株式会社さくらさくみらいの過去求人・中途採用情報

【業種・経験年数不問】補助金申請・備品発注・データ入力・電話対応など、保育園の運営に関する事務業務
具体的な仕事内容
東京23区を中心に、89カ所の保育所『さくらさくみらい』の運営を行っている当社で、補助金の申請や保育園で必要な備品の発注やデータ入力、電話対応などを通じて、保育の現場を本部から支える事務業務をお任せします。

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　主な業務内容
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ご希望や経験・スキルを考慮の上、下記の[1]・[2]いずれかの配属先を決定いたします。

[1]補助金申請に関する事務
■書類作成・データ入力（基本的なフォーマットあり）
■電話・メール応対（主に行政や園との連絡）
■書類の郵送、ファイリングなど

[2]保育園の運営に関する事務
■電話応対（各保育園、行政、保護者様対応）
■各保育園で必要な備品の発注や支払いの依頼
■契約関連業務、発注関連データの管理や書類整理
■園で発生したケガや頂いたご意見の記録
■来客対応や郵便物の振り分け、書類などの管理
■保育料請求、嘱託医からの請求・支払い管理
■園や保護者様、取引先へのお知らせの印刷・郵送
■社内研修の補助業務
■その他補助業務

＼POINT／
☆行政担当者や園長先生、保護者様との電話やメールのやりとりも多いため、丁寧なコミュニケーションが大切です

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　入社後の流れ
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◎業界未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポート！慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。

◎約1週間の保育研修を受講する機会もあるため、現場への理解を深めながら、安心して業務に取り組める環境を整えています。

◎年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを積極的に取り入れ、チャレンジを応援する社風があるため、自分らしさを活かしたキャリア形成が可能です。

チーム／組織構成
《20～30代スタッフ活躍中》
20代から40代前半のスタッフが在籍しています。役員や上司、先輩も優しいメンバーばかりなので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。

オフィスはフリーアドレス制のため、役職や部署の垣根を越えて、気軽にコミュニケーションが取れることも特長です。

■男女比：女性4割以上（本部全体）

【業種・学歴不問】営業事務・一般事務・経理事務などの事務職の経験をお持ちの方
【必須条件】
■事務職の経験をお持ちの方（営業事務・一般事務・経理事務など）
└経験年数や業界は不問です
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・Gmail）

＜優遇条件＞※必須ではありません
◎保育・福祉業界の経験をお持ちの方

《こんな方をお待ちしています》
・丁寧かつ誠実にコミュニケーションが取れる
・臨機応変に対応できる
・成長企業で自身も成長したい
・将来も安心できる会社で腰を据えて働きたい
・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい

《1次面接はWebにて実施！》
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
ぜひリラックスしてお話しください。

《転勤なし／テレワークOK／駅チカ》
【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階
＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A11出口より徒歩3分
・東京メトロ丸の内線・銀座線「銀座駅」C1出口より徒歩2分
・JR線「有楽町駅」銀座口より徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼POINT！／
◎テレワークOK！
◎出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方も可能です
※月の半分を超えない等の社内規定あり
■平均残業時間
5時間

～15時間程度　※原則定時退社で、基本的には残業はしない方針です。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件変更なし）

月給24万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万6000円～7万6000円）を含みます
※超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限3万円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限3万円／月）
■退職金制度（当社規定あり）
■社内研修
■外部研修
■海外研修（ニュージーランド・ドイツ・フィンランド・イタリアなど）
■育児・介護休業制度
■会社加入の福利厚生施設利用可
■提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング
■オフィスカジュアルOK・髪色自由（ネイル・ジーンズNG）
■オフィス内フリーアドレス（ノートPC・携帯電話の貸与あり）
■テレワーク・在宅勤務OK（月の半分を超えない等の社内規定あり）
■社内でのマッサージサービス
■生理用品の備品化
■誕生月に選べるプレゼントを贈呈制度あり
※役員からの誕生日プレゼントとして、「誕生月に選べるプレゼント（カタログギフト・お花・ギフトカードなど）」をお渡ししています
■定年制あり（定年60歳・再雇用70歳まで）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■時間有給休暇制度あり（当社規定による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※年末年始・GW・お盆期間には有休取得促進あり！（5日以上の連休も取得可能）

昨今少子化問題や子育てに関する課題を多く掲げているなかで、保育事業を通して、子どもたち一人ひとりが笑顔になるよう、お手伝いをしている当社。

子どもたち一人ひとりを「さくらの樹」、笑顔を「さくらの花」と捉え、愛情たっぷりに寄り添い、個性を伸ばすことで、慌てずゆっくりと笑顔と成長を開花させていくような保育に取り組んでいます。

そして子どもたちだけではなく、保護者・職員も笑顔であふれるような、携わるすべての人々にとっての「おうちのようなほいくえん」を目指しています。