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株式会社東朋エンジニアリング

建設コンサルタント

東京都文京区水道1-5-24マルワイビル 3F

株式会社東朋エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社東朋エンジニアリングの 募集が終了した求人

上下水道の設計技術者/未経験歓迎/土日祝完全休み/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【OJTで基礎から丁寧に教えます】【ほぼ100%官公庁元受け案件】上下水道の設計・製図をお任せします
具体的な仕事内容
【お仕事の特徴について】
◎お客様について
 主に関東圏の官公庁です。
 ほぼ100%「元請け」で受注するため、上流工程から一貫して関われます。

◎公共事業の設計業務
 特に上下水道事業で豊富な実績があります。
 人々の生活を支える重要な業務であるとともに、大きなやりがいが得られます。

◎案件数や期間、エリアについて
 ・1件で携わる期間は3カ月~1年
 ・年間に1人数件対応
 ・計画エリアは主に関東圏ですが、時々他エリアもあり
  ※その際、現地調査のための宿泊出張などもあります。

【基本的な仕事の流れ】
▼官公庁から指名を受け、案件を入札

▼各企業から資料を収集~道路状況(地下の様子)を把握
 道路の下にはあらゆる埋設物が存在するため、
 各工事を手掛けた企業に問い合わせ~資料を請求します。

▼埋設物の位置チェック~完了後に実際に布設したい管路を計画

▼安全&効率的な工事方法を考えて設計図を作成
 CADを使用/設計~工事に際し、数回現場へ足を運び実地調査を行います。

▼設計図完成後、どんな材料がどれくらい必要かを確認し、数量計算書を作成

▼設計図・数量計算書・報告書の3点を作成して納品

▼設計技術者として工事の進め方を工事作業関係者に説明

【入社後は…】
★半年~1年のOJT期間で丁寧に指導★
▼先輩に操作や仕事の流れを教わる
▼先輩が受け持つ作業の補助業務で経験を積む
 設計で重要なスキルとなる「CAD」の操作方法もわかりやすく丁寧に教えます♪
▼先輩のアドバイスを受けながら1人でチャレンジ
▼任せられるレベルまで到達すればひとり立ち
といったように、先輩のサポートを受けながら少しずつ、
着実にステップアップしていきましょう。
またひとり立ち後も、各案件は基本「チーム」で対応します。
そのため困ったことがあればすぐ周りのメンバーに相談できて、安心して設計に打ち込めます!

チーム/組織構成
★現在18名/平均30代の設計メンバーが在籍
★ほとんどの先輩が未経験出身
★フラットな関係で風通しの良い職場
みんなで助け合って仕事ができる環境です。

対象となる方

【第二新卒/未経験歓迎】■高卒以上■普通自動車免許★フリーター/社会人未経験/ブランクがある方も歓迎
【応募条件】
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒/フリーターなどの社会人未経験/ブランクがある方も歓迎!
★現在活躍する先輩のほとんどが未経験出身!入社後丁寧に教えます♪

【あれば優遇するスキル・経験】★なくてもOK
◇土木・建築分野の知識や実務経験
◇土木設計の経験
◇理工系出身の方
◇Word/Excel/CADに習熟している方

【歓迎するタイプ】
◎手に職をつけて安定した仕事を長く続けたい
◎相手との会話での受け答えが丁寧にできる
◎気になることがあればすぐ質問する
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都文京区水道1-5-24 マルワイビル3F
※状況に応じてテレワークも可能!

【アクセス】
各線「飯田橋駅」より徒歩12分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩10分
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分

★U・Iターン歓迎★
住宅手当を毎月支給!(月1万5000円/世帯主)

勤務時間

9:00~17:15(実働7.5時間)

※年度末は繁忙期となりますが、それ以外は比較的落ち着いています。
■平均残業時間
30時間

程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間3~6カ月あり/条件変更なし。

給与

月給22万7000円以上+残業代全額+各種手当+賞与(年3回)
※経験・スキルを考慮して決定します。

【月収例】
未経験入社3年目/月収29万円以上(月給22万7000円+残業手当など各種手当)
★成長&活躍次第では「年収1000万円超」も十分可能です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子供1人につき月3000円)
■住宅手当(世帯主の場合:月1万5000円/それ以外:月1万3000円)
■食事・昼食手当(月3000円まで、夕食1日500円)
■皆勤手当(月3000円)
■資格手当(例:技術士/月7万円、RCCM/月3万円)

■賞与
年3回
★毎年支給実績があります!

■昇給
年1回
★毎年全社員が昇給しています!

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
420万円/3年目
470万円/5年目
700万円/7年目(RCCM資格保有)
1000万円/10年目(技術士資格保有)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リゾート施設あり
■資格取得支援制度(受験料負担や外部研修の受講費用補助など)
■社員旅行あり(昨年はタイへ、今年も海外を予定)★参加率ほぼ100%

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※案件や他スタッフの予定を考慮したうえで自由に取得可能。

◎5日以上の連続休暇取得可能!
(例:夏休みは土日+有給休暇5日で9連休にできます)

主な実績例(上水道及び工業用水道)

■簡易水道:認可設計
統合簡易水道の変更認可申請書作成業務
■広域水道:認可設計
広域水道事業の水利権申請書作成業務 (大臣許可、2業務)
■水道用水供給事業:ポンプ場設計
3機能を有する(ダム取水・河川取水・導水)ポンプ場の基本計画から詳細設計まで
■上水道:送・配水ポンプ場設計
ポンプ井及び送・配水ポンプ場の計画・詳細設計、深井戸及び電気計装設備の更新設計
■上水道送:配水ポンプ場設計
ポンプ井及び送・配水ポンプ場の計画・詳細設計、深井戸及び電気計装設備の更新設計
■簡易水道:水道施設一式設計
既設2簡易水道の統合及び更新詳細設計
など

主な実績例(下水道)

■公共下水道:認可設計
流域関連公共及び特環下水道 事業計画 変更認可申請図書 作成業務(拡張)
■公共下水道:管路の調査~補修設計
道路陥没事故多発地区の管路更生工事実施設計(目視とTVカメラによる診断と判定)
■流域下水道:幹線管路の調査~補修設計
合流式幹線の腐食・劣化度の調査・診断及び修繕設計
■流域下水道:特殊人孔の調査~補修設計
人孔の腐食・劣化度の調査・診断及び修繕設計 診断方法:コンクリート=目視とPH値
■公共下水道:管路の調査・実施設計
下水道再整備工事に伴う詳細設計
■公共下水道:災害復旧の調査~実施設計
東北地方太平洋沖地震による下水道施設の被害調査~復旧実施設計
など


出典:doda求人情報(2025/1/27〜2025/4/20)

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