点あり】一都三県、愛知など
■埼玉本社
埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1
■東京支店
東京都渋谷区神宮前 6-27-8
■愛知支店
愛知県名古屋市中区大須4丁目13-46
★各拠点の紹介★
<愛知>
10名ほどのオフィスで、他拠点に比べ男性が多め(男女5:5くらい)。
20~30代が中心でにぎやかなメンバーがそろっています。
ALT経験のある外国籍社員もベテランが多いので、現場の困ったことなどをALT目線でも相談しやすい環境です。
イベントが多いエリアなので、国際交流イベントに興味がある方はマッチ度が高いです。
<埼玉>
20代~50代まで、幅広い世代が在籍し、ほかのどの拠点よりアットホームな雰囲気です。
ベテラン社員も多いので頼りになる先輩上司がたくさんいます。
また本社ですので社員数も部署数も多く、業務遂行のための他部署との連携もしやすいです。
こちらもイベントが多いエリアなので、国際交流イベントに興味がある方はマッチ度が高いです。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
【1日の勤務例】
9:00 出社、メールチェック
ALTの勤怠チェック
9:30 外出(ALTの授業観察へ)
14:00 帰社・お昼休み
15:00 企画提案書の作成
17:30 要指導ALT面談、面談報告
18:30 退勤
※各支店・営業所によって異なります。
※繁忙期は、残業時間が月45時間を超過する場合もございます。(繁忙期2~4月)
正社員
試用期間:3カ月
(期間中の給与・待遇の差異はありません)
月給25万円~32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円~8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)※初回は寸志
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■社員の年収例
年収約390万円 / 28歳・コーディネーター・未経験入社・1年目
年収約435万円 / 25歳・ リーダー・ 未経験入社・3年目
年収約540万円 / 38歳・ マネージャー・ 未経験入社・3年目
年収約660万円 / 48歳・ マネージャー・ 未経験入社・2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限3万円/月)
■社員持株制度
■結婚祝い金・出産祝い金
■社内表彰制度(年間MVP、社員推薦賞ほか)
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講
■転勤手当
■役職手当
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土・日)※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(9連休/2024年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(6連休/2024年度実績)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女取得実績あり/復職率100%※直近3年)
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇
※有給+土日で9連休取得可!
MISSION
子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げる
私たちが無意識のうちに抱いてしまう、国籍や言葉の壁を無くし、世界と広くつながっていく日本にしたい。
固定観念にとらわれないダイバーシティあふれる未来のために、当社はチャレンジしつづけます。
VISION
まずは2030年に業界No.1を目指します。
日本全国より多くの子どもたちに弊社サービスを提供することで、子どもたちの将来の可能性を広げ、また、日本の可能性を広げると考えます。
VALUE
Believe in Your Possibilty~根拠なき自信
自分の、仲間の、子どもたちの、英語教育の可能性を信じ走り続けます。
社会人経験を積みはじめた後に改めて「本当に自分がやりたかったこと」に気づいてしまう第二新卒の方を多く見かけます。
そんな時に誰しも抱いてしまう”会社員経験が短いと転職が心配”という懸念がありますが、「自分の想いを叶えるための決断、努力、行動力」を持っている人が、弊社では大きく活躍できる社員の特徴であると信じています。
「実はワーホリしたかった」と就職後に気づき、チャレンジしたものの帰国後の転職活動が不安な方も多いと思います。
「実は英語教育に携わりたかった」という方はぜひ弊社で一緒に挑戦しましょう!
新しい挑戦も、本当にやりたかった経験も、弊社で一緒に叶えませんか?(採用担当)
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)